SERIE DE CAPACITACION INTEGRAL

OBJETIVOS
GENERALES

• CONOCER LA IMPORTANCIA DE LA
AUTOESTIMA PARA EL PROPIO DESARROLLO.
• CONCIENTIZAR EL VALOR, LA IMPORTANCIA Y
LA RESPONSABILIDAD DE SER UNO MISMO.
• TENER LA OPORTUNIDAD DE CONOCERSE
MEJOR A SÍ MISMO.
• ACLARAR EL SIGNIFICADO DE LA PROPIA VIDA.
 LA AUTOESTIMA,
MARCO DE REFERENCIA
DESDE EL CUAL EL
HOMBRE SE PROYECTA
 SE HA LLAMADO A LA AUTOESTIMA
LA CLAVE DEL ÉXITO PERSONAL,
PORQUE ESE “SI MISMO”, A VECES
ESTÁ OCULTO Y SUMERGIDO EN LA
INCONSCIENCIA O EN LA
IGNORANCIA.

Sólo el hombre tiene el poder de contemplar su propia vida

y su actividad, sólo él goza el privilegio de la conciencia.
La autoestima es la base y centro del desarrollo humano.
Cada individuo es la medida de su amor a sí mismo; su
autoestima es el marco de referencia desde el cual se
proyecta.
El individuo se preocupa por ver, juzgar y arreglar lo que
está fuera de él, cuando la solución de muchos problemas
sería que cada persona viera y arreglara lo primero que le
corresponde, que es ella misma.
EL HOMBRE TIENE LA CAPACIDAD PARA
ELEGUIR LA ACTITUD PERSONAL ANTE
CUALQUIER RETO,
O UN CONJUNTO DE
CIRCUNSTANCIAS Y ASÍ DECIDIR
SU PROPIO CAMINO.
LO QUE EL HOMBRE LLEGA
A SER LO TIENE
QUE SER
POR SÍ MISMO
 LA
AUTOESTIMA
ESCALERA “Solo podemos amar cuando nos hemos
amado a nosotros mismos”.
DEL
AUTORESPETO
AUTOESTIM “La autoestima es un silencioso respeto
A por uno mismo”. (D. P. Elkins)
AUTOACEPTACION
“La actitud del individuo hacia si mismo y el aprecio
por su propio valer juega un papel de primer
Orden en el proceso creador”. (M. Rodríguez)

AUTOEVALUACION
“El sentirse devaluado indeseable es en la mayoría de los
casos la base de los problemas humanos” (C. Rogers)

AUTOCONCEPTO
“Dale a un hombre un autoimagen pobre y acabará siendo siervo”.
(R. Schüller)

AUTOCONOCIMIENTO
“Cuando aprendamos a conocernos en verdad vivimos” (R. Schüller)
 NECESIDADES BASICAS
Y DE CRECIMIENTO

PIRAMIDE DE MASLOW
 MOTIVACIONES

UN INDIVIDUO ESTA MOTIVADO

CUANDO SIENTE DESEO, ANHELO,
VOLUNTAD, ANSIA, CARENCIA O
NECESIDAD.
ESTO ES EN LO MAS PROFUNDO
DEL SER;
POR LO TANTO,
LA MOTIVACION ES SUBJETIVA
AUTOESTIMA ALTA Y
BAJA
Autoestima alta y baja
Sentimiento de inferioridad
Autoconcepto-autoimagen
Imagen idealizada y neurosis
 AUTOESTIMA ALTA
Usa su intuición y percepción.
Es libre, nadie lo amenaza, ni amenaza a
los demás .
Dirige su vida hacia donde cree
conveniente, desarrollando habilidades.
Es consciente de su constante cambio,
adapta y acepta nuevos valores y
rectifica caminos.
Aprende y se actualiza para satisfacer
las necesidades del hoy.
Acepta su sexo y se relaciona con el
sexo opuesto en forma sincera y
duradera.
Se aprecia y se respeta y así a los
demás.
Tiene confianza en sí mismo y en los
demás.
Ejecuta su trabajo con satisfacción, lo
hace bien y aprende a mejorar.
Controla y maneja sus instintos, maneja
su agresividad sin y sin lastimar a los
demás.
AUTOESTIMA BAJA
Usa sus prejuicios.
Se siente acorralado, amenazado, amenaza a los
demás.
Dirige su vida hacia donde otros quieren que
vaya, sintiéndose frustrado, enojado y agresivo,
Inconsciente del cambio, es rígido en sus valores
y se empeña en permanecer estático.
Se estanca, no acepta la evolución, no ve
necesidades, no aprende.
No acepta su sexo y tiene problemas para
relacionarse con el sexo opuesto (en forma
posesiva)
Se desprecia y humilla a los demás.
Desconfía de sí mismo y de los demás.
Ejecuta su trabajo con insatisfacción, no lo hace
bien no aprende a mejorar.
Se deja llevar por sus instintos; maneja su
agresividad destructivamente, lastimándose y
lastimando a los demás.
 SENTIMIENTO DE
INFERIORIDAD
EL SENTIMIENTO DE INFERIORIDAD ES EL
RESULTADO DE MUCHAS EXPERIENCIAS FALLIDAS
O FRUSTRANTES QUE LA PERSONA HA TENIDO A TRAVÉS
DE SU VIDA, BÁSICAMENTE EN SU PRIMERA INFANCIA.
ES UNA PERCEPCIÓN SUBJETIVA DE SÍ MISMO QUE LLEVA A
LAS SIGUIENTES CONDUCTAS:

ES HIPERSENSIBLE A LA CRÍTICA
SOBREALARDEA
TIENDE A CULPAR
TEME LA COMPETENCIA
SE SIENTE PERSEGUIDO
SE OCULTA
SE AUTORRECRIMINA
AUTOCONCEPTO
AUTOIMAGEN

AUTOCONCEPTO ES EL
CONJUNTO DE CREENCIAS QUE
UNA PERSONA TIENE ACERCA
DE LO QUE ES ELLA MISMA.
EL MANEJO DEL AUTOCONCEPTO
Y SU VARIACIOON INFLUYEN
PODEROSAMENTE EN EL CAMBIO
DE CONDUCTA DE UNA PERSONA.
NO DEBE IDENTIFICARSE CON UN
AUTOCONCEPTO QUE PRODUZCA
MALESTAR O SEA NEGATIVO.
NO DEBE VIVIRSE TRATANDO DE
SOSTENER UNA AUTOIMAGEN.
DESARROLLO DE LA AUTOESTIMA

Las ocho etapas del desarrollo

Autoevaluación aquí y ahora
El yo profundo
 LAS OCHO ETAPAS DEL DESARROLLO
ETAPAS DEL DESARROLLO DE ERIK ERIKSON

1. CONFIANZA BASICA CONTRA LA DESCONFIANZA (Infancia: confianza (esperanza)

versus desconfianza. )
2. AUTOCONTROL Y FUERZA DE VOLUNTAD (Primera infancia: autonomía (valor,
autocontrol y fuerza de voluntad) versus vergüenza y duda )
3. LUDICA O DE JUEGO (DIRIGE SU VOLUNTAD A UN PROPOSITO- Edad de juegos:
iniciativa (determinación) versus culpa)
4. INDUSTRIA CONTRA INFERIORIDAD(Edad escolar: laboriosidad (competencia y
método) versus inferioridad)
5. IDENTIDAD (Adolescencia: identidad (amor y devoción) versus confusión de papeles. )
6. INTIMIDAD CONTRA AISLAMIENTO(Estado adulto temprano: intimidad (amor y
afiliación) versus aislamiento.)
7. GENERATIVIDAD CONTRA ESTANCAMIENTO (Estado adulto medio: generatividad
(afecto y producción) versus estancamiento. )
8. INTEGRIDAD CONTRA DESESPERACION(Estado adulto tardío: integridad del yo
(sabiduría) versus desesperación.)
 AUTOEVALUACIÓN
AQUÍ Y AHORA

La autoevaluación implica la capacidad

interna para evaluar las cosas,
considerándolas como buenas si son
buenas para la persona, si le satisfacen,
si le interesan, si son enriquecedoras, si
le hacen sentir bien, si le permiten
crecer y aprender sin lastimar a los
demás. Y malas sino le interesan, no le
satisfacen, le hacen daño y no le
permiten crecer.
 EL YO PROFUNDO

El Yo profundo es el sí mismo, la esencia o

centro de la persona su núcleo de
identidad. Es aquí donde la autoestima
debiera residir y no en valores intermedios
y periféricos que la harán débil y
vulnerable. El vivir sólo con estos valores
periféricos nos lleva a la alienación, es
decir al despojo que de sí misma hace la
persona. (Dr. Raúl Gutiérrez Saénz).
 EL YO PROFUNDO

El siguiente diagrama sacado del libro:

“Introducción a la antropología filosófica”,
del Dr. Gutiérrez Saénz, puede aclarar lo
anterior:
Valores periféricos

Valores intermedios

V.U

V.U = Valores universales

EL YO PROFUNDO
RECONSTRUCCION
DE LA AUTOESTIMA
 RECONSTRUCCIÓN DE LA
AUTOESTIMA
AUTOACEPTACION

Aprender a aceptarse es la cuarta base

de la estructura de la autoestima.
“Aceptar con orgullo las propias
habilidades y capacidades, y reconocer
las fallas o debilidades sin sentirse
devaluado, es el paso más importante
para la reconstrucción de la autoestima”.
 RECONSTRUCCIÓN
DE LA AUTOESTIMA
ASERTIVIDAD
Es el manejo positivo de la agresividad,
entendiéndose ésta como fuerza, valor,
empuje, intención, que impulsa a
obtener lo que se desea, necesita,
anhela o sueña, sin agredirse o
lastimarse a sí mismo o a los demás.
 RECONSTRUCCIÓN
DE LA AUTOESTIMA
ASERTIVIDAD
 RECONSTRUCCIÓN DE LA
AUTOESTIMA
VALORES
Un valor es lo que se considera
importante, estimable, valioso y
necesario, que hace a uno sentirse
bien y eleva el espíritu. Es todo
aquello que con las experiencias se
va amando, cuidando y trabajando.
LA AUTOESTIMA EN
LAS RELACIONES
PERSONALES
 La Autoestima en las
relaciones personales
AUTORRESPETO
El autorrespeto es entender las propias
necesidades y valores para satisfacerlos;
expresar y manejar en forma conveniente
los sentimientos y emociones, sin hacerse
daño ni culparse; buscar y valorar todo
aquello que lo lleve a sentirse una persona
orgullosa de sí misma. “La autoestima es
un silencioso respeto por sí mismo” (Dr.
Elkins.)
 La Autoestima en las
relaciones personales
CREATIVIDAD
La creatividad es la capacidad del
hombre para:
Producir algo nuevo y valioso.
Encontrar caminos y formas
de ser y hacer las cosas.
Adaptarse a los cambios.
 La Autoestima en las
relaciones personales
TRASCENDENCIA
El primer paso para trascender es compartir
en forma profunda el ser y el amor, ir más
allá de sí mismo, conectarse al yo profundo
del otro o de los demás.
 La Autoestima en las
relaciones personales

a. La empresa

b. El manejo de la
autoestima a través de
los papeles que se viven
en la empresa