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  • Acoso Laboral

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    Alejandra blanco
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    ACOSO LABORAL

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    ¿QUÉ SE CONSIDERA

    ACOSO LABORAL?
    ACOSO LABORAL: LEY 1010/2006

    Toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un


    empleado por parte de un empleador, un jefe o superior
    jerárquico inmediato o mediato, un compañero de trabajo o un
    subalterno, encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y
    angustia, a causar perjuicio laboral, generar desmotivación en el
    trabajo, o inducir la renuncia del mismo.
    ¿QUÉ ES ACOSO LABORAL?
    ¿QUÉ NO ES ACOSO LABORAL?

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