Origen y Evolución de la

contabilidad
Historia
• Hacia el año 6000 a.C., ya existían los elementos necesarios para la
actividad contable: la escritura y los números.

• El primer gran Imperio Económico que se conoce fue el de Alejandro

Magno (356,323 a.C.), los banqueros griegos, fueron famosos en
Atenas, ejerciendo su influencia en todo el Imperio.

• En Roma, donde se encuentran testimonios especificados e

incontrovertibles sobre la práctica contable
Evolución Histórica de la
Contabilidad
• Pueden distinguirse cuatro períodos:

– El Periodo Empírico.
– El Periodo de Génesis y aparición de la Partida
Doble.
– El Desarrollo del Contismo.
– El Período Científico.
Periodo empírico, o de partida
simple
• Abarca desde la antigüedad hasta la publicación, en
1202, del Liber Abac de Leonard Fionaci de Pisa.
• Se caracteriza por el registro aislado de operaciones o
partida simple.
• Incremento del comercio y la introducción de la
numeración arábiga.
• Se genera un sistema de registro basado en libros
llevados de forma más racional.
Período de Génesis y Aparición
de la Partida Doble
• Se inicia con la aparición, en 1202, del Liber Abaci y se
extiende hasta 1494.
• Aparición de la obra de Lucca Paccioli, Summa de Aritmética,
Geometría, Proportioni et Proportionalita.
• Esta obra supone el primer tratado impreso sobre la partida
doble y define un antes y un después en la disciplina
contable.
• Avances contables:

o La elaboración de información sobre el patrimonio (activo

y pasivo).
o Determinación del resultado para cada transacción.
o Elaboración del Memorial (o borrador), el Diario, el Mayor
y el Balance de comprobación.
o Diligencia de los libros en oficinas mercantiles y
realización de auditorías contables.
Período de desarrollo del
Contismo (1494-1840)

• Se caracteriza por la generalización universal del uso

de la partida doble y de un limitado avance
metodológico que se concreta en la introducción de
principios de valoración de inventarios.
• En este período surge la primera escuela contable, la
Escuela Contista, que paulatinamente comienza a
considerar a la contabilidad como ciencia de las
cuentas.
Período científico
• Comienza en 1840, fecha de publicación de la obra de
Francesco Villa, que recoge la separación entre la
teneduría de libros y la ciencia de la contabilidad
orientada hacia problemas económico-administrativos,
y dura hasta nuestros días.
Resumen
• En cuanto a la evolución, se resume en cuatro
periodos:
 Periodo Empírico: Donde se genera un sistema de
registro basado en libros, de manera más racional
o legítima.
 Periodo de Génesis: donde se resalta la aparición
de la Partida Doble, o el Debe o Haber, y la
publicación de la obra de Lucca Paccioli.
 Periodo del Desarrollo del Contismo: se destaca la
aparición de la primera escuela contable (Escuela
Contista) y la generalización universal de la Partida
Doble.
 Periodo Científico: destaca el reconocimiento de la
diferencia entre la Teneduría de Libros y la
Contabilidad.
Definición de Contabilidad
• Es la Ciencia que proporciona información de hechos
económicos, financieros y sociales suscita dos en una
empresa.
• Con el apoyo de técnicas para registrar, clasificar y
resumir de manera significativa y en términos de
dinero, “transacciones y eventos”, de forma continua,
ordenada y sistemática
Propósito de la Contabilidad

• Su propósito es el de Registrar, Clasificar y Resumir

las operaciones mercantiles de un negocio, con el fin
de interpretar sus resultados. Por consiguiente, los
gerentes o directores a través de la contabilidad
podrán orientarse sobre el curso que siguen sus
negocios mediante datos contables y estadísticos.
Información que ofrece la
Contabilidad
• Suministra información razonada, con base en
registros técnicos, de las operaciones realizadas por
un ente privado o público. Para ello deberá realizar:

 Registros con bases en sistemas y procedimientos

técnicos adaptados a la diversidad de operaciones
que pueda realizar un determinado ente.
 Clasificar operaciones registradas como medio
para obtener objetivos propuestos.
 Interpretar los resultados con el fin de dar
información detallada y razonada.
Esta deberá cumplir con un objetivo
administrativo y uno financiero:
• Administrativo: Ofrecer información a los usuarios
internos para suministrar y facilitar a la administración
intrínseca la planificación, toma de decisiones y control
de operaciones. Para ello, comprende información
histórica presente y futura de cada departamento en
que se subdivida la organización de la empresa.
•  
• Financiero: Proporcionar información a usuarios
externos de las operaciones realizadas por un ente,
fundamentalmente en el pasado por lo que también se
le denomina contabilidad histórica.
Empresa
DEFINICION DE EMPRESA
• La empresa es la unidad económico-social, con fines de
lucro, en la que el capital, el trabajo y la dirección se
coordinan para realizar una producción socialmente útil, de
acuerdo con las exigencias del bien común.
• Los elementos necesarios para formar una empresa son:
– Capital: Se denomina capital al elemento necesario para
la producción de bienes de consumo y que consiste en
maquinarias, inmuebles u otro tipo de instalaciones.
– Trabajo: Conjunto de actividades que son realizadas con
el objetivo de alcanzar una meta, solucionar un problema
o producir bienes y servicios para atender las
necesidades humanas
– Recursos materiales: Son los bienes tangibles o
concretos que disponen una empresa u organización con
el fin de cumplir y lograr sus objetivos como:
instalaciones, materia prima, equipos, herramientras,
entre otros.
CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS
Según su actividad
• Agropecuarias:
– Son aquellas que producen bienes agrícolas y
pecuarios en grandes cantidades. Son las
empresas que proporcionan materia prima a otras
industrias.

• Mineras:
– Son las que tienen como objetivo principal la
explotación de los recursos del suelo.

• Industriales:
– Son las que se dedican a transformar la materia
prima en productos terminados. Se dedican a la
producción de bienes, mediante la transformación
de la materia prima a través de los procesos de
fabricación.
Según su actividad
• Comerciales:
– Son Empresas que se dedican a la compra y venta
de productos terminados, tales como almacenes,
librerías, farmacias, supermercados.
• De servicios:
– Son las que buscan prestar un servicio para
satisfacer las necesidades de la comunidad.
Ejemplos: Servicios en salud, en educación,
transporte, recreación, servicios públicos, seguros,
y otros servicios.
Según la propiedad
• Privadas:
– Son las empresas que para su constitución y
funcionamiento necesitan aportes de personas
particulares.

• Oficiales o Públicas:
– Son las empresas que para su funcionamiento
reciben aportes del Estado.

• De economía mixta:
– Son las empresas que reciben aportes de los
particulares y del Estado.
Según su tamaño
• Microempresa:
– Posee menos de 10 trabajadores.

• Pequeña empresa:
– Es la que maneja escaso capital. Su contabilidad
es sencilla, cuenta con menos de 50 empleados
trabando en la empresa y cubre una parte del
mercado local o regional.

• Mediana empresa:
– En este tipo de empresa puede observase una
mayor especialización de la producción o trabajo,
en consecuencia el número de empleados es
mayor que el anterior, tiene de 50 a 250 empleados
laborando, la inversión y los rendimientos
obtenidos ya son considerables.
Según su tamaño
• Gran empresa:
– Es la de mayor organización, posee personal
técnico, profesional y especializado para cada
actividad, las inversiones y rendimientos son de
mayor cuantía. Tiene más de 250 empleados, y su
producto abarca el mercado internacional.
De acuerdo con el número de
propietarios
• Individuales:
– Se denominan también empresas unitarias o de
propietario único.

• Unipersonales:
– Es la persona natural o jurídica, que, reuniendo las
calidades jurídicas para ejercer el comercio,
destina parte de sus activos para una o varias
actividades de carácter mercantil.
– Persona Jurídica es una persona ficticia capaz de
ejercer derechos y contraer obligaciones por medio
de un representante legal.
De acuerdo con el número de
propietarios
• Sociedades:
– Son las empresas de propiedad de dos o más
personas llanadas socios.
Sociedades de personas
• Sociedad Colectiva:
– Está constituida por dos o más personas; los
socios pueden aportar dinero o bienes, y sus
responsabilidad es ilimitada y solidaria.

Sociedad en comandita simple:

– Se forma por dos o más personas, de las que por
lo menos una tiene responsabilidad ilimitada; en la
razón social debe figurar el nombre o apellido de
los socios que tienen responsabilidad ilimitada,
seguido de la expresión & Cía. S. en C
Sociedades de capital
• Sociedad Anónima:
– Se forma con mínimo de cinco socios. El capital
aportado está representado en acciones. La razón
social se forma con el nombre que caracteriza a la
empresa, seguido de la expresión S.A.

• Sociedad en comandita por acciones:

– Se constituye por uno o más socios con
responsabilidad ilimitada y cinco o más socios con
responsabilidad limitada. Se distingue porque la
razón social va acompañada de las iniciales S. C.
A. (Sociedad en Comandita por Acciones).
Sociedades mixtas
• Sociedad de responsabilidad limitada:
– Los socios pueden ser mínimo dos, máximo
veinticinco. El capital está dividido en cuotas de
igual valor. La razón social está seguida de la
palabra Limitada o de su abreviatura Ltda.
Sociedad sin ánimo de lucro
• Son entidades que persiguen exclusivamente fines
sociales, culturales, deportivos y de servicios, sin
ánimo de lucro.