Trabajo en grupo

El trabajo en grupo se define como la acción de

dos o más individuos, interactuantes e
interdependientes, unidos para alcanzar
determinados objetivos específicos.
 Características
■ La formación de un grupo de trabajo ocurre a partir de su creación o instalación.

■ Liderazgo fuerte e individualizado. ■ Enmarca su acción dentro de un

objetivo global.

■ Los conflictos se resuelven por ■ El trabajo colectivo se considera como

imposición o evasión. algo inevitable.

■ Sus resultados son vistos como suma ■ Se encuentra centrado principalmente

del esfuerzo individual. en la tarea.

■ No reconoce diferencias de valores, juicios ■ Responsabilidad individual.

e incompetencias entre sus miembros.
 Trabajo en equipo
Es un conjunto de personas que
coordinan sus esfuerzos, aportan ideas y
conocimientos, transfirieren habilidades
y toman decisiones de pleno consenso.
 Características
■ La formación de un equipo de trabajo es un proceso de desarrollo.

■ Liderazgo compartido. ■ Dentro del marco del objetivo global, se

autoasignan propósitos y metas
específicas.
■ Los conflictos se resuelven por medio ■ El trabajo colectivo se observa como
de confrontación productiva. una oportunidad y se disfruta.

■ Sus resultados se toman y evalúan como ■ Se centra en la tarea y en el soporte

producto de un esfuerzo conjunto de sus socio - emocional de sus miembros.
miembros.

■ Se reconocen e incorporan las diferencias ■ Responsabilidad individual y colectiva.

como una adquisición o capital del equipo.
Actividad

■ Elabora un mapa mental de las diferencias entre equipo, grupo e

interdependencia.