BOLETA DE PAGO

U N A B O L E TA E S U N C O M P R O B A N T E D E
ALGUNA TRANSACCIÓN EFECTUADA Y QUE
S E E M I T E TA N T O PA R A D A R C U E N TA A N T E
EL FISCO DE LAS DIVERSAS ACTIVIDADES
C O M E R C I A L E S C O M O PA R A Q U E S I R VA D E
COMPROBANTE ANTE UN EVENTUAL
RECLAMO.
L A S B O L E TA S TA M B I É N P U E D E N R E F E R I R A
LAS IMPRESIONES QUE SE UTILIZAN EN
COMICIOS Y QUE CONTIENEN LOS
N O M B R E S D E L O S P O S T U L A N T E S A O C U PA R
CARGOS PÚBLICOS. EN GENERAL, CUANDO
S E H A C E A L U S I Ó N A U N A B O L E TA S E
R E F E R E N C I A A U N PA P E L I M P R E S O O C O N
ESCRITURA MANUAL EN LA MISMA; NO
O B S TA N T E , E N L O S Ú LT I M O S A Ñ O S , C O N L A
U T I L I Z A C I Ó N M A S I VA D E L A
INFORMÁTICA, ES POSIBLE HACER
R E F E R E N C I A A B O L E TA S E L E C T R Ó N I C A S
QUE TIENEN TODA LA INFORMACIÓN
P E RT I N E N T E A C U A L Q U I E R O P E R A C I Ó N ,
B O L E TA S Q U E D E S E R N E C E S A R I O S E
PUEDEN IMPRIMIR.
. E S E L M E D I O P O R E L C U A L S E A C R E D I TA
E L C U M P L I M I E N T O D E L A P R E S TA C I Ó N E N
UNA RELACIÓN LABORAL. ES DECIR, LA
B O L E TA C O N F I R M A Q U E L E H E
ENTREGADO AL TRABAJADOR UNA
REMUNERACIÓN COMO
C O N T R A P R E S TA C I Ó N P O R L A L A B O R Q U E
HA REALIZADO.
 CONTENIDO DE UNA BOLETA

1. Fecha de la Boleta de Pago.- A que mes pertenece la remuneración.

2. Datos completos del Empleador.- Razón social, numero de RUC, etc.
3. Datos completos del Empleado.- Datos completos del trabajador
(Nombres, apellidos y DNI).
4. Monto del Sueldo y/o remuneración correspondiente a un determinado
periodo.
5. Aportaciones.- AFP,SNP, Seguro Essalud y otros.
6. Descuentos o bonos correspondientes al periodo.
7. Descuentos de segunda, cuarta o quinta categoría SUNAT.
8. Días trabajados, horas trabajas.
9. Horas extras si las hubiera.
10. asignación familiar.
11. Fecha de ingreso.
12. Fecha de Vacaciones.
13. Pago de comisiones AFP.
14. Pago de Gratificación.
15. La Boleta de Pago deberá encontrarse Firmada por el empleador.
 UTILIDAD DE LA BOLETA

El uso de las boletas sirven como una forma de

dejar constancias  de las transacciones
efectuadas .
Por ejemplo cada comerciante debe exigir y
otorgar y una boleta cuando desempeñe una
transacción y con las mismas se procederá a
llevar la contabilidad que dará cuenta de la
tributación .
Una boleta puede servir como garantía  con
respecto algún problema  que se tuvo con dicha
transacción
 PLAZO O TIEMPO DE ENTREGA
DE LAS BOLETAS DE PAGO

La ley indica que la BOLETA DE PAGO deberá de ser entregada al trabajador a mas
tardar el tercer día hábil posterior o siguiente a la fecha de pago .Por consiguiente ,el
plazo inicia al día siguiente que se realizo el pago ,aporte y/o remuneración al empleado .
El empleador tiene la obligación de conservar los documentos de pago de obligaciones
laborales hasta por el plazo de 5 años.
El articulo 19 del decreto supremo 001_98 –TR se hace mención al plazo de entrega de
la boleta de pago , Boleta de haberes o Boleta por remuneración .
o BOLETA DE PAGO SUNAT
o BOLETA DE PAGO SUNAFIL