VALORES

CULTURALES

Paula Andrea Flórez Campo

Brigit Tatiana Fernández
María José León
 DEFINICIÓN DE VALORES
CULTURALES
 Los Valores son elementos que constituyen una
integridad y la responsabilidad, los cuales definen a
las personas y organizaciones.
 Para Robbins Coulter la cultura organizacional son
los valores, tradiciones y formas de hacer las cosas
que influyen en forma en que actúan los miembros 
de la organización.
 NIVELES DE VALORES
 Honestidad
 Promueven dialogo y discusión entorno a ellos
 Se transforman en aspectos inseparables
IMPORTANCIA DE LOS VALORES
DENTRO DE UNA ORGANIZACION

El crear un ambiente donde se compartan valores

contribuirá al rendimiento y éxito de la empresa.
Dotar a la empresa de valores claros y bien definidos
ayudará, a darle una personalidad fuerte, lo que
conducirá a un sentimiento de pertenencia en los
miembros, sintiéndose parte de una comunidad que
trabaja para conseguir las metas y mismos objetivos.