MEDIOS PROBATORIOS, PRUEBAS

ANTICIPADAS, SUCEDÁNEOS A LOS

MEDIOS PROBATORIOS Y CUESTIONES
PROBATORIAS

ALUMNOS:
 Carrillo Villaverde, Yessica Carito 
 García Montero, Denisse Gloria
 Medina Estrada, Frank Richard 
 MEDIOS PROBATORIOS

ROCCO: Medios suministrados por las partes a los

órganos de control de la verdad y existencia de los PAREDES: Manifestación formal del hecho a probar;
hechos jurídicos controvertidos, a fin de formar la es la descripción, designación o representación
convicción de dichos órganos sobre la verdad y la mental de un hecho.
existencia de ellos.

Definición
ARÉVALO:
RODRIGUEZ: Medios probatorios: Herramientas procesales que la
ley reconoce como adecuadas para demostrar la
La Prueba:
veracidad de sus afirmaciones.
Es la comprobación judicial, por los medios que la
La prueba:
ley establece, de la verdad de un hecho
controvertido del cual depende el derecho que se Demostración de veracidad de los hechos discutidos
pretende. en el proceso obtenida a través de los medios
probatorios.
Finalidad Según Art. 188° del Código Procesal Civil,
tienen tres finalidades:
1. Acreditar la existencia y veracidad de los
hechos expuestos por las partes.
2. Crear en el juez convicción respecto de los
hechos materia de la controversia.
3. Servir de fundamento de las decisiones
judiciales.
 Art. 21° Oportunidad

Autoriza como caso Pueden ser los mismos

extraordinario, hasta el admitidos por el CPC.
momento previo a la Deben estar
Lo ofrecido fuera de
actuación probatoria: relacionados sólo a los
Deben ser ofrecidos por estos momentos
hechos nuevos o hechos controvertidos.
las partes en la procesales resultara
hubiesen sido conocidos No deberá admitirse
demanda y improcedente, salvo
u obtenidos con aquellos que resulten
contestación. excepción prevista en la
posterioridad a la impertinentes,
ley.
presentación de la improcedentes o
demanda o su innecesarios para el
contestación. proceso.
Actuación
• En el caso de los procesos ordinarios se efectúa en la Audiencia de
Juzgamiento.
• En el caso de los procesos abreviados en la Audiencia Única, excepto
aquellos que por su naturaleza deban actuarse en lugar distinto:
Inspección judicial, pericia y revisión de planillas cuando se realice
en el centro de trabajo.
Valoración
• De acuerdo con la NLPT todos los medios probatorios ofrecidos y
actuados son valorados por el juez en forma conjunta utilizando su
apreciación razonada en relación con los hechos controvertidos
Art 22 Prueba de oficio
Normalmente la regla es que
sean las partes las que ofrezcan
los medios probatorios que
consideran útiles para su
derecho.
La Ley otorga al juez la facultad de
actuar pruebas de oficio con la
finalidad que pueda obtener la
información suficiente que le permita
adquirir certeza y convicción sobre los
hechos respecto de los cuales debe
emitir pronunciamiento.
Art 23 Carga de la prueba
La prueba de la
relación laboral

La prueba de la
existencia del
despido
La carga
probatoria del
trabajador
La prueba de la
nulidad del
despido

Carga de la La prueba de los

prueba actos de
hostilidad del
empleador

La carga
La causa del
probatoria del
despido…
empleador
Art 24 forma de interrogatorios
Serie sucesiva de preguntas coherentes y
adecuadamente formuladas.

En un interrogatorio adecuadamente conducido son

inadmisibles las preguntas oscuras, ambiguas y
capciosas.

El interrogatorio es realizado por el Juez.

Los abogados de las partes interrogan con igual
apertura y libertad que el Juez.

Reitera que no se requiere la presentación de

pliegos de preguntas para los interrogatorios.
Art 25 Declaración de parte

Declaración verbal que presta ante el Juez una de

las partes en el proceso.

Personas jurídicas: La declaración de parte la presta

cualquiera de sus representantes.

El interrogatorio es realizado por el Juez y por los

Abogados de las partes, en base a preguntas
formuladas libremente.

La declaración de parte es irrevocable. La

rectificación del absolvente será apreciada por el
Juez (CPC, Art. 216).
Art 26 Declaración de Testigos

Declaración personal que ante el juez efectúa una

persona que no es parte en un proceso.

En la actuación de este medio probatorio no se

admite que el testigo sea representado.

Pueden declarar como testigos aquellas personas

que no tengan una causal de excusa o estuvieren
prohibidos de hacerlo.

En el proceso laboral se permite expresamente que

declaren como testigos los trabajadores del
empleador que es parte en el proceso.
 “La exhibición de las planillas manuales se tiene por
Art 27 Exhibición cumplida con la presentación de las copias legalizadas
de planillas correspondientes a los períodos necesitados de prueba”.

“Los peritos no presencian el desarrollo de la audiencia y

solo ingresan a ella en el momento que corresponda
efectuar su exposición. Los informes contables
Art 28 practicados por los peritos adscritos a los juzgados de
Pericia trabajo y juzgados de paz letrados tienen la finalidad de
facilitar al órgano jurisdiccional la información necesaria
para calcular, en la sentencia, los montos de los derechos
que ampara, por lo que esta pericia no se ofrece ni se
actúa como medio probatorio”.

Art 29 Presunciones “El juez puede extraer conclusiones en contra de los

legales derivadas de intereses de las partes atendiendo a su conducta asumida
la conducta de las en el proceso. Esto es particularmente relevante cuando la
actividad probatoria es obstaculizada por una de las partes.
partes
LAS PRUEBAS ANTICIPADAS
 La prueba anticipada consiste en
el reconocimiento de cualquier
medio de prueba, en un
momento anterior al proceso,
cuando exista temor que se
PRUEBAS pierda, haciendo imposible su
aportación al proceso. Se trata
ANTICIPADAS no de asegurar la fuente de la
prueba, sino de practicar el
medio de prueba dentro de la
legalidad, pertinencia y utilidad.
 a) La prueba anticipada no posee las
características de provisionalidad y
mutabilidad que tienen las medidas
cautelares. En ese sentido, por
provisionalidad se entiende que la medida
Conforme lo ha señalado la jurista subsistirá mientras duren las circunstancias
Marianella Ledesma [8], la prueba que la determinaron; por su parte, se
anticipada guarda cierta relación con la considera que una medida es mutable
medida cautelar; ésta constituye un porque el juez, para evitar perjuicios
mecanismo destinado a contribuir al innecesarios, puede disponer de medida
adecuado desarrollo de la actividad cautelar diferente a la solicitada
probatoria, guardando un propósito
garantista ya que busca evitar que
determinados medios probatorios, al no
actuarse oportunamente, sean
afectados y se frustre la posibilidad de
ser utilizados en un proceso principal
b) La medida cautelar es tramitada unilateralmente
y sin oír a la otra parte, mientras que en la prueba
anticipada se practica con citación de la parte
contraria, salvo que resulte imposible por razón de
urgencia.
 “la prueba anticipada puede considerarse como un proceso no contencioso que
la JURISPRUDENCIA ha busca preconstituir un medio probatorio para el futuro proceso contencioso a
establecido que : entablarse, en cuya medida es posible, a su interior, cuestionar irregularidades
en su trámite”

“El procedimiento de prueba anticipada, por su naturaleza, busca que en sede

judicial se prepare la prueba pertinente a efecto de que en el proceso
principal, en donde se discutirá el fondo del conflicto de intereses derivados de
la pretensión ejercitada, el medio probatorio cumpla con su finalidad de
acreditar los hechos expuestos por las partes, producir certeza en el juez
respecto de los puntos controvertidos y fundamentar sus decisiones”

“La prueba anticipada será solicitada por el interesado para conseguir el

testimonio de personas, en calidad de testigos, cuando a éstas, por ancianidad,
enfermedad o su ausencia inminente, sea indispensable recibir su declaración;
esto es importante ya que por dichas razones puede resultar imposible obtener
un testimonio por parte de dichas personas en caso ya se encuentre dentro de
un proceso judicial y pues esto debido a su grave estado de salud, avanzada
edad o en caso se haya ausentado del país”.
 2.2. La Prueba Anticipada en el Proceso Laboral

En lo que corresponde a la materia laboral, la utilización de

estos medios probatorios era una innovación, con la dación de la
Ley Procesal de Trabajo –Ley N° 26636- que a nuestro modo de
ver no son los más idóneos por la lentitud que ameritan su
LO NEGATIVO realización y sobre todo porque el medio más aconsejable,
gratuito y efecto para la obtención de estas pruebas hoy,
denominadas anticipadas, tuvieron (y aún tienen) su natural
sustento en las visitas inspectivas llevadas a cabo por la
autoridad administrativa de trabajo.

Se trata de un medio probatorio que se impulsa antes del inicio

del proceso laboral y solicitada, como toda acción judicial, ante el
juez de turno, cumpliendo con indicar la o las pretensiones
LO POSITIVO genéricas que se reclamarán y las razones que justifican su
actuación anticipada a un evento, en este caso, a un evento
judicial.
En la antigua Ley Procesal del Trabajo, la prueba anticipada se
encontraba regulada en el artículo 39°
 una vez ofrecida la solicitud de prueba anticipada a la autoridad
judicial, ésta deberá ser calificada por el juez, evaluando si
realmente reúne las características para ser considerada como tal,
incluyendo el pago de las respectivas tasas judiciales. En este
sentido, si se declara procedente el pedido, se le dará el trámite
correspondiente de acuerdo con el artículo 284º y siguiente del
Código Procesal Civil

PROCEDENCIA DE LA PRUEBA el juez ordenará la actuación del medio probatorio, con citación de
la persona a la cual se pretende emplazar; no obstante, si la parte
ANTICIPADA EN EL PROCESO interesada lo solicita y acredita que por razones de garantía y
LABORAL seguridad no debe realizarse la citación, habiendo especificado el
petitorio de la futura demanda, el juez podrá ordenar la actuación
del medio probatorio sin citación, para lo cual deberá expedir la
correspondiente resolución debidamente motivada.

La norma señala que ante un riesgo inminente de desaparición o

adulteración de los hechos que deben ser constatados procedo la
actuación de esta prueba, con la excepción de la pericia laboral y la
exhibición de los libros de planillas. Así redactada la norma, es
posible, virtualmente, realizar en la vía laboral, cualquier prueba
anticipada prevista por el artículo 297° del Código Procesal Civil.
 Críticas a la prueba anticipada en el
proceso laboral:

Compartimos la crítica que hace Francisco Gómez Valdez, cuando señala que en un país pobre como nuestro,
los jueces se encuentran con una excesiva carga procesal, y al haberles incrementado la carga de las pruebas
anticipadas, no hace más que probarnos la ligereza con la que han actuado los legislador al poner dicha figura
en la ley procesal laboral

haberle sustraído a las autoridades administrativas de trabajo natural una actividad preventiva se considera
un despropósito, cuanto más, que las exhibiciones de los libros de planillas que resultan ser la exhibición más
puntual en los asuntos laborales, ha sido suprimida inexplicablemente dentro del cúmulo de prueba
anticipadas a actuar.

la prueba anticipada ha sido virtualmente trascrita de lo que el Código Procesal Civil tiene como auténtica
figura procesal. En todo caso, las visitas inspectivas especiales contempladas en el D.S. 004-96-TR, son mucho
más efectivas que el cúmulo de pruebas anticipadas que están previstas en los numerales señalados en el
Código Procesal Civil que contempla esta institución judicial y que han sido asimilados por la antigua Ley
Procesal del Trabajo – Ley N° 26636.
SUCEDÁNEOS DE LOS
MEDIOS PROBATORIOS
 En el Diccionario Larousse, Que
es la sustancia que puede
remplazarse o sustituir a otra, y
que generalmente es de menor
calidad.

Sentís Melendo: «son aquellas

manifestaciones procesales que, a falta de
prueba o mediatizando éstas, nos dan la
¿QUÉ SON LOS posibilidad de establecer o poner, como
base de la sentencia, unos elementos
SUCEDÁNEOS? fácticos que no son resultado de una
prueba sino, más exactamente, de la
ausencia de ésta o de una especial
manifestación de ésta.»

En el Código Procesal Civil: Los

sucedáneos son auxilios
establecidos por la ley o asumidos
por el Juez para lograr la finalidad
de los medios probatorios,
corroborando, completando o
sustituyendo el valor o alcance de
éstos
 ¿CÚALES SON
LOS
SUCEDÁNEOS?
LA
PESUNCIÓN LA FICCIÓN
EL INDICIO
LEGAL Y LEGAL
JUDICIAL
 Carrión Lugo, el indicio es todo
rastro, vestigio, huella, circunstancia
y en general todo hecho conocido que
mediante la vía de la inferencia nos

EL INDICIO
lleva al conocimiento de otro hecho
desconocido.

En el código Procesal Civil, el acto,

circunstancia o signo suficientemente
acreditados a través de los medios
probatorios, adquieren significación en su
conjunto cuando conducen al Juez a la
certeza en torno a un hecho desconocido
relacionado con la controversia.

En la Ley Procesal del Trabajo, encontramos la siguiente

norma: Artículo 41º.- Indicios.- Los actos, circunstancias o
signos suficientemente acreditados a través de los medios
probatorios, adquieren significación en su conjunto cuando
conducen al Juez a la certeza o convicción en torno a un
hecho relacionado con la controversia. En el proceso laboral,
los indicios pueden ser, entre otros, las circunstancias en las
que sucedieron los hechos materia de la controversia y los
antecedentes de la conducta de ambas partes.
 LA PRESUNCIÓN

Es el razonamiento
lógico-crítico que a partir
de uno o más hechos
indicadores lleva al Juez
a la certeza del hecho
investigado.

Razonamiento
Certeza del hecho
Hecho investigado Hecho indicador lógico crítico
investigado
(desconocido) (conocido) (juicio o
(conclusión)
inferencia)
 LAS PRENSUCIONES
LEGALES

Son de dos clases:

Relativas: Admiten prueba en

Absolutas: No admiten prueba en
contrario (iuris et de iure), el
juzgador tiene la obligación de
aceptar por cierto el hecho
presumido en cuanto se haya
acreditado el hecho que le sirve
de antecedente.
contrario (iuris tantum); esto es,
por mandato de la ley se
presume o se tiene por cierto un
determinado hecho una vez que
se haya acreditado el
antecedente o elemento
indicador, sin embargo, la ley
admite prueba en contrario.
 Son las presunciones
establecidas por el juzgador
mediante el examen de los
indicios o rasgos sintomáticos
recurriendo a las reglas de la
lógica y/o de la experiencia.

Para la formulación de esta

clase de presunciones,
resultan indispensables los
PRESUNCIONES JUDICIALES
indicios, es decir, la
conjugación con la otra clase
de sucedáneos.

Los indicios dan lugar a la

formación de una presunción
por parte del juzgador. Son
presunciones que admiten
prueba en contrario.
 Es una forma de presunción legal que
no admite prueba en contrario por
mandato de la propia Ley.

LA FICCIÓN LEGAL
La presunción permite obtener una
consecuencia jurídica a partir de un
hecho que se tiene por existente o
falso, la ficción se funda en un hecho
conscientemente inexistente.
 CUESTIONES
PROBATORIAS
 CUESTIONES
PROBATORIAS

Las cuestiones probatorias son

instrumentos procesales dirigidos a
poner en juicio algún medio de
prueba con la finalidad de que el
juez declare su invalidez o tenga
presente su ineficacia probatoria.

OPOSICIÓN:
TACHA: - Declaración de parte
- Testigos - Pericia
- Documentos. - Exhibición
- Medios probatorios atípicos - Inspección judicial
- Medios probatorios atípicos.
 LA TACHAS
Constituye una especie de impugnación cuyo objeto es quitar validez,
restarle eficacia a un medio de prueba, en razón de existir algún defecto o
impedimento respecto de él.
TACHA DE TESTIGOS: LA TACHA DE DOCUMENTOS: LA TACHA DE MEDIOS
Es un acto procesal facultativo Es aquel acto procesal PROBATORIOS ATÍPICOS.
por el cual los litigantes potestativo por el cual las Finalidad es impugnar la
pretenden enervar la eficacia partes, alegando la nulidad o validez o denunciar la
de un testimonio rendido por falsedad de la prueba ineficacia de aquéllos por
una persona afectada por documental, cuestionan su adolecer de algún defecto o
alguna causal de prohibición validez o eficacia, afín de que pesar sobre los medios de
para declarar como testigo, sea excluida de la actuación o prueba atípicos cierto
impedimento o recusación. valoración probatoria. impedimento.
 LA OPOSICIÓN

Es un instrumento procesal dirigido a cuestionar un medio de prueba

incorporado al proceso, para lograr que no se lleve a cabo su actuación
o que se evite asignarle eficacia probatoria al momento de resolver.
LA ACTUACIÓN DE UNA LA ACTUACIÓN DE UNA LA OPOSICIÓN A LA LA ACTUACIÓN DE UNA
DECLARACIÓN DE PARTE EXHIBICIÓN. ACTUACIÓN PERICIAL INSPECCIÓN JUDICIAL
Tiene por finalidad que no Está encaminada a Destinada a impedir que Es el medio de defensa
se lleve dicha actuación. Se obstaculizar su práctica o personas especializadas en dirigido a evitar que se
fundamente en diferentes hacer que el Juez no le alguna ciencia, ante, lleve a cabo la verificación
motivos como, por otorgue eficacia probatoria industria u oficio procedan directa y personal del
Ejemplo. La falta del pliego a los documentos a examinar el asunto magistrado a los hechos
de posiciones, la limitación suministrados al proceso en debatido en juicio y emitir materia de conflicto entre
legal de medios probatorios virtud de tal exhibición. opinión al respecto, o sino las partes procesales.
para que excluya a la a objetar el contenido del También se dirige a
declaración de parte para dictamen para de esta cuestionar su desarrollo,
acreditar los hechos en manera tratar de anular su buscando de este modo
cierta clase de procesos, la mérito probatorio. restarle su eficacia
manifiesta inidoneidad de probatoria.
dicho medio probatorio
para aclarecer el asunto
controvertido.
GRACIAS…!!!!!