COVID-19

Una nueva modalidad de emprender

UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA

ELECTIVA INTERDISCIPLINAR
YESID CASTIBLANCO VARELA COD: 201812884
WILMER AGUILAR ARIZA COD: 201811540
TUNJA
CARLOS SANTANA
CREADOR DE “ASCENDO”
Facilitando el trabajo remoto

“el punto clave es lograr que las personas de esta área dejen de ser tan operativas y ocupen
un espacio en la creación de estrategias de la compañía.”
ACSENDO

ASCENDO es un sistema virtual

colombiano encargada de optimizar y
controlar la información laboral de
empleados y jefes en una empresa.
ACSENDO

Funciona con un sistema en la nube que evalúa múltiples

variables para generar una conclusión de eficiencia y
productividad.

Al indicar cuales son los mejores colaboradores de la empresa, se

le facilita el trabajo al departamento de talento humano para
otorgar incrementos salariales, bonificaciones etc...
OPORTUNIDAD DE ASCENDO

 Aunque fue creada en el año 2008, gracias a

la pandemia del año 2020 tuvo un aumento
en la cantidad de clientes por el auge de la
administración laboral remota
Que ventajas obtuvo durante la pandemia?
“Al principio de la pandemia hubo un
momento de shock. La primera semana nos
comunicamos con clientes que nos decían no
sabemos qué va a pasar. Pero la siguiente
semana dijimos la vida sigue y hay que
continuar trabajando”

• empezaron a notar que las empresas optaron por el trabajo

remoto para mantenerse en pie. Y que el uso de las
herramientas de Acsendo aumentó.

• detectaron que llevar un seguimiento a las actividades que

realizan los trabajadores en sus casas era bastante difícil
para las compañías. Por eso activaron un módulo que
tenían internamente y ha sido todo un éxito.