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Triptico Confederacion
Triptico Confederacion
PRINCIPIOS Y FUNDAMENTOS siguiente información, que no dudamos será útil e importante para usted y su EMPRESA.
EL SELLO
SITÚE
AQUÍ
· Promover la difusión de una nueva cultura laboral, de servicio de calidad al
TRABAJADOR, cuidando las fuentes de empleo.
Somos una CONFEDERACION SINDICAL, Joven con No. de registro 7164, ante
la SCERETARIA DEL TRABAJO Y PREVICION SOCIAL, el día 30 de octubre del 2019.
· Evitar Cualquier tipo de contingencia laboral, afectando la productividad y el desarrollo
de las empleadoras.
LA CONFEDERACION JOVEN DE MEXICO Está compuesto por un grupo de
· Promover el sindicalismo de defensa a los trabajadores productivos, sin solapar causas jóvenes especialistas expertos en la materia sindical-laboral, con trayectoria y formación,
injustas. provenientes de las filas sindicales, con nuestros antecesores, desde hace más de 60 años,
decididos a cambiar el sindicalismo estático y de mal prestigio existente. Promovemos el
· Negociar cualquier tipo de baja del TRABAJADOR, con la legalidad, evitando demandas
individuales y un posible problema colectivo. sindicalismo de servicio, renovado, actualizado, con preparación y de confianza para
trabajadores y empresas, yendo de la mano con el DERECHO Y LA MORAL. Ofrecemos
· Promover una nueva Cultura Laboral de Calidad y Productividad, implementando la asesorías a trabajadores, sobre sus derechos laborales, orientamos a las empleadoras sobre
capacitación necesaria, entre los TRABAJADORES y EMPRESAS. los trabajos sindicales, servicios sindicales y actualizaciones laborales de México y el
· Impulsar con la EMPRESA y TRABAJADORES diversos mecanismos, para la disminuir mundo, armonizamos las partes, con el fin de ayudar y de obtener una buena relación entre
el ausentismo, la impuntualidad, la rotación. CALIDAD LABORAL INDIVIDUAL. el empleador y empleados, tener empresas sanas y poder maximizar la eficiencia y
productividad de cada uno de ellos.
· Creación de reglamentos internos con los DERECHOS Y OBLIGACIONES.
De acuerdo con nuestra experiencia, sabemos que hay organizaciones sindicales que
· Implementar sistemas para mejor aprovechamiento de la jornada de trabajo, de los se hacen valer del peso del nombre sindicato, para acercarse a las empresas con otros
elementos y herramientas de trabajo requeridos para los mismos. intereses, con formas de intimidación y obligación sindical, muchas veces sin interesarles
· Iniciar entre los agremiados, un programa para la mejor utilización del equipo, el beneficio de los trabajadores y el desarrollo de las empleadoras, terminando por afectar
maquinaria y herramientas de trabajo. el ambiente laboral, poniendo en riesgo la productividad, el desarrollo de los trabajos y
existencia de la empresa.
· Fomentar juntamente con la EMPRESA, las COMISIONES MIXTAS.
Ofrecemos a ustedes, respaldo Laboral Sindical, nuestra trayectoria, prestigio y
· Promover en conjunto con la EMPRESA, los cursos de capacitación para cada área. actual liderazgo, proponiendo diversos métodos simples y de confianza, para la atención
sindical de sus trabajadores, así como también para proteger y blindar su empresa, de
· Asesoría personalizada en los temas de INFONAVIT, IMSS, AFORE, FONACOT.
cualquier contingencia de hecho y de derecho que se le pueda acontecer, no quedar al
· Promover la convivencia social entre EMPRESA Y TRABAJADORES. descubierto y ser vulnerable para algún sindicato con otras pretensiones. Somos
profesionales, Es nuestra responsabilidad, la prevención de cualquier tipo de
· Concientizar el trabajo en equipo. acontecimiento laboral que pudiera suceder en los centros de trabajo.
· Estrategias diversas para ahorros de la empresa, beneficiando a los TRABAJADORES.
¿TIENES SINDICATO Y NO TE
RESPALDAN?