ANALISIS

ORGANIZACIONAL
COLEGIO MARYMOUNT
VIVIANA EMILSE RODRIGUEZ DIAZ ID 314329
OSCAR EDUARDO NIVIA SEGURA ID 362937
MARCELA SUSA MENDOZA ID 368595

Docente: HERMIDIO CASTRO PERALTA

CONTEXTO GENERAL DE LA
EMPRESA

 El Colegio Marymount, es una Institución educativa

femenina, bilingüe, de carácter privado, que se
caracteriza por su tradición y experiencia en la
formación de mujeres.
SECTOR ECONÓMICO AL QUE
PERTENECE

 Pertenece al sector terciario de la economía, ya

que presta servicios a la comunidad, esto ayuda
a que la economía del país fluya siendo
productiva.
TAMAÑO Y CARACTERÍSTICAS
GENERALES

 Marymount es un colegio internacional,

bilingüe, calendario B, femenino, ofrece
servicios educativos de preescolar,
primaria, secundaria y bachillerato.
Cuenta con una planta física para
capacidad de 1000 estudiantes, 500
docentes, 300 personal administrativo y
de apoyo.
 ANÁLISIS PRELIMINAR DE FORTALEZAS
Y DEBILIDADES, VENTAJA COMPETITIVA

 Falta de tecnología por un gran porcentaje de entidades educativas para

conectar con sus estudiantes de manera virtual sin que estos estén en un aula
físico.

La falta de desarrollo de programas educativos en modalidades virtuales o de
alternancia y la falta de costumbre por parte de muchos estudiantes.
  Recorte de personal académico y administrativo a causa de la pandemia
 El colegio se destaca por ser uno de los pioneros en la implementación de un
modelo de alternancia.
PROPOSITO DEL DIAGNOSTICO

 A través de un análisis identificar

necesidades y falencias que permitan
desarrollar potencialidades y acciones
que nos lleve al correcto
funcionamiento de los procesos de la
organización.
DIAGRAMA DE LLAVES
CONCLUSIONES

 A partir de la aplicación de un diagnostico

organizacional logramos identificar las
fortalezas y debilidades que presenta una
empresa y a partir de ello conocer que
estrategias debemos implementar para mejorar
los procesos y su crecimiento a nivel global.