en el Trabajo CLUB DE TEJO LA MECHA ARDIENTE DE DOÑA ELIZA ENFOQUE AL CLIENTE
• La dirección debe determinar y cumplir los requisitos del cliente para
aumentar la satisfacción. • Medir su satisfacción LIDERAZGO
• El liderazgo es una cadena que afecta a todos
los directivos de una empresa, que tienen personal a su cargo. Si se rompe un eslabón de dicha cadena, se rompe el liderazgo de la empresa COMPROMISO DE LAS PERSONAS
Parte esencial de la organización
Aceptar compromiso y responsabilidades Buscar oportunidades de mejora Buscar aumentar el conocimiento y experiencia Innovador y creador de objetivos de la empresa ENFOQUE BASADO EN PROCESOS
Identificar procesos que inciden en la
calidad Establecer responsabilidad, autoridad y criterios de medición del desempeño de los procesos MEJORA
Objetivo de mejora en todos
los niveles de la organización Integrar las consideraciones de mejora de productos, servicios y procesos Realizar seguimiento, revisar y auditar la planificación TOMA DE DECISIONES BASADAS EN LA EXPERIENCIA
Mayor probabilidad de obtener los resultados elegidos
Mejora la eficacia y eficiencia operativa Aumento de capacidad de revisar, cuestionar y cambiar opiniones y decisiones GESTION DE LAS RELACIONES
Para el éxito sostenido las organizaciones gestionan sus relaciones
con las partes interesadas, tales como: Proveedores Socios Clientes, inversionistas, empleados y la sociedad en su conjunto. GRACIAS