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³Es el entrenamiento de una persona o de un equipo, a partir de sus necesidades, para el

desarrollo de su potencial y de sus habilidades´





³El coaching es una relación profesional continuada que ayuda a que las personas
produzcan resultados extraordinarios en sus vidas, carreras, negocios u organizaciones. A
través de este proceso de coaching, los clientes ahondan en su aprendizaje, mejoran su
desempeño y refuerzan su calidad de vida´
 


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³Las personas que solicitan un coach, están razonablemente ajustadas
emocionalmente, tienen familias felices y pueden ser incluso trabajadores de éxito. No
necesitan terapeutas ni psiquiatras. Lo que les hace falta es una suerte de alter ego
objetivo que escuche lo que le cuenten, ayude a ordenar las prioridades y actúe como
un buen guía en las elecciones que se escojan´.

Las 15 Competencias del Coaching

Los 15 Clarificadores

** Los 15 Productos

Los 15 Marcos

Los 15 Puntos de Estilo

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³Siempre hay un juego interior en tu mente, no importa qué este sucediendo en

el juego exterior. Cuán consciente seas de este juego podrá marcar la diferencia entre el
éxito y el fracaso en el juego exterior. El juego interior tiene lugar en la mente del jugador y
juega contra obstáculos como el miedo o la desconfianza en uno mismo´.

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³El buen coaching es una habilidad, un arte quizá, que requiere una profunda comprensión
y una dilatada práctica si se pretende extraer todo su asombroso potencial´

³Somos, más similares a una bellota, que contiene en su interior todo el potencial para
convertirse en un majestuoso roble´

John Whitmore
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1) Interpretamos a los seres humanos como seres lingüísticos.
2) El lenguaje es generativo.
3) Los seres humanos se crean a sí mismos en el lenguaje y a través de él.

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1) No sabemos cómo son las cosas. Sólo sabemos cómo las observamos o cómo las
interpretamos.
2) No sólo actuamos de acuerdo a cómo somos, también somos de acuerdo a cómo
actuamos. La acción genera ser.
  

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