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Unidad 1

Unidad 1: Los Sistemas de Información

Conocer los conceptos


Objetivo
básicos sobre
los Sistemas de Información
Unidad 1: Los Sistemas de Información

CONTENIDO
• CONCEPTO DE DATO E INFORMACIÓN.
• VALOR DE LA INFORMACIÓN.
• CARACTERÍTICAS DE LA INFORMACIÓN.
• SISTEMAS DE INFORMACIÓN (Concepto y Tipos)
Unidad 1: Los Sistemas de Información

Dato:
Característica, atributo o representación de hechos, que por sí solos
no transmiten ningún conocimiento.
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Información:
Conjunto de datos ordenados lógicamente que tiene significado
(brindan conocimiento) para quién la requiere.

Requiere de un orden
preestablecido de los datos.
Brinda conocimiento.
Minimiza la incertidumbre para la
toma de decisiones.
Unidad 1: Los Sistemas de Información
La Información puede llegar a ser el elemento
decisivo que en un momento dado, determine el
éxito o fracaso de la Empresa.
El valor de la información se mide como el
conocimiento que se incrementa en el receptor que
al ponerlo en practica genera ganancias para la
organización.
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ALCANCE
COMPRENSIBLE
PRECISA
OPORTUNA
EXACTA
IMPARCIAL Características que le
dan valor a la ACCESIBLE
información
FLEXIBLE
RELEVANTE
CLARA
TEMPORAL
VERIFICABLE CUANTIFICABLE
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Características de la Información:
OPORTUNA: Contar con ella en el momento que se requiere.
ACCESIBLE: Facilidad y rapidez con que se puede obtener.
CLARA: Sin ambigüedades.
FLEXIBLE: Adaptables para satisfacer diferentes necesidades.
VERIFICABLE: Varios usuarios la examinan y llegan a la misma fuente.

IMPARCIAL: Debe estar sin modificaciones que conduzca a ideas


preconcebidas.
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Características de la Información:
CUANTIFICABLE: Debe provenir de fuentes formales.
RELEVANTE: Debe ser importante para el usuario.
TEMPORAL: Debe estar inmersa en el tiempo.
EXACTA: Debe ser cierta y concreta.
COMPRENSIBLE: Debe predominar la integridad más que la cantidad.

ALCANCE: Comprende la amplitud de los hechos que representa.


PRECISA: Sin errores.

RELEVANTE: Debe ser importante para el usuario.


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Concepto:
Un sistema de información se define como un conjunto de procedimientos
interrelacionados que forman un todo, es decir, obtiene, procesa, almacena
y distribuye información ( datos manipulados) para apoyar la toma de
decisiones y el control en una organización .

Son sistemas (hombre/máquina) que manejan datos para registrar los resultados de
las transacciones en las organizaciones. Tienen como fin procesar estos datos para
proporcionar la información que facilita la ejecución de actividades y la toma de
decisiones.
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Tipos de S.I.:

Manuales Automatizados
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Tipos de S.I.:

Procesamiento de Datos Expertos

Administrativos Apoyo a la toma de


decisión
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Tipos de S.I.:

Son sistemas de Información computarizado que se


desarrollan para procesar grandes volúmenes de
Procesamiento de
Datos( SPD) Información generadas en las funciones
administrativas, tales como el control de inventario o
nómina.
Tales sistemas ejecutan periódicamente los programas
de manera automática. En términos generales los SPD
ejecutan actividades rutinarias de las empresas.
(Kendall y Kendall)
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Tipos de S.I.:

Los sistemas de Información para la Administración


(MIS) no sustituyen a los SPD. Son sistemas que se
Administrativos (MIS) sustentan en la relación Hombre/Máquina y soportan
un amplio espectro de tareas en las organizaciones
incluyendo el análisis y la toma de decisiones.
Proporcionan informes para la planeación, el control y
la toma de decisiones. (Kendall y Kendall)
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Tipos de S.I.:

El sistema de apoyo para la toma de decisiones (DSS)


se distingue del MIS al hacer énfasis en el soporte para
Apoyo a la toma de cada una de las etapas de la toma de decisiones. Sin
decisión (DSS) embargo, la decisión depende de la persona
responsable de la misma. Los DSS se diseñan con una
orientación hacia la persona o grupo de personas que
lo utilizará. Estos sistemas ayudan a quién toma
decisiones cuando le proporcionan la información que
solicita. (Kendall y Kendall)
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Tipos de S.I.:

Los sistemas expertos son en sí, un tipo muy especial


de sistemas de información, que tiene un uso práctico
en los negocios debido a los avances tecnológicos. Un Expertos
sistema experto (también llamado sistema basado en
conocimiento) captura y utiliza, el conocimiento de un
experto, para la solución de un problema en particular
de la organización. Esto asimilan la experiencia de
quienes toman decisiones en la solución de problemas.
(Kendall y Kendall)
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¿Cómo se estructuran?

HÍBRIDOS
CENTRALIZADOS
DESCENTRALIZADOS

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