UNIVERSIDAD DE HUÁNUCO

FACULTAD DE INGENIERÍA
E.A.P INGENIERÍA CIVIL

CURSO: RIESGO Y SEGURIDAD DE LA CONSTRUCCIÓN

DOCENTE: ING. VILLEGAS QUISPE, FRANCISCO

ALUMNO: MARTEL ALVARADO, CÉSAR JUNIOR

GRUPO: B

CIICLO: XIII

HUANÚCO- PERÚ

2020
G.050 SEGURIDAD
DURANTE LA
CONSTRUCCIÓN
Expositor: Martel Alvarado, Cesar Junior.
Consideraciones En la actualidad la seguridad y la salud en el trabajo es un requisito legal
que tienen que cumplir las empresas y los trabajadores de todas las

Generales actividades económicas y de servicios en el Perú.

OBJETIVO DE LA NORMA: Garantizar

que las actividades de construcción se
desarrollen sin accidentes de trabajo ni
causen enfermedades ocupacionales.

CAMPO DE LA APLICACIÓN: En esta

parte nos indica que solo las
CUMPLIMIENTO DE LA NORMA: Este
actividades de construcción
documento queda sujeto a lo dispuesto
comprendidas en los códigos del anexo
en la Ley 28806 (Ley General de
A del CIIU (Clasificación Industrial
Inspección del Trabajo), y su
Internacional Uniforme), aplica la norma
reglamento, así como también sus
G.050, y es de obligado cumplimiento
normas modificatorias.
para las actividades públicas y
privadas.
 En esta parte la norma nos indica que los ambientes temporales deben reunir
Requisitos del lugar de las condiciones necesarias para garantizar la salud y la seguridad de los
trabajadores, en ese sentido menciona que debemos considerar:
trabajo
• Organización de las áreas de trabajo.
• Instalación de suministro de energía.
• Instalaciones eléctricas provisionales.
• Accesos y vías de circulación.
• Tránsito peatonal dentro del lugar de trabajo y
COMITÉ TÉCNICO DE SEGURIDAD Y SALUD
zonas colindantes.
• Vías de evacuación, salidas de emergencia, y
zonas seguras.
• Señalización.
• Iluminación.
• Ventilación
• Servicios de bienestar. En la citada área de trabajo, se observa que está organizada el área
• Prevención y extinción de incendios. de trabajo, cuenta con señalización, está delimitada el área para
ingreso de vehículos, así como también el tránsito peatonal .
• Atención de emergencia en caso de accidentes.
 Plan de seguridad y salud en el trabajo
Comité técnico de  Toda obra de construcción debe contar con un PSST.

seguridad y salud  Garantiza que las actividades de construcción no ocasionen accidentes de

trabajo y/o enfermedades ocupacionales.
Para una obra con menos de 25
trabajadores  Debe integrarse al proceso de construcción de la obra por el Residente y/o
Jefe de Obra.
Se debe designar un Supervisor de
prevención de riesgos en la obra,
Equipo de protección individual (EPI)
Debe utilizarse siempre, debido a la posibilidad de que existan riesgos que
elegido entre los trabajadores
no se han podido eliminar
(capataces u operarios).
Protectores visuales
Casco de
Para una obra con 25 o más trabajadores seguridad
Se debe constituirse un Comité Técnico
de Seguridad y Salud en el Trabajo
(CTSST), integrado por: Protección Protectores
1. Residente de obra respiratoria de oídos
2. El Jefe de Prevención de
Riesgos de la obra
3. Dos representantes de los Arnés
trabajadores
Ropa de trabajo
4. Ingenieros que tengan
asignada la dirección de las
diferentes actividades de la Calzado de
seguridad Guantes
obra.
Orden y limpieza
Las diferentes áreas de trabajo deben
garantizar en todo momento la limpieza y el
orden, así por ejemplo:
Gestion de residuos sólidos
Los residuos derivados de las actividades de construcción deben ser
manejados convenientemente hasta su disposición final por una Empresa
Prestadora de Servicios de Residuos Sólidos, así por ejemplo :
Se clasificarán en
función al tratamiento
que se haya decidido Residuos no peligrosos
dar a cada residuo:

1. Reutilizar Se almacenarán
2. Recuperar temporalmente en
3. Reciclar áreas aisladas,
Para un debidamente
señalizadas, hasta
Residuos peligrosos ser entregados a
empresas
especializadas para
su disposición final.

En la vista se observa que las áreas

de trabajo están ordenadas y
limpias, las áreas de circulación
están libres sin ningún obstáculo.
Herramientas manuales y Trabajos en espacios Almacenamiento y Protección en trabajos
equipos portatiles confinados manipuleo de con riesgo a caída
materiales

Debe de tener:
• Zona de almacenaje. Los trabajos en altura son
Solo se permitirá utilizar Son aquellos espacios
• Separación de materiales de 1.80 metros por encima,
herramientas y equipos estrechos tienen ingresos,
comunes con materiales son peligrosos por ello se
portátiles de marcas salidas limitadas y las
peligrosos. evita la permanencia y
certificadas de acuerdo personas no pueden estar
• Capacitación a los circulación de personas y/o
a Normas Técnicas mucho tiempo.
trabajadores que estén vehículos debajo del área.
Peruanas (NTP), de • Excavaciones.
involucrados. Todo trabajador que labore
INDECOPI y/o falta de • Cisternas.
• Todos los productos en altura, deberá contar con
ellas de acuerdo a • Tanques elevados.
químicos la hoja de un sistema de detención de
normas internacionales. • Ductos.
seguridad (MSDS). caídas.
• Cuartos de máquinas.

Uso de andamios
 Debe ser seguro y estable
 Con anclajes laterales de
resistencia comprobada (arriostre),
a fin de evitar volteo o
desplazamientos.
 Durante el armado se debe
colocar las tarjetas a fin de
garantizar la seguridad de los
trabajadores, estas tarjetas son de
tres tipos:
Manejo y movimiento Excavaciones
de cargas
• Son trabajos de izajes Se debe tener en cuenta lo siguiente:
• Realizado por un personal
autorizado.
• Los equipos deberán contar con
los siguientes documentos:
• Señalización adecuada.
• Cercos con tranqueras.
• Espacio suficiente para las máquinas.
• Suministro de combustible
• Certificado de Operatividad de la
• Excavaciones planificadas.
grúa.
• Movimiento de tierras con explosivos.
• Certificado del operador de la
• Verificación de posibles desprendimientos.
grúa.
• Equipo de ventilación de emergencia.
• El SCTR del operador y
Control de riesgos según la estabilidad.
ayudantes.
• Equipo de protección colectiva.
• El Plan de Izaje (con diagrama
• Señalizaciones.
incluido).
• Verificación de equipos.
Protección contra incendios
Se revisará periódicamente las instalaciones a fin de
01 02
prever posibles incendios en la construcción.
• Se tomará las medidas indicadas en la norma técnica
peruana NTP 350.043 (uso de extintores portátiles)
• El personal de obra recibirá charlas sobre el manejo
de los extintores a fin de aplicarlo correctamente.
• Todo equipo o vehículo de transporte deberá contar
con un extintor.
• Revisiones periódicas de los extintores a fin de
verificar su vigencia.
Trabajos de demolición
Toda obra de exige pautas técnicas para un trabajo
4
de demolición en forma correcta; para ello la norma
nos indica tomar :
• Consideraciones previas al trabajo.
• Evaluación del área donde se va desarrollar el
trabajo.
• Consideraciones durante el trabajo.
• Consideraciones al terminar el trabajo.
• Consideraciones en caso de emergencia
LEY DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
N°29783

Expositor: Martel Alvarado, Cesar Junior.

 Objeto de la ley Fiscaliza y controla para
Previene a
Promover una
cultura de
prevención de Empleadores
riesgos laborales
Principios de en el país Dialoga y participa con los
Estado
la ley Trabajadores y sus
organizaciones
N° 29783 sindicales

Responsabilidad
Trabajador
Prevención Cooperación a cuenta
propia

Información y Gestión Atención

capacitación integral integral de Ámbito de la Todos los
la salud
aplicación sectores
económicos
Consulta y Protección y de
participación
Primacía de la Sector servicios Sector
realidad publico privado
 PLAN NACIONAL DE SST
Sistema nacional de SST
• MTPE Organismos supra
sectoriales en
• MINSA
materia de SST
• CENSOPAS
• ESSALUD
Política nacional de SST • CONFIEP
01 02 • 4CENTRALES
Objeto: SINDICALES
Prevenir
los
Esferas de
accidentes
acción:
y daños
Establece
para la
diversas
Consejo
Responsabil
salud que
acciones en idades: regional
sean
consecuen
la medida Precisa del SST
que se funciones de
cia del
afecten las
trabajo
seguridad y autoridades PROGRAMA REGIONAL DE SST Sistema
salud a los publicas, • DRTPE nacional del
1
trabajadores empleadores, • DIRESA SST
trabajadores • RA ESSALUD
y otros. • CONFIEP
• REPRESENTANTES
2 DE
LASORGANIZACION
3 ES DE LOS
TRABAJADOREES.
 Sistema de gestión de SST

Medidas de
Principios prevención y Política Compromisos
01 protección
4
Debe ser Protección de la
Participación especifica para la seguridad y salud en
Eliminación de los organización el trabajo
de los
peligros y riesgos
trabajadores
Debe ser clara,
Cumplimiento de
concisa y
requisitos legales
Tratamiento, control o fechada.
Mejoramient
aislamiento de los Debe ser
o continuo Garantizar la
peligros y riesgos difundida y
participación d ellos
fácilmente
trabajadores
Sustitución progresiva de accesible
Medidas de
técnicas, sustancias y Actualizada
prevención y
productos peligrosos por periódicamente y Mejora continua
protección
otros de menor riesgo a disposición de
interesados
Facilitar equipos de Sistema compatible
protección personal con otros sistemas
adecuados de gestión
Derechos y obligaciones
• Comunicación con los
• Garantizar la SST de los trabajadores.
• Practicar exámenes médico. inspectores de trabajo
• Protección contra los actos de
• Garantizar elección del comité de SST y
hostilidad
el real trabajo de SST.
• Participación de los
• Capacitar a los trabajadores
• Desarrollar acciones para
mejorar la seguridad.
4
programas de capacitación
• Participación en IPER
Obligaciones Derechos de • Adecuación del trabajador al
• Adoptar medidas preventivas
puesto de trabajo
• Asigna labores y competencias . del los • Protección de contratistas
• Informa sobre puesto de trabajo. empleador trabajadores subcontratistas y otros
• Indemniza por daños a la salud en
• Examen de factores de riesgo
• el trabajo en caso de
incumplimiento de su deber

Obligaciones Obligación
del de los
• Interrumpe actividades en caso de empleador trabajadores
inminente peligro.
• Protege a los trabajadores con • Cumplir con normas y
discapacidad. reglamentos de SST
• Adopta el enfoque de genero y • No operar equipos, herramientas
protección de trabajadoras gestantes sin autorización
• Protege a los adolescentes. • Someterse a exámenes médicos
• Garantiza seguridad para • Reportar incidentes
contratistas, subcontratistas, • Responder e informar con
empresas especiales y cooperativas. veracidad ante instancias
• Informa a los trabajadores a titulo publicas
personal respetando la
confidencialidad y a titulo grupal.
Información de incidentes Empleador,
representantes
Accidente, enfermedad sindicales o de
El empleador
ocupacional o incidente Participan trabajadores
peligroso informan al MTPE

01 Informa al
MTPE
02 4
Investigación

Todo Otra
accidente
Incidentes situación Estadísticas
peligrosos de riesgos
mortal

Reportes
Registros El MTPE publica
De Información mensualmente estadísticas
De De en materia de accidentes,
con labores  Deben ser exhibidos en el
enfermedades trabajadores enfermedades ocupaciones e
bajo procedimiento de inspección
ocupacionales independientes incidentes peligroso
tercerización  Mantener copias de las
notificaciones
El empleador es Enfermedades  Deben ser archivados
responsable de incluidas en la tabla La realiza el  Registros por cada trabajador si
notificar sobre las nacional y las legales mismo trabajador
un suceso causa lesión a mas de
obras de servicios
un trabajador
 Inspección de
trabajo en SST

-Vigila el cumplimiento de las

normas
01 -Exige responsabilidades 4
administrativas
-Aplica sanciones según la ley
28806

Facultades del inspector Origen de las

de trabajo actuaciones Inspección
inspectivas
• Incluir a representantes, peritos
• Por orden del MTPE
y miembros del comité
• A solicitud de algún órgano del • Participan peritos y/o
• Tomar muestras de sustancias o
sector publico o judicial técnicos
materiales de empleados
• Por decisión del sistema de • La información se remite al
• Aconsejar y recomendar la
inspección del trabajo consejo nacional de SST
adopción de medidas de mejora
• Por denuncia del trabajador • Interviene el ministerio
• Iniciar proceso sancionador
• Por iniciativa de los publico si hay indicios de
• Ordenar la paralización
inspectores presunta comisión de
inmediata de trabajos
• A petición de empleadores, delitos
• Entrevistar a los miembros del
trabajadores, organización
comité y representantes de
sindical y empresarial.
organizaciones sindicales
DECRETO SUPREMO QUE
APRUEBA EL RSST
para el sector construcción
N° 011-2019-TR

Expositor: Martel Alvarado, Cesar Junior.

Disposiciones generales Derechos y obligaciones
• Asumir los costos relacionados con la seguridad y
salud
• Realizar la investigación de incidentes, accidentes de
OBJETO: Obligaciones trabajo y enfermedades profesionales
01
Establecer generales del inicio de las labores.
4
• Debe brindar la capacitación respectiva antes del
disposiciones
mínimas de empleador • Es responsable de autorizar el ingreso de visitas a la
obra de construcción con los debidos equipos de
seguridad y protección
salud. • Control de uso de alcohol y/o drogas ilegales

FINALIDAD:
Prevenir
accidentes de
• Recibir información clara y suficiente sobre los
trabajo y peligros existentes
enfermedade • Acceder a todos los resultados de los exámenes
s en el sector Derechos de los médicos
construcción • Toda información relacionada a su salud tenga
trabajadores carácter confidencial
• Participar y colaborar en la investigación de los
incidentes y en todas las capacitaciones
• No ingresar a la obra de construcción bajo la
influencia de alcohol y/o drogas ilegales

Sistema de gestión de la
seguridad y salud en el
trabajo
01 02
PLANIFICACIÓN Y
ORGANIZACIÓN DEL
SISTEMA DE GESTIÓN
DE LA SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Debe considerarse desde
la concepción del
presupuesto, incluyendo
una partida denominada
“Plan de Seguridad y
Salud en el Trabajo”
.
COMITÉ, SUB-COMITÉ O SUPERVISOR/A DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
 Un Subcomité cuando la obra tenga veinte (20) o más trabajadores
 Un/a Supervisor/a de elegido/a por los/las trabajadores/ras, cuando
la obra tenga menos de veinte (20)
COMITÉ TÉCNICO DE COORDINACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
 Se creara mientras haya trabajadores laborando
 Su función es coordinar y articular el cumplimiento sobre la normatividad
en seguridad y salud.
PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
 Realizar actividades de sensibilización en materia de seguridad y salud
 Impartir capacitaciones periódicas de acuerdo a los riesgos existentes
en cada puesto
 De requerirse el traslado de los trabajadores accidentados garantiza
los medios necesarios para que este se realice
INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN, ENTRENAMIENTO YSENSIBILIZACIÓN
 El empleador brinda inducción de seguridad
 Programa de capacitación de entrenamiento y sensibilización
 Se impartirán capacitaciones periódicas de acuerdo al riesgo existente
 Se debe contar con un permiso escrito para trabajos de alto riesgo
Sistema de gestión de la seguridad • Cada empleador/a aplica los
indicadores mensuales y
y salud en el trabajo acumulados de frecuencia,
severidad y accidentabilidad.
• Los resultados de las estadísticas
son tomados en cuenta para la
gestión de la mejora continua en la
01 02 4
actividad preventiva.
• Tener el análisis de
trabajo seguro firmado
por el supervisor.
• Al término de la jornada • Tiene por finalidad proteger y
de trabajo y/o actividad EVALUACIÓN Y MEJORA CONTINUA DEL SISTEMA actuar tempranamente sobre los
APLICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
se debe entregar el DE VIGILANCIA
GESTIÓN DEDE
LALASEGURIDAD
SALUD DEYLOS/LAS
SALUD EN EL hallazgos detectados en la salud
Análisis de Trabajo SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
TRABAJADORES/AS DELTRABAJO
SECTOR CONSTRUCCIÓN de los trabajadores.
Seguro. • Elaborar, aprobar, implementar,
• Tener permiso escrito de ejecutar y evaluar el Plan de
alto riesgo con vigilancia de la salud.
requerimientos de • Asignar a un médico
seguridad. responsable de la vigilancia de
la salud de los/las trabajadores
• Asegurar que todos los
trabajadores cuenten con la
aptitud para el puesto de trabajo
asignado.
 Conclusiones
• Se concluye que la norma G.050 simplifica las medidas de seguridad que deben aplicarse
durante el desarrollo de las labores de construcción civil, constituyendo una herramienta
de suma importancia.
•   La ley 29783 nos dice que el empleador debe garantizar en el centro de trabajo, el
establecimiento de los medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de
los trabajadores.
• El decreto supremo asume la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales en el desarrollo del sector construcción. Promueve una cultura de
prevención de riesgos laborales en el país.

Recomendaciones

• Se recomienda que tomen a consideración la norma G. 050 en todo el ámbito de la

construcción : Edificación, Obras Públicas, Obras de Montaje, y procesos de
operación o transporte en obra, para se incluyan los procedimientos de trabajo seguro.
• Se recomienda la ley 29783 porque nos brinda la mejor forma de mejorar y
concientizar a todos los involucrados en el tema de seguridad es ser disciplinados con
respecto a los siguientes puntos.

• Se recomienda tomar en cuenta y cumplir con lo requerido por el decreto supremo en

especial porque cualquier incumplimiento del/de la trabajador/a de sus obligaciones en
materia seguridad y salud en el trabajo, el trabajador mismo pone en riesgo su propia vida y
la de los demás, además de que se le sancionara por incumplimiento de las medidas de
seguridad y salud.
¡GRACIAS!