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TEORIAS
4TH COFFEE

M O T I VA C I O N A L
ES
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TEORIAS
MOTIVACIONALES
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TEORIAS MOTIVACIONALES DE PROCESO

Evalua los procesos internos


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del pensamiento que influyen


en el comportamiento.

Son de carácter cognitivo


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TEORIAS CENTRADAS EN EL PROCESO

Teoria de la equidad de Adams.


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Teoría de la modificación de la conducta o del Esfuerzo


de Skinner
Teoria del Flujo
Teoría de las expectativas de Vroom

Teoría X y Teoria Y de Mc Gregor


Teoria del establecimiento de metas
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TEORÍAS MOTIVACIONALES DE CONTENIDO

De necesidad o satisfacción.
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Estudian y consideran los aspectos que


pueden motivar a las personas:
necesidades o aspiraciones.

Impulso interno básico de un individuo.

Son homeostaticas
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TEORIAS CENTRADAS EN EL CONTENIDO


 
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Teoría de la pirámide de Necesidades de Maslow

 Teoría de las necesidades de Mc Clelland  


Teoría de los factores de Herzberg
Modelo Jerárquico de Alderfer
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GRACIAS
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• www.4thcoffee.com

VICTORIA LINDQVIST

+1 (589) 555‐0155

victoria@fourthcoffee.com

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