Diálogos sobre Sostenibilidad

Sesión 2
 Salud Ocupacional

Tiene por objeto orientar la preparación de programas de salud aplicados a los

ambientes de trabajo y orientar sobre conductas y posicionamientos de las personas
frente a las cuestiones de salud en los contratos y en su entorno, ante las
comunidades y en los ambientes externos al trabajo. Así mismo considera también
atender los requisitos legales, compromisos sectoriales y a otros asuntos aplicables

Seguridad en el Trabajo

asegurar la adopción de prácticas y procedimientos que permitan identificar, evaluar y

controlar los peligros y riesgos existentes en los distintos procesos y actividades que
ocurren en los contratos. El foco es en la prevención para evitar la ocurrencia de
incidentes o pérdida de vidas humanas.
 Medio Ambiente

Esta directriz es de aplicación desde la fase de estudios preliminares, haciéndose

efectiva en la elaboración de propuestas, movilización y
ejecución, hasta la desmovilización y operación de los contratos. Su objetivo
principal es orientar la adopción de prácticas para identificar, evaluar y minimizar
los impactos negativos eventualmente causados las operaciones y al mismo tiempo
potencializar los impactos positivos, promoviendo ganancias efectivas de calidad
ambiental.

Cambios Climáticos
Hace efectivo el compromiso de la organización con los esfuerzos de mitigación y
adaptación a los cambios del clima, contribuyendo a la promoción del equilibrio
ambiental y la minimización de impactos sobre la calidad de vida de las personas, la
biodiversidad, la economía de los países y los negocios de forma general. Su
objetivo es orientar el desarrollo de prácticas empresariales para la conquista de
nuevas oportunidades de negocios sintonizadas con una economía de bajo carbono.
 Programas Sociales

Orienta la conducción de las acciones sociales en el área de influencia de

los contratos.
Las acciones sociales deben ser coherentes con los alcances y plazos del
contrato. Así como con las características, vocación y oportunidades del
contexto territorial. Además deben estar orientadas a la generación de
trabajo y renta , la conservación y el uso sostenible de los recursos
naturales, para mejorar la calidad de vida de las personas,