• Durante las primeras etapas de la entrevista () el entrevistador recibe una
cantidad de impresiones respecto a la persona que está observando • Esta impresiones son como hipótesis, deben ponerse a prueba, ya que en algunos casos las ”primeras impresiones” pueden suponer un obstáculo para el éxito de la entrevista • Poner a prueba sin cesar otras alternativas y mantener una mente abierta para corregir las impresiones es importante EL CONCEPTO DE LA ANSIEDAD EL DESARROLLO DEL SISTEMA DEL YO EN LA PERSONALIDAD