EL SENTIRA

QUE USTED
APRECIA SU
AUTORIDAD
Y LIDERAZGO
CUANDO…
1. Usted le diga que EL SENTIRA
está agradecida por
su fuerza y disfruta QUE USTED
de poder apoyarse APRECIA
2.
a veces en él.
Usted respalde su
SU
auto imagen como AUTORIDAD
Líder.
Y
LIDERAZGO
CUANDO…
3. Usted no diga EL SENTIRA
nunca «Tu eres
responsable pero QUE USTED
todavía somos APRECIA
iguales, así que no
tomes una decisión SU
con la que yo no AUTORIDAD
4.
esté de acuerdo».
Usted alabe sus
Y
buenas decisiones. LIDERAZGO
CUANDO…
5. Usted sea cortés si EL SENTIRA
él toma una
decisión QUE USTED
equivocada. APRECIA
6. Usted esté solo en
desacuerdo con él
SU
sólo en privado y AUTORIDAD
honre su autoridad
delante de los
Y
hijos. LIDERAZGO
CUANDO…
7. Usted dé sus motivos EL SENTIRA
para disentir
tranquila y QUE USTED
razonablemente, APRECIA
pero nunca ataque su
derecho a dirigir. SU
8. Usted no juegue con AUTORIDAD
él «a que es la
cabeza» para
Y
hacerlo echarse atrás LIDERAZGO
y ser un «cariñoso
conciliador ».
CUANDO…