El Principio Ser – Hacer – Tener

ELIAS GARCIA CASTILLO

  El “TENER” no “PRODUCE” el “SER”
• Cuántas veces hemos escuchado a otros o a
nosotros mismos diciendo lo siguiente:

• Cuando sea gerente, me comportaré de esa

manera.
• Cuando tenga dinero, me tomaré unas buenas
vacaciones.
• Cuando tenga tiempo, aprenderé sobre algún tema.
Debemos comenzar por el SER, luego el HACER y más
tarde TENDREMOS

• Sitú quieres llegar a alcanzar una posición de

gerencia en tu lugar de trabajo, debes primero
trabajar en tu ser: ¿Cómo piensa un gerente?
¿Qué libros puedo leer que me ayudarán a
pensar así? ¿Cómo se viste? ¿Cómo actúa?
¿A qué hora llega a la oficina?
• El SER es el paso más importante y hay que
dedicar un buen tiempo en entender que
tipo de líder, gerente, padre o madre,
esposo, hermano, etc. tenemos que
convertirnos si aspiramos cumplir nuestras
metas en esa área.
• La diferencia entre las personas que
alcanzan el éxito (en cualquier área) y
logran mantenerlo, son las personas que
trabajaron el SER. Es por ello que los
grandes líderes son grandes lectores.
Siempre están buscando aprender, crecer y
cambiar.
• ¿Porqué sólo el 5%-10% de las personas
son exitosas? Una de las razones es
porque sólo el 5%-10% están dispuestos a
pagar el precio.
Es la gota cayendo sobre la roca por años lo
que logra partirla en dos.
SER • Positivo
• Altruista
• prospero
• Puntual
• Líder
• Creativo
• Disciplinado
• Optimista
• Apasionado
• Colaborativo
• Comunicador
• Feliz
 La secuencia correcta

1.SER:         Cuerpo, Mente y Alma.

2.HACER:    Empresa, Educación y Entretenimiento.
3.TENER:    Material, Social y Espiritual.
 Dando vuelta al proceso creativo
• Nos enseñaron a pensar que primero hay
que (tener) para luego (hacer) y así poder
(ser). 
• Nos enseñaron a pensar que primero hay
que tener (dinero), para luego hacer (una
actividad, una acción, pagar por algún
producto)
Secuencia lógica
SU MUNDO INTERIOR, CREA SU MUNDO EXTERIOR
• ¿En qué persona tienes que convertirte HOY para
comenzar tu jornada a luchar por tus sueños? ¿Qué
compromisos tienes que hacer de manera
consistente para alcanzarlos? ¿Cuándo comienzas?
• En donde TENER, se refiere a nuestras
metas, HACER, lo que hacemos para
alcanzar nuestras metas y SER, lo que
somos.
MUCHAS
GRACIAS