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Análisis de puesto de trabajo.

Análisis de puesto de trabajo

• Evaluación cuantitativa
Para cuantificar el riesgo, por movimientos repetitivo,
manipulación. De cargas o posturas forzadas
Se usa para mejorar rediseñar puestos de trabajo
• Evaluación cualitativa
se describe las actividades, no se da una calificación de
riesgo
Se usa para calificación de Enfermedad Laboral.
Que se evalúa en un APT ?

 Postura
 Postura al trabajar
 Planos de trabajo
Factores de riesgo Biomecánico  Fuerza
 Manipulación de cargas *peso de la carga
*Planos de trabajo
 Movimientos repetitivos
 Es # de veces o ciclos – T determinado
(menor a un minuto) o
 + 50% T de los movimientos se utilizan
los mismos músculos
Factores Determinantes en los Puestos de
trabajo
LA POSTURA Se define como la relación de las diferentes partes del cuerpo en
equilibrio (Keyserling, 1999). Si la postura representa un riesgo se
clasifica en estas categorías:

Postura Forzada
Postura prolongada 75% Postura Mantenida por 2 h
O una mala postura por 20m o mas Postura Antigravitacional
Fuerza/manipulación de Es la tensión de los músculos para
carga/postura realizar un movimiento frente a una
resistencia

Exceder capacidad
Tiempos de
Repetitividad Estática
recuperación
Manipulación de
cargas según Mujeres
planos de trabajo 6,5 Kg
-48% -72%

9.5 Kg
-24% -56%

12.5 Kg
100%
-48%

10 Kg
-20% -52%

7 Kg
-44% -68% - 48 %

0 a30 cms. 30 a 60 cms. 0 a30 cms.


Constantes de
manipulación de
cargas
REPETICIÓN Movimiento repetitivo se define como el número de veces o ciclos
que se realiza una actividad en un tiempo determinado (menor a un
minuto) o cuando más del 50% de los movimientos que utilizan los
mismos músculos
Metodologías

• Ocra para Movimiento repetitivo


• Owas ó Reba postura
• Niosh Manipulación de cargas
• Entre otros
Metodologías cuantitativas
GRACIAS

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