PARA SU MATERIALIZACIÓN • Imprescindibles conjunto de facilidades • OIT aprobó el Convenio 135 • Licencias y permisos sindicales • Libertad de movimiento • Comunicación inmediata • Facilidades materiales • La LRCT existió facilidades • LRCT vigente desapareció las mismas • LIBERTAD SINDICAL POSITIVA • Aspecto positivo: Comprende el derecho de un trabajador a constituir organizaciones sindicales y a afiliarse a los sindicatos ya constituidos. Dentro de ese contexto se plantea el ejercicio de la actividad sindical. • LIBERTAD SINDICAL NEGATIVA • Consiste, en el derecho del trabajador de no afiliarse a un sindicato LIBERTAD SINDICAL INDIVIDUAL • Sin autorización previa y en total libertad, para desarrollar actividad sindical. LA LIBERTAD SINDICAL COLECTIVA • La libertad sindical colectiva o autonomía sindical, consiste en el derecho de los sindicatos de autorganizarse y actuar libremente en defensa de los intereses de los trabajadores. • El Tribunal Constitucional ha señalado de manera sintética que la libertad sindical se expresa en la protección de la autonomía sindical LIBERTAD DE REGLAMENTACIÓN
• «Redactar sus estatutos y reglamentos administrativos»
• Convenio 87 • Estatuto
LIBERTAD DE REPRESENTACIÓN
• «El derecho de las organizaciones de trabajadores a elegir libremente sus representantes»,
LIBERTAD DE GESTIÓN
• «Organizar su administración y sus actividades y formular su programa de acción»