¿CÓ MO SE ELABORA EL CUADRO DE

ASIGNACIÓ N DE PERSONAL?
0 La tarea de elaborar el CAP. se
circunscribe a llenar una serie de
formatos establecidos por el decreto
supremo N 043-2004-PCM.Como se
podrá observar, el propó sito de esta
herramienta es establecer los puestos
para cada unidad orgá nica. Sin
embargo como ya se ha manifestado,
esta no solo consiste en llenado
“mecá nico” de los formatos sino de
un aná lisis reflexivo y coherente con
las orientaciones de gestió n y
propó sito definido al momento de
diseñ ar la organizació n municipal
QUÉ DEFINICIONES BÁ SICAS SE DEBEN
MANEJAR?

 Cargo
 Estructura Orgá nica
 Unidad Orgá nica
 Reglamento de Organizació n y
funciones
 Nivel Organizacional
 Plaza
 Racionalizació n de Procesos