CONVENIOS SOBRE DISPOSICIONES

GENERALES EN SST

YEIMY KATIANA CARREÑO LOPEZ

ID 735058

LEGISLACION EN SST

DAVID BELLIDO MENDOZA

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

BUCARAMANGA
 CONVENIOS SOBRE DISPOSICIONES
GENERALES EN SST
Convenio Que dice Ley

155 de 1981 Convenio sobre seguridad y salud Ley 378 de 1997

de los trabajadores y medio
ambiente de trabajo

161 de 1985 Los servicios de salud en el Ley 100 de 1993

trabajo

187 del 2006 Sobre el marco promocional para Ley 378 de 1997
la seguridad y salud en el trabajo
Convenio 52 (vacaciones anuales
pagadas), 1939, artículo 2-3-a)
Convenio 29 (trabajo forzoso),
artículo 2-2
Convenio 105 (trabajo forzoso),
artículo 1º
Convenio 95 (protección del salario),  prohibición de pagar el salario con
artículo 3-1
Convenio 111 (discriminación en
materia de empleo u ocupación)
contabilización de días hábiles para
efectos del disfrute de las
vacaciones.
definición de trabajo forzoso.
supresión como medio de coerción o
educación política, o de
movilización de mano de obra para
fines de crecimiento económico
pagarés, vales, cupones,
significado de “discriminación