HÁBITOS PARA LA

EFECTIVIDAD
PERSONAL Y
ORGANIZACIONAL
Mónica de De León -5-
 TRABAJEMOS EN GRUPO
 En grupos de cuatro, determinen los siguientes términos:

 Efectividad.
 Eficacia.
 Eficiencia.
 Calidad.
 Productividad.

 Determinen un ejemplo de cada término.

 Entregar trabajo escrito por grupo.
 Tiempo de la actividad: 45 minutos.
 BASES TEÓRICAS
 Los hábitos son la realización de alguna actividad que se
practica de forma consecutiva hasta que se vuelve parte de
la persona.

 Se vuelve un hábito cuando lo hacemos más de una vez,

 Pueden ser positivos o negativos.

 3 ELEMENTOS PARA ADOPTAR
NUEVOS HÁBITOS
 Conocimiento: Responde a la pregunta: ¿qué hacer?
¿porqué hacerlo?

 Capacidad: Responde a la pregunta: ¿cómo hacerlo?

 Deseo: Responde a tener la voluntad de querer hacerlo o

la motivación.

 EJEMPLO: La persona que quiere el hábito de la lectura.

 LA EFECTIVIDAD PERSONAL

 Significa darle sentido a la vida,

recorrer el camino del desarrollo
personal de la superación, fortalecer las
circunstancias que se encuentren a su
favor y aprender a manejar las que son
adversas.
 LA CLAVE DE LA EFECTIVIDAD

 Se encuentra en la relación que existe entre la

producción y la capacidad de producción.

 Ejemplo:
 FÁBULA DE LA GALLINA DE LOS
HUEVOS DE ORO. (Esopo)
 Huevo de oro de cada día= producción.
 Gallina= capacidad de producción.
 EFECTIVIDAD PERSONAL
 La producción representa lo que hago cada día, mientras
que la capacidad de producción simboliza la capacidad de
mi cuerpo.

Los hábitos de la efectividad, representan un desafío

para realizar cambios en la forma de pensar, la
actitud, activar la voluntad y paciencia en el
proceso.
 LOS 7 HÁBITOS DE LA
EFECTIVIDAD PERSONAL Y
ORGANIZACIONAL
Según Stephen Covey
 INTERDEPENDENCIA
 Procure primero comprender y después ser
comprendido.

 Piense en ganar/ganar.

 Obtendrá una victoria pública.

 DEPENDENCIA
 Siempre debe ser: primero lo primero. (priorizar).

 Sea proactivo.

 Empiece con un fin en mente.

 Obtendrá una victoria privada.

 Responde a los pensamientos:
 tu debes ocuparte de mí y tu eres el culpable de lo que me pasa.

 Se involucran las personas tu-yo.

 PRIMER HÁBITO: Sea proactivo.
 Es tomar la iniciativa y aceptar la responsabilidad de
las cosas que suceden.

 Las personas proactivas, participan en la toma de

decisiones, son responsables, son las que hacen que las
cosas sucedan y no esperan que otro haga las cosas.

 Es importante tomar la inicativa de decidir por

nuestra actitud.
SEGUNDO HÁBITO: Empiece con un
fin en mente.
 Es el hábito de liderazgo personal. Consiste en
comprender el cumplimiento de su misión existencial.

 Es comenzar con una clara comprensión de su destino,

significa saber donde está y para donde va, es seguir
la dirección correcta.

 Significa trazarse metas y realizar lo necesario para

cumplirlas.
TERCER HÁBITO: Establezca primero
lo primero.
 Hábito de la administración personal. Este hábito de
efectividad posibilita que las personas puedan
encontrar la diferencia entre lo importante y lo
urgente.

 Cada actividad se clasifica en:

 Urgente e importante.
 No urgente e importante.
 Urgente y no importante.
 No urgente y no importante.
 EJEMPLO

 Página 125 de manual.

 TAREA
 EN LA VIDA COTIDIANA, PIENSE EN QUE CASOS
HA TOMADO LA DECISIÓN DE ELEGIR CON
RESPONSABILIDAD Y OTROS CON
IRRESPONSABILIDAD . (solo piense, no lo escriba).

 Resuelva:
 ¿ Cómo se quiere ver dentro de 5 años?
 Escriba sus metas personales.
 Llene su propio cuadro, escribiendo las actividades
correspondientes.
TABLA DE ADMIN. DEL TIEMPO

URGENTE E IMPORTANTE NO URGENTE E IMPORTANTE

URGENTE Y NO IMPORTANTE NO URGENTE Y NO IMPORTANTE

 CUARTO HÁBITO: Piense en
ganar-ganar
 Se trata del hábito del beneficio mutuo.
Este hábito de efectividad ayuda a
encontrar el equilibrio en las relaciones
humanas con un sentido de bien común y
equidad.
 Este hábito comprende el estudio de 6
paradigmas de interacción humana.
 PARADIGMAS

 GANO– GANAS. (ES LA MEJOR!!)

 GANO– PIERDES.
 PIERDO—GANAS.
 PIERDO—PIERDES
 GANO
 GANAMOS—GANAMOS O NO HAY
TRATO.
 QUINTO HÁBITO: Procure primero
comprender…y después ser
comprendido

 Serefiere al hábito de la comunicación efectiva

y empática. La comprensión llega a través de
escuchar activamente al otro. El escuchar con
empatía se refiere a poner atención, tener la
mente abierta a la comprensión y percepción de
las palabras, la intención y los sentimientos de
otra persona.
 SEXTO HÁBITO: Sinérgica
 Setrata del hábito del liderazgo
interpersonal.

 Estees el hábito de efectividad en el que

los resultados del trabajo en equipo son
mayores que la suma de lo que pondrían
hacer separados.
 SEPTIMO HÁBITO: Afile la sierra

 Se trata del hábito de la mejora continua.

 Estees un hábito de efectividad que ofrece un

horizonte de superación personal en todas y
cada una de las áreas de la personalidad, como
las dimensiones física, mental, social, emocional
y espiritual.
 BUENAS PRACTICAS
Son experiencias guiadas por principios, objetivos y
procedimientos que se adecuan a determinada
normativa o parámetros establecidos
¿CÓMO HACER DE LA
RESPONSABILIDAD UN HÁBITO?
 Sienta, piense y actúe reconociendo que su familia
es su responsabilidad más importante.
 Acepte nuevos retos que lo desafíen a cuestionarse
y romper su frágil seguridad para desarrollarse
cada vez más.

 Supere con decisión y valor las barreras internas y

externas, que no lo dejan actuar proactivamente.
 Anticípese
al futuro diseñando con creatividad
y oportunidad acciones preventivas.

 Actúe
con suma responsabilidad en su trabajo
como un camino inteligente para progresar.

 Reafirme día a día la responsabilidad que tiene

sobre su propia vida.
 DESCUBRA SU MISIÓN
PERSONAL

 Identifiquelos principios y valores que orientan

su propia vida.

 Determine
el sentido de su vida y
comprométase con usted mismo (a).

 Lideresu vida trazando el rumbo que

recorrerá hoy y mañana.
 PRACTIQUE EL HÁBITO DE
GANAR-GANAR

 Este
hábito fomenta el principio de la
siembra y la cosecha, como el de la
generosidad y la justicia.

 ANÍMESE A GANAR Y LOGRAR

QUE OTROS GANEN!!!
 ALGUNASSUGERENCIAS PARA
PRIMERO COMPRENDER Y
DESPUÉS SER COMPRENDIDO
POR LAS PERSONAS

 Ver página 132 en manual.

 EJERCICIO EN PAREJAS
 Elabore un listado de 5 sugerencias para:

 Acrecentar el hábito de la sinergia personal y

en grupo.

 Afilar la sierra.

 Administrar el tiempo en forma proactiva.