¿QUÉ ES EL DERECHO

LABORAL?

También conocido como derecho del trabajo

Conjunto de normas
Para el desarrollo armónico de las relaciones de
trabajo en una empresa o establecimiento, es
necesario que tanto trabajadores como patrones
conozcan las obligaciones que tienen en su
trabajo diario.
 • El artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo
establece cuales son las Obligaciones que deben
cumplir los patrones.

¿SABÍAS QUÉ?
El cual nos dice lo siguiente:

Deberá cumplir con las reglas de la

empresa.
• Pagar a los trabajadores los salarios e
indemnizaciones.
• Proporcionar oportunamente a los trabajadores los
útiles, instrumentos y materiales necesarios para la
ejecución del trabajo.
Proporcionar local seguro para la guarda de los
instrumentos y útiles de trabajo pertenecientes
al trabajador.
Guardar a los trabajadores la debida consideración,
absteniéndose de mal trato de palabra o de obra;
Expedir cada quince días, recibo de pago, de nomina.
Expedir al trabajador que se separe de la empresa, una
constancia escrita relativa a sus servicios dentro del
término de tres días, 
Conceder a los trabajadores el tiempo necesario para el
ejercicio del voto en las elecciones populares
 Colaborar con las Autoridades del Trabajo y de
Educación, de conformidad con las leyes
y reglamentos, a fin de lograr la alfabetización de los
trabajadores
Proporcionar capacitación y adiestramiento a
sus trabajadores
 Fijar visiblemente los reglamentos y las normas
oficiales mexicanas en materia de seguridad, salud
y medio ambiente de trabajo
Contar con instalaciones adecuadas para el acceso y
desarrollo de actividades de las personas con
discapacidad
• Afiliar a los Trabajadores en Instituto del Fondo
Nacional para el Consumo de los Trabajadores,
para que puedan ser sujetos del crédito en
dicha entidad.
• Permitir la vigilancia que las autoridades se cercioren
del cumplimiento de las normas de trabajo
• Contribuir al fomento de las actividades culturales y
del deporte entre sus trabajadores
• Proporcionar a las mujeres embarazadas la protección
que establezcan los reglamentos
Otorgar permiso de paternidad de cinco días laborables
con goce de sueldo, a los hombres trabajadores, por el
nacimiento de sus hijos.