UNIVERSIDAD NACIONAL

AGRARIA LA MOLINA
ADMINISTRACION GENERAL
CAPITULO 13: PODER Y DISTRIBUCION AUTORIDAD

ALUMNOS:
 CALDERON TORRES PIERRE ANDRE
 GUZMAN NIETO PAULO NICOLA
 RIVERA GUTARRA LUCERO STEFY

LUNES 11 DE AGOSTO
PODER

RECOMPENSAR

REFERENTE COERCITIVO

PODER

EXPERTO LEGITIMO
ASPECTOS CULTURALES DEL PODER

ES NECESARIO
ENTENDER LAS
CIRCUNSTANCIAS
HISTORICAS DE
DICHA CULTURA

*AMBIVALENCIAS DE LOS
ESTADOS UNIDOS ANTE EL
PODER
*COMO EQUILIBRAR LAS
POSICIONES SOBRE EL
PODER
>NEGATIVO: DOMINIO-
SUMISION
>POSITIVO:PREOCUPACION
POR LAS METAS
 *PODER LEGITIMO
AUTORIDAD *PODER QUE SE
ASOCIA A LA
ESTRUCTURA Y LA
ADMINISTRACION

AUTORIDAD
FORMAL

¿QUE LE DA A
USTED EL
DERECHO DE
DECIRME LO QUE
DEBO HACER?

POSICION DE
POSICION LA
CLASICA ACEPTACION
AUTORIDAD LINEAL Y DE STAFF
AUTORIDAD LINEAL
*ALCANZAR METAS
DIVISIONES DE *PODER LEGITIMO
LA AUTORIDAD
AUTORIDAD STAFF
*OFRECEN SERVICIOS Y
ASESORIAS
*EL PODER DEL EXPERTO
* APLICA, VIGILA Y
CONTROLA POLITICAS

AUTORIDAD FUNCIONAL
*CONTROLA ACTIVIDADES DE
OTROS DEPARTAMENTOS
*COMUN
*PODER LEGITIMO Y EXPERTO
DELEGACION

VENTAJAS LINEAMIENT
BARRERAS
O EFECTIVO

OPORTUNIADES REQUISITOS
INSEGURIDAD
1)VOLUNTAD
2)COMUNICACIÓN
3)ANALIZAR
MEJORES CONFUSION
DECISIONES

TAREAS
1)TAREAS QUE SE PUEDEN
DELEGAR
2)ASIGNAR TAREA
3)PROPORCIONAR RECURSOS
4) DELEGAR ASIGNACION
5)PREPAARDO PARA INTERVENIR
6)ESTABLECER LA
RETROALIMENTACION
LA CENTRALIZACION Y LA
DESCENTRALIZACION

VENTAJAS DESVENTAJAS
*CERCANIA DEL MERCADO *ESPECIALIZACION
*CONOCIMIENTO DE LO *AVANCES TECNOLOGICOS
LOCAL *GASTOS DE LA
*ACEPTACION Y DESCENTRALIZACION
CONOCIMIENTO DEL
CLIENTE
*COMODIDAD DE LOS
DISTRIBUIDORES
 FACTORE
RETOS S
IMPLICA LA ESTRATEGIA Y AMBIENTE DE
CONTRATACION DE LA ORGANIZACION
MAS PERSONAL

TAMAÑO Y RITMO DE
CAPACITACION DE CRECIMEINTO
LOS GERENTES

CARACTERISTICAS DE LA
ORGANIZACIÓN
1)COSTO Y EL RIESGO
2)PREFERENCIA Y CONFIANZA
3)CULTURA
4)CAPACIDAD
DISEÑO DE PUESTOS

DISEÑO
MECANICISTA

EXTENSION DEL
TRABAJO
DISEÑO DISEÑO
BIOLOGICO MOTIVACION ENRIQUECIMIENTO
(ERGONOMIA) AL DEL TRABAJO