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Gestión Proyectos
JUAN CARLOS ARANGUREN – PMP – OCTUBRE 2015
Contenido
Introducción a proyectos
Proceso de Inicio
Proceso de planificación
Proceso de Ejecución
Proceso de Cierre
Introducción a Proyectos
Dirección de proyectos
Es una competencia estratégica para las organizaciones, y les permite atar los
resultados de los proyectos a las metas del negocio, y así competir.
Comenzó a surgir como una profesión distinta a mediados del siglo 20.
Procesos y Ciclo de Vida Proyectos
MONITOREO Y CONTROL
Supervisa el avance para aplicar medidas correctivas
PLANEACIÓN CIERRE
INICIO
Refina objetivos Formaliza la
Define y
Curso de acción para el éxito aceptación
autoriza inicio
del proyecto
EJECUCIÓN
Integra recursos para
implementar el
plan
Procesos de gestión Proyectos
MONITOREO Y CONTROL REVISAR AJUSTAR
PLANEACIÓ CIERR
INICI
N E
O
PLANIFICA
R
EJECUCIÓ
N
HACER
Procesos gestión calidad
Demming:
Planear- Hacer
Revisar - Actuar
Procesos y Ciclo de Vida Proyectos
Objetivos del Proyecto
Se establecen al Inicio del proyecto.
1. Alcance
2. Tiempo
3. Recursos ($)
4. Calidad
Escenarios Restricciones
Restricción en Alcance, Tiempo, Calidad (inamovibles)
Variable de ajuste – ($) Presupuesto - número de recursos
Si cambia un componente de las restricciones del proyecto, el Director de Proyecto debe evaluar el
impacto en el resto de las variables.
Proyecto Exitoso
Ciclo Vida del Software
Visión Integral de Proyecto
Areas conocimiento
Integración
10 areas especificas para la
Dirección de proyectos. Alcance
Tiempo
Costo
Calidad
Recursos humanos
Comunicaciones
Riesgos
Adquisiciones
Interesados
Proceso de Inicio
Procesos de Inicio
Registro de Interesados
+
Satisfecho (Defensores)
(Detractores) (A-A)
(A- B)
Poder
Monitorear Mantener
(Adversarios) Informados
(B-B) (Aliados)
-
(B-A)
- interés +
Procesos Gestión Interesados
Dinámica de Costos e Interesados
Proceso de Planificación
Procesos de planificación
Alcance
EDT
Planificar tiempo:
Definir, secuenciar, estimar recursos, estimar duración, definir cronograma
Proceso de Planificación
Plan de Recurso • Planificar Recurso Humano
Plan de • Plan de proyecto humano
Integración
• Planificar Costos
Plan Costos • Estimar Costos Plan Adquisiciones • Planear adquisiciones
• Determinar Presupuesto
Ejemplo:
construir una terminal de trenes que cumpla con estas especificaciones
tecnicas…
Planificar Recopilar
Definir el Alcance Alcance
Alcance Requisitos
EDT
Diccionario EDT
EDT
(WBS)
Una EDT es una presentación simple y organizada del trabajo requerido para completar el proyecto, se define con
base a los entregables (paquetes de trabajo) definidos en el alcance del proyecto.
EDT
(WBS)
La EDT no incluye actividades, unicamente entregables, sub-entregables y paquetes de trabajo (ultimo
nivel de división de una EDT)
Tener una visión completa del proyecto para que el equipo comprenda rapidamente
su lugar en el proyecto.
Sirve como base para estimaciones de actividades, personas, tiempos, costos y riesgos del
proyecto.
Facilita la comunicación.
Cual será los niveles de tolerancia de los desvío del cronograma de la linea base.
Que metodologia y reglas se utilizarán patra reportar el avance del cronograma, por ejemplo: metodo
del valor ganado etc.
Definir
Actividades
Alcance
Secuenciar
Actividades Linea base
EDT - Diccionario Cronograma
Estimar recursos
Plan Gestión Cronograma
cronograma
Estimar duración
actividades
Riesgos
PLANIFICAR TIEMPO - CRONOGRAMA
Descomposición
los paquetes de
trabajo
Definir
Actividades
Determinar el
orden y Secuenciar
dependencia Actividades Calcular los
recursos
requeridos
Estimar recursos
Exige gran esfuerzo
y tiene alto riesgo
de no acertarse Estimar duración
actividades
ESTIMACIÓN DURACIÓN
ACTIVIDADES
Estimación • Por analogía, en función de actividades
similares realizadas anteriormente.
Análoga
Procesos de Ejecución
• Adquirir el equipo
Recurso • Desarrollar el equipo Interesados • Gestionar los Interesados
Humano
• Dirigir el equipo
Desarrollar el equipo
Cuando el proyecto esta en ejecución hay que desarrollar las capacidades
individuales y grupales de los miembros del equipo.
Herramientas desarrollo de equipo
Habilidades
Interpersonales Capacitación
• Liderazgo
• Actividades de formación de Actividades de desarrollo de
• Motivación
competencias equipo
• Trabajo en equipo
• Empatia
• Creatividad
Reglas basicas
Reconocimiento y
• Normas de convivencia, de
reuniones, de entregas
Coubicación recompensas por
objetivos
Herramientas de
evaluación
• Encuestas de actitud Evaluación de
• Pruebas de habilidad
• Grupos de enfoque
desempeno del
• Entrevistas focalizadas equipo
Dirigir el equipo Cronograma
Prioridades
Costos
Personalidad
Observación y
Plan de recursos conversación
humanos
Evaluaciones de Solicitudes de
Informes de desempeno cambio
desempeno
Gestión
Conflictos Actualizaciones
Registro de
conflictos
Habilidades
interpersonales
• Identificar la causa del
problema
• Analizar el problema
• Identificar alternativas
solución
• Implementar una solución
• Revisar si decisión solucionó
problema
Proceso de Monitoreo y Control
Procesos de control
Control Cronograma
Control de cambios
Proceso de Control
• Controlar el trabajo • Controlar
Integración Comunicaciones
• Controlar los cambios Comunicaciones
• Controlar
Tiempo
Cronograma
• Administrar
Adquisiciones
adquisiciones
Costos • Controlar Presupuesto
• Controlar
Interesados
Calidad • Controlar la Calidad Interesados
Control del cronograma
Revisiones del
desempeno Determinar variación
planeado Vs. Real
proyecto-EV
Procesos de cierre
Dejar por
Liberar los Archivar toda escrito las
Festejar!
recursos la información lecciones
aprendidas
Video bichos – gestión de proyectos
https://www.youtube.com/watch?v=zysGUTaPMTk
GRACIAS
!
Referencias bibliograficas