SA LVAS E Q UI EN PU ED A

INTRODUCCION
Este es un libro que trata sobre cómo la automatización está afectando los empleos actuales. A lo largo
de sus páginas explica también cómo será el panorama laboral de distintas profesiones en el corto y
mediano plazo.
Debo decirte que este no es un libro más y que tienes que leerlo, especialmente si estás por decidirte a
elegir una carrera en los próximos meses. O incluso si ya comenzaste una carrera.

El futuro de las profesiones

La automatización, es decir, la aparición de robots y
programas de computadoras que reemplazan el
trabajo de los seres humanos es un fenómeno que ya
comenzó y que en el futuro se acrecentará cada vez
más. Según un estudio que menciona este libro,  el 47% de
los empleos será reemplazado por robots o computadoras
inteligentes.
 a automatización afectará tanto a trabajadores no
especializados como a algunos profesionales especialistas.

Tras la introducción, el libro dedica un capítulo entero a explicar cómo están siendo afectadas y cómo
seguirán evolucionando distintas áreas profesionales.
Entre ellas, las profesiones de salud como por ejemplo los médicos dermatólogos y los cirujanos. También
las áreas legales y contables como abogados, contadores y vendedores de seguros. No queda afuera
el sector gastronómico, con trabajos clásicos como el de mozo y cocinero.
Oppenheimer se ocupa también de su propia profesión, el periodismo, y explica el futuro no sólo de
periodistas sino también de redactores, escritores y traductores.

Oppenheimer explica cómo la automatización está

cambiando la forma de trabajar de médicos
dermatólogos, cirujanos, abogados, contadores,
vendedores de seguros, periodistas, traductores y
docentes, entre otros profesionales.
Teniendo en cuenta todo esto, ¿qué carrera conviene estudiar?
Lo mejor del libro, en mi opinión, es el capítulo final donde Oppenheimer se dirige
al lector que está pensando qué carrera estudiar. Explica la importancia de encontrar
una vocación y expresa algunas reflexiones que considero importantes y que
justifican la lectura completa de este libro.
Conocer este panorama es fundamental para que tomes la mejor decisión para tu
futuro. Siempre es recomendable estudiar por pasión, pero es necesario conocer
todas las alternativas actuales y el futuro que se puede vislumbrar. Puede
ocurrirte que justo la carrera que piensas seguir es una de esas que va a
desaparecer o a cambiar mucho.
Después de leer por completo ¡Sálvese quien pueda!, puede que te quede una
sensación de alarma e incluso algo de miedo. Pero eso es bueno, porque
significa que tendrás ya asumido una idea del panorama que se viene. Este libro
tiene un mensaje importante que debes captar. Yo lo resumiría de la siguiente
forma:
El estilo periodístico de investigación y entrevistas alrededor del mundo, característico de Andrés
Oppenheimer, hace de este libro publicado en agosto 2018, un interesante vistazo del futuro del
trabajo en lo que se ha llamado “Era de la Automatización”.  El libro contrasta opiniones de los
llamados “tecno-optimistas” con las de los “tecno-negativistas” e intenta encontrar una visión
equilibrada del futuro. Tal como relatan expertos, el cuarenta y siete por ciento de los trabajos
existentes corren el riesgo de automatizarse o volverse obsoletos debido a los avances tecnológicos y el
crecimiento de los productos y servicios en línea que están por venir en los próximos veinte años. Si
bien es cierto, este estudio analiza las tendencias en los países más desarrollados del mundo (USA,
Japón, China, Singapur, Alemania, Reino Unido, etc), Guatemala no es excenta de la disminución de
posiciones de trabajo debido a la tecnología, lo vemos en el cobro con máquinas en los parqueos en
lugar de la persona en “la caseta de la salida”; la maquina que imprime un número de turno en el
ingreso de los centros de servicio (bancos, aseguradoras, etc);  la implementación de chatbots en las
páginas web; las cámaras de seguridad en lugar de los guardias; el cobro por transferencia electrónica
o Apps en lugar de los mensajeros-cobradores; el incremento de cajeros automáticos y paginas web de
los bancos que nos han alejado de las aburridas agencias bancarias; la caja de cable/internet que ahora
se revisa por videollamada;  la integración de sistemas cada más completos de ERPs y CRMs entre
otros muchos que eliminan posiciones de trabajo.  Lo invito que demos un vistazo al análisis
investigativo que realiza Oppenheimer en la siguiente compilación textual de varios pasajes del libro.
UN MUNDO DE DESEMPLEADOS

Carl Benedikt Frey y Michael A.Osborne,

publicaron un estudio pronosticando que
47%de los empleos podría desaparecer en los
próximos 20 años por la automatización, la
inteligencia artificial que eliminaría decenas de
millones de empleos de todo tipo.
Mck insey “disrupción tecnológica” las nuevas
tecnologías dejarían sin trabajo nop solo a
millones de trabajadores manufactureros , sino
también a entre 110 y 140 millones de
profesionales para el año 2025.
 EL DESEMPLEO TECNOLOGICO

La tecnología ahora esta avanzando de manera exponencial, cada ves

mas acelerada.y eso cambiara el mundo mucho mas que en las ultimas
décadas, la aceleración tecnológica ocurrirá no solo en el campo de la
computación, sino también en el de la biotecnología, la robotica y la
nanotecnología.
Frey y osborme crearon un algoritmo que alimentaron con datos y
ejemplos de que tipo de trabajo ya están siendo desplasdos por la
automatización.
EL RANKING DE LOS TRABAJOS MÁS
AMENAZADOS
• 99% de posibilidad de ser reemplazado por robots, drones, vehículos automáticos y otras maquinas
inteligentes. Esta categoría, según el algoritmo se encuentran: vendedores que ofrecen productos por
teléfono, vendedores de seguro, auditores de cuentas, bibliotecarios y agentes aduaneros.
• 98% de posibilidad de desaparecer: empleados administrativos, empleados bancarios, inspectores de
compañías aseguradoras y árbitros deportivos serán reemplazados por la inteligencia artificial, drones
y videos retroactivos de jugadas respectivamente (VAR).
• 97% de probabilidad de desaparecer: operadores telefónicas, vendedoras de tiendas, agentes de
bienes raíces, agentes de viajes, recepcionistas, camareros de hoteles y restaurantes, serán
remplazados por el comercio electrónico humanoides, portales de internet, maquinas lectoras de
precios respectivamente.
• 96% de riesgo de desaparecer cocineros, secretarias administrativas, conserjes de hotel, taxistas,
mensajeros, camioneros, guías de turismo, técnicos dentales, técnicos farmacéuticos, carniceros,
asistentes de abogados y contadores.
 LOS TRABAJOS QUE SOBREVIVIRÁN
SON LOS “DIFÍCILES DE EXPLICAR”

Según Osborne “La probabilidad de automatización de un trabajo esta estrechamente relacionado con el nivel
de habilidades o estudio. La formación académica tendrá que ir mucho mas allá de las actuales carreras
unidimensionales (abogacía, medicina y etc.) las nuevas carreras universitarias serán cada vez mas
interdisciplinarias e incluirán capacidades tecnológicas y habilidades de razonamiento critico, resolución de
problemas y trato interpersonal.
Las personas con alto nivel de habilidades o estudio estará bien equipado para adaptarse a los nuevos
trabajos que surjan en los próximos años, mientras los que están menos capacitados serán reemplazados por
completo.
LA HISTORIA RECIENTE MUESTRA
QUE LO IMPENSABLE ES POSIBLE

Los avances tecnológicos suceden tan rápidos que anestesian nuestra capacidad de asombro, nos asombran
durante un par de minutos y luego las incorporamos a nuestra vida como si siempre nos hubiera
acompañado, por ejemplo si hace 10 años si alguien hubiera dicho que la dirección te pudiese dar un
asistente virtual en mi teléfono celular lo hubiera tildado de orate pero hoy en día hay una aplicación
llamado waze que indica en el idioma de tu preferencia el camino más corto y con menos trafico para llegar
a tu destino.
 EL FIN DE LOS CAMAREROS EN LOS
RESTAURANTES

La automatización de los restaurantes ya es evidente en Estados Unidos y Europa, etc.

McDonald’s, Wendy’s, Pizza Hut y prácticamente las demás cadenas de comida rápida están colocando
pantallas táctiles para permitir a los clientes ordenar su comida de esa manera, en lugar de hacerlo con una
mesera.
En Japón cadenas de restaurantes automatizados de Sushi que no tiene recepcionista, camareras y ni cocineros
hasta el chef que hace el Sushi es un robot.
 LOS AGENTES DE BIENES RAÍCES,
REEMPLAZADOS POR ALGORITMOS
En California compradores de casas están buscando propiedades a través de algoritmos con inteligencia
artificial que cobran comisión de 2% por venta, en lugar con agentes de bienes raíces que cobran 6%. Una
agencia inmobiliaria automatizada llamada REX Real Estate Exchange utiliza inteligencia artificial para ubicar en
cuestión de segundo a potenciales compradores de manera eficaz que los tradicionales.

LA AUTOMATIZACIÓN DE LOS INSPECTORES

Y LOS GUARDIAS
Los avances en los sensores y su capacidad de detectar anomalías están remplazando cada vez mas a los
servicios de vigilancia humana.
LOS ROBOTS MAESTROS
YA ESTAN DICTANDO
CLASES
El profesor Einstein asegura que puede explicar temas de matemática y
física a los estudiantes mucho mejor que los maestros humanos. porque
tienen docenas de formas alternativas de impartir sus lecciones, según el
estudiante aprenda mejor(auditiva, visual, jugando o resolviendo
problemas)
 “POR PRIMERA VEZ, LA
TECNOLOGIA CRECE MAS RAPIDO
QUE EL EMPLEO”
El hombre primitivo tardo decenas de miles de años en propagar al mundo adelantos
tecnológicos (juego, rueda), eso permitió que se crearon nuevas aplicaciones, pero desde
entonces los tiempos se han venido acortando
siglo XVII la humanidad tardo 119 años en expandir maquinas de tejer
Siglo XIX 46 años en difundir la electricidad, teléfono 34 años, radio 32 años, TV 26 años,
computadora 15 años, celular 12 años
Siglo XX tardo 7 años internet
Siglo XXI 6 años whatsapp, , Facebook 4 años
MENOS TRABADORES PODRIA
SIGNIFICAR MENOS CONSUMIDORES

Para que la economía prospere, deben existir consumidores

dispuestos a comprar lo que se produce, de manera que si llegamos
a una situación que hay mucho desempleo habrá menos dinero para
gastar
La tecnología siempre termino creando mas trabajos de
los que aniquilo, dicen los optimistas.
LOS CAJEROS AUTOMATICOS NO ANIQUILARON LOS
EMPLEOS BANCARIOS.
Muchos pronosticaron que las nuevas maquinas para retirar
dinero acabarían con los trabajadores bancarios, lo que
ocurrió fue que la aparición de los cajeros automaticos hizo
que los cajeros humanos pasaran a realizar otros labores mas
sofisticadas , como ofrecer prestamos e hipotecas o otras
tareas de vinculación ncon los clientes, eso permitió que los
bancos ampliaran su negocio , abrieran mas sucursales y
emplearan a mas gente.
 SEGÚN LOS TECNOOPTIMISTAS,
LA CLAVE SON LOS EMPLEOS
DIRECTOS
Las nuevas tecnologías hacen aumentar el empleo de 3 maneras. En priper lugar, generan
empleos directos para los trabajadores que manufacturan sus productos, en 2do lugar ,
generan empleos indirectos al propiciar plataformas como la del phone qure permiten que
millones de emprendedores inventen aplicaciones que a su vez se convierten en nuevas
empresas y en tercer lugar, aumentan la productividad, lo que abarata los costos y libera mas
dinero para que las empresas y los consumidores puedan invertir en otras cosas.
SWANSON:”NO HABRA DESEMPLEO,
SINO UN BOOM DEL EMPLEO”

La próxima etapa de la revolución informática se dará con nuevas plataformas de internet que permitirán a
los emprendedores crear nuevas empresas en el sector manufacturero, el transporte , educación, agricultura
y otras industrias. ejemplo. Con la impresora 3D y con ella podremos fabricar ropas con sensores, muebles
inteligentes, partes para drones, equipos deportivos y poder venderlos. No abra desempleo sino un bum de
empleos.
 “UN MUNDO DE DESEMPLEADOS
SERIA MARAVILLOSO”

Puede ser con el tiempo la sociedad deje de trabajar, la percepción de la gente del desempleo cambie y el
trabajo no sea visto como algo positivo o indispensable, un mundo donde quienes no trabajan sean bien visto
no sea nada nuevo.
En siglos pasados los aristócratas veían el trabajo como algo sucio que solo lo hacían los plebeyos. Un mundo
con economía superproductiva gracias a los robot podría subvencionar a todos los seres humanos y el
concepto del trabajo podría revertirse.
 ¿PODREMOS SER FELICES SIN
TRABAJAR?

Con la cultura correcta, una sociedad de desempleado puede ser fantástica, mientras con la cultura
equivocada podría ser un infierno.
Para poder llegar a una meta de desempleado felices tendríamos que resolver dos problemas básicos: el
desafío tecnológico de asegurarnos que las maquinas inteligentes hagan lo que queremos que hagan y el
desafío económico de los trabajadores que pierdan sus empleos por las nuevas tecnologías tengan un ingreso
garantizado.
El futuro es esperanzador, pero la transición será cruel.
Algunos empleos dejaran de existir, pero la gran mayoría de los trabajos no desaparecerán, sino que se
transformaran. Muchos de las cosas que hacemos hoy serán hechas por las maquinas inteligentes. Eso
requerida que nos actualicemos mucho mas de lo que hemos hecho ahora, y que muchos casos nos
reinventemos. Pero no hay duda que muchos perderemos nuestro trabajos.
 ¡INFÓRMESE QUIEN PUEDA!
EL FUTURO DE LOS PERIODISTA
Así titula uno de los capítulos de “¡Sálvese quien pueda!” el último libro de Andrés Oppenheimer sobre el cambio acelerado
que traen las nuevas tecnologías, los robots, los algoritmos y la inteligencia artificial. Advierte de manera realista sobre
aquellas profesiones que tienden a desaparecer como consecuencia de los nuevos inventos que están marcando un antes y un
después en el mundo laboral.
Confieso que al enterarme de la publicación de este libro me asusté pensando cómo el periodismo ya se está viendo
transformado y preguntándome hasta cuándo tantos años de estudio iban a seguir teniendo validez en un mundo donde
millones de personas alrededor del mundo han perdido su empleo y este ha sido sustituido por máquinas, robots o programas
de internet.
Cuando ingresé a la universidad, en aquel ya lejano 1997, internet estaba en pleno auge. En mis cinco años de carrera fui
testigo de los cambios que estaba trayendo esta nueva revolución de las comunicaciones. Ahora soy testigo, como muchos de
mis colegas contemporáneos, de cómo la tecnología está sustituyendo el talento y la formación humana: archivistas,
traductores, mecanógrafos, fotógrafos e incluso escritores, están siendo sustituidos con los buscadores, los traductores
automáticos cada vez más precisos, los programas de tipeo automático (que predicen la pronta desaparición del teclado), las
cámaras de los celulares con fotos tomadas con nitidez y arte y las noticias que se escriben solas gracias a los Heliograf, una
tecnología que ya utiliza el Washington Post y que escribe artículos sobre temas en los cuales se requiere una información
estándar, como resultados de campeonatos deportivos o de las elecciones en un país, y que con la tecnología de los
algoritmos, puede contextualizar la noticia, tomando artículos antiguos que hablan sobre el mismo hecho.
El autor menciona un elemento que podría hacer temblar a más de un periodista: los artículos escritos con esta tecnología
tienen menos posibilidades de equivocarse porque están programados para encontrar con precisión los datos que necesitan.
 ¡INFÓRMESE QUIEN PUEDA!
EL FUTURO DE LOS PERIODISTA

Archivistas, traductores, mecanógrafos, fotógrafos e incluso escritores, están siendo sustituidos con los buscadores, traductores
automáticos, tipeo automático, cámaras de los celulares con fotos tomadas con nitidez se escriben solas gracias a los Heliograf,
una tecnología que ya utiliza el Washington Post y que escribe artículos sobre temas en los cuales se requiere una información
estándar, como resultados de campeonatos deportivos o de las elecciones, y que con la tecnología de los algoritmos, puede
contextualizar la noticia, tomando artículos antiguos que hablan sobre el mismo hecho.

El autor menciona un elemento que podría hacer temblar a más de un periodista: los artículos escritos con esta tecnología tienen
menos posibilidades de equivocarse porque están programados para encontrar con precisión los datos que necesitan. Entonces,
¿seguirá siendo necesaria la inteligencia humana para la escritura de los artículos informativos?

el Washington Post en lugar de reducir el número de trabajadores, se ha dedicado a contratar más especialistas, pues el propósito
del Heliograf es “quitar las tareas tediosas y mundanas a nuestros reporteros y permitirles que se enfoquen en historias mucho más
sofisticadas”, como dijo Jeremy Gilbert, director de iniciativas tecnológicas de este medio de comunicación.

otros fenómenos como los video aficionados, que muchas veces llegan al lugar de los hechos más rápido que los camarógrafos
mejor entrenados de los medios tradicionales. Ahora cualquier transeúnte registra en su cámara de celular, noticias impredecibles
como tiroteos o atentados terroristas. Y esa imagen vale oro para cualquier noticiero o medio virtual aunque el camarógrafo tenga
cero conocimiento de tácticas de grabación.

Oppenheimer se muestra optimista frente al futuro del periodismo. Los profesionales de la comunicación podremos enfocarnos
Infórmese quien pueda! El futuro de
los periodistas
En el siglo XX, la noción del periodismo y de los periódicos era servir
de foro para la comunidad. Pero lo que hemos visto en los últimos 20 o
25 años es la desintegración de los medios masivos y una tendencia
cada vez mayor al microdireccionamiento de las noticias – John
Bracken
Estamos observando ahora la pérdida de la cultura pública común y
la formación de un universo de 5.000 canales.