UNIVERSIDAD NACIONAL

“HERMILIO VALDIZAN”
DE HUANUCO

FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS

Curso : Teoría y Diseño Organizacional

Mtra. Milagros Ligia C. Robles Rojas

 1. Variables básicas de la teoría general de la administración

Tarea
Éstas representan cinco
áreas principales que toda
organización tiene, las
cuales definen el estilo y la
personalidad de la misma.
Ambiente Estructura
Una variable que
actualmente citan algunos
autores en administración es
la competitividad.

Tecnología Personas

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2. Influencia en la administración

Influencia
de los
filósofos

Influencia de
Influencia de la la iglesia
Revolución católica
industrial

Influencia en la
administración

Influencia de Influencia
economistas militar Mtra. Milagros Ligia C. Robles Rojas
 Influencia de los filósofos

Las administración recibió profundas y notorias influencias. Una

de ellas llegó de la física tradicional de Isaac Newton; la
tendencia a la exactitud y al determinismo matemático; la otra,
de René descartes y su método cartesiano, la tendencia al análisis
y la división del trabajo, más adelante se verá como definieron
estas dos influencias en rumbo de la administración hasta la
década de 1990.

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 Influencia de de la iglesia católica

• Las iglesia católica tiene una organización jerárquica simple

y eficiente. Esta bajo el mando de una sola cabeza ejecutiva:
el papa.
• Esta sirvió de modelo a las demás organizaciones que
incorporaron numerosos principios y normas utilizados en la
iglesia católica.

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 Influencia militar

• La escala jerárquica (niveles jerárquicos de mando, con grado

de autoridad y de responsabilidad) es un elemento típico de la
organización militar, utilizado en otras organizaciones. Con el
paso del tiempo, a medida que aumentaba el volumen de
operaciones militares, crecía también la necesidad de delegar
autoridad en los niveles más bajos de la organización militar.
• Las organizaciones adoptaron este sistema con directores o
sub gerentes.

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 Influencia de la Revolución Industrial

• Con la nueva tecnología empleada en los procesos de

producción, de fabricación y de funcionamiento de las
maquinas; con la creciente legislación que buscaba defender la
salud y la integridad física del trabajador, la administración y
la gerencia de las empresas industriales pasaron a ser la mayor
preocupación de los propietarios.

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 Influencia de los economistas

• Las teorías de economistas como Adam Smith

influenciaron en el manejo de las organizaciones,
implementando ideas tales como, la división del
trabajo, especialización y asignación de tareas, lo
cual ayuda a incrementar la productividad.

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Si volteamos a nuestro alrededor, en cualquiera de los ámbitos
donde nos desenvolvemos, laboral, familiar, social, cultural entre
otros, podremos darnos cuenta que estamos dentro de una
organización, pues la civilización esta llena de organizaciones
formada por individuos. Dentro de estas organizaciones existen
administraciones, las cuales tiene las funciones de hacer de las
tareas de la organización, o bien de la misma, estructuras
eficiente y eficaces, pues bien la eficiencia y eficacia dependen
de las funciones administrativas.

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3. ADMINISTRACION Y PERSPECTIVAS FUTURAS

La administración es la clave para la solución de los problemas graves

que afligen al mundo actual; toda organización necesita ser
administrada para alcanzar sus objetivos con mayor eficiencia; pues las
personas necesitan cooperar con otros para alcanzar en conjunto
objetivos que jamás conseguirán por separado, pues el administrador
apoyará a dirigir las tareas con el objetivo de que cada una llegue a ser
exitosa. Sin embargo cundo las organizaciones alcanzan cierto tamaño y
complejidad, comienzan a presentar situaciones y conflictos debido a
que las demandas ahora son más y mayores, esto lleva a la creación de
la teoría de la administración.

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4. El administrador
No ejecuta: es el
responsable del
trabajo de otros

Agente de
No puede
Administrador cambio y
cometer errores
transformación

Profesional cuya
información es amplia y
variada. Horizontes
amplios.

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 Actividad N°2

 De las influencias en la administración

 tratadas en clase, con cuál de ellas coincide en asertividad
al funcionamiento y desarrollo de la administración.
 Realizar mediante un esquema la evolución que la teoría
general de administración fue desarrollando en el tiempo.

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