Termino de la Relación Contractual

NORMAS LEGALES QUE REGULAN LA DESVINCULACIÓN DE UN TRABAJADOR:

LAS NORMAS JURÍDICAS QUE REGULAN EL TÉRMINO DEL CONTRATO DE TRABAJO,

CONTENIDAS EN EL CÓDIGO DEL TRABAJO, EL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
SOLAMENTE PUEDE TERMINAR POR UNA CAUSA LEGAL Y LAS CAUSAS LEGALES SE
ENCUENTRAN EN LOS ARTÍCULOS 159, 160 Y 161 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO.
Proceso para el termino de la relación
contractual
 Informar al trabajador, mediante reunión personal o grupal, la causal de su despido,
según los artículos n°159, 160 o 161.
 En caso del artículo n°159, se procederá a entregar una carta de aviso con al menos
30 días de anticipación.
 Entregar carta de despido.
 Demostrar pago de cotizaciones al día.
 Estructuración de finiquito.
 Firma de finiquito ante notario junto con el pago de cotizaciones, con copia a la
dirección del trabajo, para el trabajador y para Avecillas.
 Pago de dinero según el que se haya estipulado en el finiquito.
 Retiro de finiquito en notaria como máximo plazo de 2 semanas después de su firma.
 Archivar finiquito y comprobante de pago en carpeta del ex trabajador.
 Retirar documentos de la carpeta del trabajador y archivar documentos en
trabajadores históricos de la empresa.
 Formato Carta Aviso

 La carta de aviso consiste en informar al trabajador con por lo

menos 30 días de anticipación que su contrato llega a su fin,
constatando la causal con la cual se incurrió, las cuales están
detalladas en los artículos 159, 160, y 161 del Código del trabajo.
Protocolo para terminar contractualmente
con los contrato de trabajo

 Quien es el responsable de informar al trabajador acerca de su

desvinculación, será designado por el departamento de recursos
humanos
 Se citará al trabajador en cuestión a una reunión personal
 Se le informaran los motivos y razones de su desvinculación
 Se le entregará una carta de despido al trabajador en cuestión
 Demostración del pago de sus cotizaciones
 Entregar información acerca la fecha exacta en la cual se
encontrará su finiquito en notaria para su firma.
Procedimiento respecto al proceso
de desvinculación
 Informar > Privada > Causas y Motivos> Detallado > Estructurar
Y Definir > Formalizar (30 días)> Conformidad > Firmar finiquito
>