EMPRESAEFICIENTE: 1 COPASO

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de título del patrón
EMPRESAEFICIENTE:
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del patrón
• Segundo nivel PARITARIO DE SALUD
COMITÉ
• Tercer nivel OCUPACIONAL
• Cuarto nivel
• Quinto nivel

P 1
1
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de título del patrón
¿Qué es el comité paritario ?
• Haga clic para modificar el estilo de texto
del patrón El Comité paritario de salud Ocupacional
es un organismo integrador entre el
• Segundo nivel empleador y sus trabajadores y puente
para divulgar las actividades de salud
• Tercer nivel ocupacional al interior de las empresas.
• Cuarto nivel
• Quinto nivel

P 2
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de Está
título
¿Cómo se conforma el comité ?
del patrón
conformado por un número igual de
representantes del empleador y de los trabajadores
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dependiendo del numero de empleados de la empresa
Así:
del patrón Numero de empleados Representantes

• Segundo nivel 10 a 49 1
50 a 499 2
• Tercer nivel 500 a 999 3
1000 o más 4
• Cuarto nivel
•Las Empresas con menos de 10 Trabajadores, deben
• Quinto niveltener un trabajador que se desempeñe como Vigía
Ocupacional al igual que el comité debe registrarse
ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

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deelegir
¿Cómo título delparitario
el comité patrón de mi empresa ?:
 Los representantes de los trabajadores
• Haga clic para modificar
se eligen el
por estilo de texto
libre votación.
del patrón
 El empleador nombra sus propios
• Segundo nivel representantes.
• Tercer nivel  El comité paritario de salud ocupacional
• Cuarto nivel de su empresa se debe registrar ante
el Ministerio de Trabajo y Seguridad
• Quinto
¡¡No olvide que !!!!: nivel Social y tiene una vigencia de dos años.
Los registros de los escrutinios de la votación de los trabajadores deben ser validados en una
acta la cual hara parte de los documentos exigidos por el Ministerio de trabajo para legalizar el
comité de su empresa.

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¿Cómo registrar el comité Paritario ante el
de título
Ministerio del? patrón
de trabajo

Presente la siguiente documentación para legalizar el

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registro:
del patrón Original y dos copias del formato de registro del comité,
(diligenciados completamente y firmadas en el original).
• Segundo nivel
Original y dos copias del acta de escrutinio y votación
• Tercer nivel del comité paritario.
Original y dos copias del acta de constitución del
• Cuarto nivel comité paritario de salud ocupacional.
Carta de presentación de la empresa.
• Quinto nivel

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de
¿Cuáles son título deldelpatrón
los compromisos empleador para impulsar
el comité paritario de su empresa ?
*
• Haga clic para modificar el estilo de texto
 Designar sus representantes al comité
del patrón
paritario de salud ocupacional.
 • Promover
Segundo nivella elección de los
y facilitar

• representantes
Tercer nivel .

 • Nombrar
Cuartoal nivel
presidente del comité.


• Quinto nivel
Legalizar y registrar el comité

P 6
C.P.15
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¿Cuáles son los compromisos de los
detrabajadores
título para
delimpulsar
patrónel comité
paritario de la empresa ?
• Haga clic para modificar el estilo de texto
Implementar los reglamentos e
del patrón instrucciones ordenados por el empleador.
• Segundo nivelInformar al comité las situaciones de
riesgo de su puesto de trabajo.
• Tercer nivel Cumplir con las normas de medicina,
• Cuarto nivel higiene y seguridad industrial en el trabajo
Elegir los representantes al comité
• Quinto nivel paritario de salud ocupacional.

P 7
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de título del patrón
¿Cuáles son las
funciones del comité ?
• Haga clic para modificar el estilo de texto
del patrón  Proponer y participar en
actividades de capacitación
• Segundo nivel en salud ocupacional
 Proponer la adopción de
• Tercer nivel medidas que procuren y
mantengan la salud en los
• Cuarto nivel lugares y ambientes de
trabajo
• Quinto nivel

P 8
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de título del
Otras patrón
funciones del comité.....

• Haga clic paramodificar

Vigilar el desarrollo de las actividades del
el estilo de texto
programa de salud ocupacional.
del patrón
• Segundo nivel Colaborar
los
en el análisis de las causas de
accidentes de trabajo y
• Tercer nivel enfermedades profesionales y proponer
medidas correctivas.
• Cuarto nivel
 Vsitar periódicamente los lugares de
• Quinto nivel trabajo e inspeccionar los ambientes,
máquinas, equipos y aparatos.

P 9
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de título del patrón
Más funciones del comité .....

 Estudiar y considerar las sugerencias de

• Haga clic para modificar el estilo de texto
los trabajadores
del patrón  Servir como organismo de coordinación
entre empleador y los trabajadores
• Segundo nivel Solicitar informes sobre accidentalidad y
• Tercer nivel enfermedades profesionales
 Elegir al secretario del comité.
• Cuarto nivel  Mantener un archivo de las actas de cada
reunión
• Quinto nivel  Las demás funciones que le señalen las
normas sobre salud ocupacional.

P 10
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¿Cuáles son las funciones del presidente del comité ?

de título del patrón
Presidir y orientar las reuniones

• Llevar
Haga a cabo los arreglos necesarios para
determinarclic para
el lugar modificar
o sitio el estilo de texto
de las reuniones
del patrón
 Convocar por escrito a los miembros del
comité.
 • Preparar
Segundo nivelque van a tratarse en
los temas
cada reunión.
• Tercerlasnivel
 Tramitar recomendaciones aprobadas.
 • Coordinar todo lo necesario para la buena
Cuarto nivel
marcha del comité e informar a los
• trabajadores
Quinto nivel
de la empresa acerca de las
actividades del mismo

P 11
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de ?título del patrón
¿Cuáles son las funciones del
secretario del comité

• Haga clic para modificar el estilo de texto

del patrón
 Verificar la asistencia de los miembros del
comité a las reuniones programadas.
• Segundo nivel
 Tomar nota de los temas tratados, elaborar
•el acta
Tercer
de cadanivel
reunión y someterla a la
y aprobación del comité.
•discusión
Cuarto nivel
• Quinto
Llevar nivel
el archivo referente a las actividades desarrolladas por el
comité y suministrar toda la información que requieran el empleador y
los trabajadores.

P 12
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de título del patrón
¿Cuáles son las funciones de los integrantes del comité ?

 Intervenir en las investigaciones e

• Haga clic parainspecciones
modificar el estilo de texto
del patrón  Mantener una comunicación constante con los
trabajadores y la administración.
• Segundo nivel
 Asistir con puntualidad a las reuniones del
• Tercer nivel comité.
• Cuarto nivel Informar a los demás miembros de las
inquietudes de los trabajadores.
• Quinto nivel Estar vigilante en todo lo relacionado con la
salud ocupacional de la empresa.

P 13
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reuniones?
de
¿Qué deben de tener título
en del
cuenta los patrón
miembros del comité en sus

• Haga clic para modificar el estilo de texto

Deberá reunirse por lo menos una vez al mes o en forma extraordinaria, en
caso del patróngrave inminente. (Res. 2013/86 Art. 7.)
de accidente

Los• miembros
Segundo del nivel
comité deberán ser citados por escrito y la reunión
deberá tener una agenda y un orden del día.
• Tercer nivel
Al comienzo de la reunión
• Cuarto
Expresar nivellos objetivos.
con claridad
Iniciar a la hora establecida.
• Quinto nivel
Revisar los compromisos de la reunión anterior sobre los
que se esperaba una determinada acción

P 14
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Otras cosas a tener en cuenta por los miembros del Comité
de título
durante la reunión...
Durante la reunión...
del patrón
• Haga clic
Concentrarse para modificar
colectivamente en el asuntoel estilo
a trata. de texto
Empezar por hechos conocidos.
del patrón
• Segundo
Al final de la reunión nivel
...
Hacer un inventario por escrito de las principales conclusiones.
•Definir
Tercer nivel que han de realizarse: su contenido, encargados
las acciones
y el tiempo para hacerlas.
•Evaluar
Cuarto en lanivel
reunión.
• Quinto nivel
Recuerde después de la reunión...
“Hacer seguimiento de los compromisos y planear la siguiente reunión
sobre la base del registro de las conclusiones y el plan de trabajo”.

P 15
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de título del patrón
• Recuerde
Haga clicque para modificar
ésta el es
información estilo
parade texto
beneficio
de los trabajadores y de la productividad de su
del patrón
empresa.
• COLMENA
Segundo nivel riesgos profesionales ha diseñado
• estas
Tercercapacitaciones
nivel de forma coleccionable,
espere el próximo envío con más información de e-
• empresa
Cuarto nivel
eficiente.
• Quinto nivel

P 16