REQUISITOS LEGALES PARA LA PROTECCIÓN CONTRA

CAÍDAS EN TRABAJOS EN ALTURAS

¿POR QUÉ DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO?

“Porque la tarea de trabajo

en alturas está
considerada como de alto
riesgo y conforme a las
estadísticas nacionales, es
la primera causa de
accidentalidad y de muerte
en el trabajo”
CAPÍTULO I . DISPOSICIONES GENERALES
OBJETIVO Y CAMPO DE APLICACIÓN

Aplica a todos los empleadores,

empresas, contratistas, Subcontratistas
y trabajadores de todas las actividades
económicas de los sectores formales e
informales de la economía, que
desarrollen trabajos en alturas con
peligro de caídas.
DEFINICIÓN

Para efectos de la aplicación de la

resolución 1409 de 2012, se entenderá por
trabajo en alturas, toda labor o
desplazamiento que se realice a 1,50
metros o más sobre un nivel inferior con
riesgo de caída
 Obligaciones de los Empleadores

 Realizar evaluaciones médicas

ocupacionales.
 Incluir en el programa de
protección contra caídas en el
SG - SST procedimientos,
elementos y las disposiciones
establecidas en el reglamento
técnico.
 Implementar el Programa de
Protección contra Caídas
 Obligaciones de los Empleadores
 Adoptar medidas en forma colectiva antes
de prevenir con medidas individuales

 Adoptar medidas compensatorias y

eficaces, cuando se retire temporalmente
dispositivos de prevención colectiva

 Garantizar que los trabajadores que

realizan trabajos en alturas se encuentren
acompañados.
 Obligaciones de los Empleadores

 Garantizar la resistencia de la
estructura de anclaje de 5.000 lb
por persona conectada.

 Disponer de un Coordinador de
Trabajo en Alturas, personal con
el nivel de capacitación
requerido y ayudante de
seguridad
 Obligaciones de los Empleadores

Garantizar un programa de
capacitación, entrenamiento y
reentrenamiento.

 implementar programa de
inspección de los sistemas de
protección contra caídas
Obligaciones de los Empleadores

Solicitar pruebas o
certificados que
garanticen el buen
funcionamiento del
sistema de protección
contra caídas.
 Obligaciones de los Empleadores
 Asegurar compatibilidad de
los componentes

 Compatibilidad no significa la
misma marca en los
elementos

 Incluir en el Plan de
Emergencias un
procedimiento para rescate en
alturas con personal
entrenado
 Obligaciones de los Trabajadores

 Asistir a la capacitación y aprobar

satisfactoriamente las evaluaciones (conocimientos
y desempeño) también de participar en las
actividades de entrenamiento y reentrenamiento
 Obligaciones de los
Trabajadores
Cumplir los procedimientos
establecidos por el empleador.

Informar sobre cualquier condición de

salud que genere restricciones antes del
trabajo.

Reportar el deterioro o daño de los

sistemas o equipos.

Elaborar, diligenciar y cumplir el

permiso de trabajo en alturas
 Obligaciones de los
Trabajadores

Utilizar las medidas de

prevención y protección
contra caídas adoptadas
por el empleador
 Requerimientos Para los
Trabajadores

 Perfiles para la vinculación

– Formación
– Experiencia
– Restricciones en las condiciones de salud
No deben realizar
trabajo
en alturas:
 Mujeres embarazadas

 Menores de edad
Requisitos para las
ARL.
• Realizar actividades de prevención, asesoría y
evaluación de riesgos de acuerdo con el
Reglamento.
• Ejercer vigilancia y control en los trabajos realizados
en alturas.
• Asesorar a las empresa sin costo, sobre los equipos
de prevención contra caídas .
• Elaborar , publicar y divulgar las guías técnicas para
trabajo seguro en alturas
Capacitación
: de Área 10 Horas.
Jefes
Presencial o virtual.
Decisiones Administrativas.
Validez dos años

Coordinador de Trabajo en
Alturas 80 Horas.

Trabajadores Operativos.

 Nivel Básico 8 horas.

 Nivel Avanzado 40 Horas
Capacitación
:
Entrenadores de Trabajo Seguro en Alturas
Requisitos:
• 2 años de experiencia en trabajos en
alturas
• Licencia en Salud Ocupacional
• Certificado en Norma de Competencia
laboral trabajo seguro en Alturas
• Capacitación de Nivel Entrenador 120
Horas
 Sistemas de Acceso
 Andamios

 Escaleras

 Elevadores de
personal

 Grúas con
canasta

 Otros
 Sistemas de Acceso
 Seleccionados según las necesidades
específicas 
 Compatibles
 Deben ser avalados por una persona
calificada
 Resistencia con FS 2
 Inspección antes de su uso
 Inspección anual
 Hoja de vida
 Sistemas de Acceso
 El montaje y operación
realizado por personas
competentes

Estabilidad y seguridad para

evitar volcamiento o caída

Distancia de seguridad con

líneas eléctricas
 Sistemas de Acceso
 Adecuadamente asegurados en forma vertical y
horizontal
 Sistemas de Acceso

 No se debe ascender por

encima de los límites seguros
permitidos
 Se deben usar de sistemas de
prevención y protección contra
caídas donde se requiera
 Plan de Rescate
• Escrito, practicado y certificado
• Respuesta organizada y segura
• Acceder, estabilizar, descender
y trasladar al empleado
 Plan de Rescate

 Disponibilidad de equipos
 Capacitación específica
 Plan de rescate por cada
sitio de trabajo o actividad
 Disponible en el lugar de
trabajo
 Los equipos certificados,
adecuados (longitud,
compatibilidad y resistencia
a condiciones ambientales)
 Plan de Rescate
Equipos para la atención de un paciente:

Elementos para inmovilización

Atención de heridas y hemorragias
Equipos para administrar RCP
Plan de Rescate

 Entrenamiento en técnicas de
rescate y estabilización básica