LEY DE SEGURO

SOCIAL
Presenta: Ivonne Mondragón Jiménez
Alex Paul
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es una
Institución del gobierno federal, autónoma y tripartita
(Estado, Patrones y Trabajadores), dedicada a brindar
servicios de salud y seguridad social a la población que
cuente con afiliación al propio instituto, llamada entonces
asegurados y derechohabientes.
De acuerdo con la Ley del Seguro Social (LSS) "la
seguridad social tiene por finalidad
El instrumento básico de la seguridad
social y precisa que la organización y
administración del Seguro Social están a
cargo del organismo público
descentralizado con personalidad jurídica
y patrimonio propios, denominado
Instituto Mexicano del Seguro Social
(IMSS)
De acuerdo con la Ley del Seguro Social (LSS) "la seguridad social tiene por finalidad

derecho a la salud

Previo cumplimiento de
los requisitos legales,
La asistencia médica
será garantizada por el
Estado

los servicios sociales

La protección de los
para el bienestar
medios de subsistencia
individual y colectivo
Las prestaciones que el IMSS
brinda a sus derechohabientes
dos tipos de regímenes:

Régimen Obligatorio.
Régimen Voluntario.
En el Régimen Obligatorio una persona es afiliada por su
patrón por tener una relación laboral que obligue a su
aseguramiento
Se integra por cinco tipos de seguros: Riesgos de
Trabajo (SRT), Enfermedades y Maternidad (SEM),
Invalidez y Vida (SIV), Retiro, Cesantía en Edad
Avanzada y Vejez (SRCV), y Guarderías y Prestaciones
Sociales (SGPS).
Mientras que el Régimen Voluntario cuenta
con el Seguro de Salud para la Familia
(SSFAM), el Seguro Facultativo y algunas
otras modalidades de incorporación
voluntaria. Una decisión individual o
colectiva.
Seguro Social
La misión del IMSS es otorgar a los
trabajadores mexicanos y a sus
familias la protección suficiente y
oportuna ante contingencias tales
como la enfermedad, la invalidez,
la vejez o la muerte.
TOTAL DE ARTICULOS 284
MAS TRASNSITORIOS 20
ESTRUCTURA

Prestaciones de
Dinero Tercera
Prestaciones en sección ( 8 Art)
especie ( 2 art.)
Seguro de riesgos
de trabajo (
Base de Capitulo III)
Cotizaciones y las Segunda sección.
Cuotas ( Capitulo (14 Artículos)
Régimen
Obligatorio del 2) (15 Art)
Disposiciones Seguro Social.
Generales ( Titulo (Titulo Segundo)
Primero) ( 10 Art.) Capitulo 1 (21 Art.)
ESTRUCTURA

Prestaciones
de dinero ( 9
Prestaciones art)
en especie ( 5
Seguro de ART)
enfermedades
Prevención de y maternidad (
riesgo de 7 Art)
Régimen trabajo ( 4 art)
Financiero
Incremento tabuladores
Periódico de art 79. (11 art)
las Pensiones(
2 Art)
ESTRUCTURA

Seguro de
invalidez, vejez,
Medicina cesantía en
Preventiva ( 2 edad avanzada
Conservaciones art) y muerte ( 7 art)
de derecho (1
Régimen art)
Financiero (5
art)
ESTRUCTURA

Ayuda a los
Gatos de
Seguro por Matrimonio (2
Muerte (11 art)
Seguro de Art.)
Cesantía en
Seguro de edad avanzada
Vejez (4 art) (6 art)
Seguro de
invalidez (9
art)
ESTRUCTURA

Conservación y
reconociendo de
Régimen los derechos (
Financiero (6 art) 2art)
Compatibilidad e
incompatibilidad
Incremento del disfrute de
Periódico de las las pensiones (
Cuantía de pensiones (2 art) 1art)
pensiones ( 5art)
Asignaciones
familiares y
ayuda asistencial
(1 art)
ESTRUCTURA

Seguro de Vejez
(4 art)
Seguro de
invalidez (9 art)
Seguro de
invalidez, vejez,
Medicina cesantía en
Preventiva ( 2 edad avanzada
Conservaciones art) y muerte ( 7 art)
de derecho (1
art)
ESTRUCTURA

Incremento
Periódico de las
Cuantía de pensiones (2
pensiones ( art)
Asignaciones 5art)
familiares y
Ayuda a los ayuda
Gatos de asistencial (1
Seguro por Matrimonio (2 art)
Muerte (11 Art.) art)
Seguro de
Cesantía en
edad avanzada
(6 art)
ESTRUCTURA

Ejidatarios, comuneros y
pequeños propietarios
comprendidos en las
Trabajadores en fracciones II, III, IV Y V
insustrias familiares y Art. 13 ( 5 art)
delos trabajadores,
Trabajadores como profesionistas
domésticos ( 3 art) comerciantes en
pequeño, artesano y
Incorporación Voluntaria además trabajadores no
al régimen obligatorio ( asalariados. ( 4 art)
5art)
ESTRUCTURA

Continuación
Voluntaria en el
Seguro de régimen
Guarderías para obligatorio ( 4
Seguro de retiro hijos de art))
(22 art) aseguradas ( 10
Conservación y art)
reconociendo de
Régimen los derechos (
Financiero (6 art) 2art)
Compatibilidad e
incompatibilidad
del disfrute de
las pensiones (
1art)
ESTRUCTURA

Los patrones personas

fiscales comprendidos
en la fracción Vl art 13
Ejidatarios, comuneros y (5art)
pequeños propietarios
comprendidos en las
Trabajadores en fracciones II, III, IV Y V
insustrias familiares y Art. 13 ( 5 art)
delos trabajadores,
Trabajadores como profesionistas
domésticos ( 3 art) comerciantes en
pequeño, artesano y
Incorporación Voluntaria además trabajadores no
al régimen obligatorio ( asalariados. ( 4 art)
5art)
ESTRUCTURA

Servicios
sociales ( 8 art)
Seguros
Facultativos y
Incorporaciones adicionales ( 9
Voluntarias (5 art)
art)
ESTRUCTURA

Consejo
técnico (2 art)
Asamblea
general ( 5 art)
Las
atribuciones,
recursos y
órganos del
IMSS (5 art)
ESTRUCTURA

Procedimientos
de la caducidad
Inversión de las y prescripción (4
Reservas ( 7 art) art)
Dirección
General ( 11 art)
Comisión de
Vigilancia ( 2
art)
ESTRUCTURA

Transitorios

Responsabilidades
y sanciones ( 4 art)
Caducidad y
Prescripciones ( 6
Procedimientos ( 4 art)
art)
ESTRUCTURA

Transitorio del
decreto que
Transitorio del reforma y
decreto de adiciona a la ley
Transitorios del reforma del seguro social.
Decreto
 LEY DEL SEGURO SOCIAL

TITULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
(1-10)
CAPITULO UNICO
TITULO SEGUNDO

DEL REGIMEN OBLIGATORIO 11-239

CAPITULO I GENERALIDADES (11-26)

CAPITULO II DE LAS BASES DE COTIZACION Y

DE LAS CUOTAS (27- 40F)
 CAPITULO III
DEL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO

SECCION PRIMERA

GENERALIDADES (41 – 55)

SECCION SEGUNDA
DE LAS PRESTACIONES EN ESPECIE(56-57)

SECCION TERCERA
DE LAS PRESTACIONES EN DINERO (58-67)

SECCION CUARTA
DEL INCREMENTO PERIODICO DE LAS PENSIONES (68 -69)

SECCION QUINTA
DEL REGIMEN FINANCIERO(70-79)

SECCION SEXTA
DE LA PREVENCION DE RIESGOS DE TRABAJO (80 – 83)
 RIESGOS DE TRABAJO

• Riesgos de trabajo: “Son los accidentes y enfermedades a

que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con
motivo del trabajo”

Riesgos de trabajo Accidentes laborales

Enfermedades de
trabajo
 CAPITULO IV

SECCION SECCION SECCION SECCION

PRIMERA SEGUNDA TERCERA CUARTA

SECCION SECCION SECCION

SEPTIMA QUINTA SEXTA
 Artículo 86.
deberán sujetarse a las
prescripciones y
tratamientos médicos
indicados por el Instituto.
Para tener derecho

Artículo 85. se tendrá como

fecha de iniciación de la
enfermedad, aquélla en que el
Instituto certifique el
padecimiento.

Artículo 84. Quedan Artículo 87. El

amparados por este seguro: Instituto podrá
I. El asegurado; Artículo 90. El Instituto determinar la
II. El pensionado por:
a) Incapacidad permanente total o parcial;
elaborará los cuadros básicos hospitalización del
b) Invalidez; de medicamentos que asegurado, cuando
c) Cesantía en edad avanzada y vejez, y
d) Viudez, orfandad o ascendencia;
considere necesarios así lo exija la
enfermedad,
tratándose de
padecimientos
contagiosos.
 prorrogará su tratamiento
hasta por cincuenta y dos
En caso de enfermedad no semanas más, previo
profesional, el Instituto dictamen médico.
otorgará al asegurado la
asistencia médico quirúrgica,
farmacéutica y hospitalaria
que sea necesaria

SEC. 2 DE LAS
PRESTACIONES EN
ESPECIE (91-95)

Las prestaciones en
especie que señala el
artículo 91 de esta Ley, se Artículo 94. En
otorgarán también a los caso de
demás sujetos protegidos maternidad
por este seguro que se
mencionan en el artículo 84
Artículo 96. Artículo 97.
el asegurado tendrá cubiertas por lo
SEC. 3 DE LAS
derecho a un menos cuatro
PRESTACIONES EN DINERO
subsidio en dinero cotizaciones
(96 – 104)
que se otorgará semanales
cuando la inmediatamente
enfermedad lo anteriores a la
incapacite para el enfermedad.
trabajo

Artículo 98. El subsidio en

Artículo 104. Cuando fallezca
dinero que se otorgue a los
un pensionado o un asegurado
asegurados será igual al
que tenga reconocidas cuando
sesenta por ciento del último
menos doce cotizaciones
salario diario de cotización.
semanales
 SEC. 4 DEL REGIMEN
FINANCIERO (105 –
108)

Las prestaciones en dinero del

seguro de enfermedades y
maternidad se financiarán con una
cuota del uno por ciento sobre el
salario base de cotización
se obtendrán de las cuotas que
están obligados a cubrir los
patrones y los trabajadores o
demás sujetos y de la contribución
que corresponda al Estado.
 SEC. 5 DE LA
CONSERVACION DE
DERECHOS (109)

Artículo 109. El asegurado que quede privado de

trabajo remunerado, pero que haya cubierto
inmediatamente antes de tal privación un mínimo
de ocho cotizaciones semanales ininterrumpidas,
conservará durante las ocho semanas posteriores
a la desocupación, el derecho a recibir,
exclusivamente la asistencia médica y de
maternidad, quirúrgica, farmacéutica y
hospitalaria que sea necesaria. Del mismo derecho
disfrutarán sus beneficiarios.
Artículo 110. Con el propósito de proteger la
salud y prevenir las enfermedades y la
discapacidad, los servicios de medicina
preventiva del Instituto llevarán a cabo
programas de difusión para la salud,
prevención y rehabilitación
 SEC.7 DEL REGISTRO DE LAS ACTIVIDADES PARA LA
SALUD A LA POBLACIÓN
DERECHOHABIENTE (111 )

Artículo 111. El Instituto se

coordinará con la Secretaría de Salud
y con otras dependencias y
organismos públicos, con objeto de
realizar las campañas y programas a
que se refiere el artículo anterior.
 CAPITULO V

SECCION SECCION
PRIMERA QUINTA

SECCION SECCION
SEGUNDA SEXTA

SECCION
TERCERA SECCION
SEPTIMA

SECCION
CUARTA
 Artículo 117. Cuando
SEC. 1 GENERALIDADES cualquier pensionado
( 112 – 118 ) traslade su domicilio al
extranjero, podrá
continuar recibiendo su
pensión mientras dure su
ausencia
Artículo 112. Los
riesgos Artículo 114. El pago
protegidos en de la pensión de
este capítulo son invalidez, en su caso,
la invalidez y la se suspenderá
muerte del durante el tiempo en
asegurado o del que el pensionado
pensionado por desempeñe un
invalidez trabajo en un puesto
igual a aquél que Artículo 118. El Instituto
desarrollaba al podrá excepcionalmente
declarase ésta. otorgar préstamos cuando
la situación económica del
pensionado lo amerite
I. Pensión
temporal;

II. Pensión Artículo 122. Para

definitiva. gozar de las
Artículo 120. prestaciones del
ramo de invalidez se
requiere que al
SEC. 2 DEL RAMO DE declararse ésta el
INVALIDEZ (119 – 126) asegurado tenga
acreditado el pago
de doscientas
cincuenta semanas
de cotización.

Artículo 123. No se tiene

derecho a disfrutar de
pensión de invalidez,
cuando el asegurado:
 SEC. 3 DEL RAMO DE VIDA
(127 – 137)

I. Pensión de viudez;
II. Pensión de orfandad;
III. Pensión a
ascendientes;
IV. Ayuda asistencial a
la pensionada por
viudez, en los casos en Artículo 137. Si no
que lo requiera, de existieran viuda, viudo,
acuerdo con el huérfanos ni concubina
dictamen médico que al o concubinario con
efecto se formule, y derecho a pensión,
V. Asistencia médica, ésta se otorgará a cada
en los términos del uno de los
capítulo IV de este ascendientes que
Título. dependían
Artículo 127. económicamente del
asegurado o
pensionado por
invalidez fallecido
 SEC. 4 DE LAS ASIGNACIONES
Artículo 138. Las FAMILIARES Y AYUDA
asignaciones familiares ASISTENCIAL (138 – 140)
consisten en una ayuda
por concepto de carga
familiar y se concederá a
los beneficiarios del
pensionado por invalidez,
de acuerdo con las reglas
 SEC. 5 DE LA CUANTIA
DE LAS PENSIONES DE
INVALIDEZ Y VIDA (141 –
145)

Artículo 141. La cuantía

de la pensión por invalidez Artículo 145. Las
será igual a una cuantía pensiones por
básica del treinta y cinco invalidez y vida
por ciento del promedio otorgadas serán
de los salarios incrementadas
correspondientes a las anualmente en el
últimas quinientas mes de febrero
semanas de cotización conforme al Indice
anteriores al Nacional de Precios
otorgamiento de la misma al Consumidor.
 Artículo 146. Los recursos necesarios para
financiar las prestaciones y los gastos
administrativos del seguro de invalidez y vida
se obtendrán de las cuotas que están obligados
a cubrir los patrones, los trabajadores y demás
sujetos obligados, así como de la contribución
que corresponda al Estado.

Artículo 149. El
patrón es responsable
de los daños y
perjuicios que se
causaren al
trabajador o a sus
familiares
derechohabientes
SEC.7 DE LA CONSERVACION Y RECONOCIMIENTO
DE DERECHOS (150 – 151)

Artículo 151. Al asegurado que haya

Artículo 150. Los asegurados que dejado de estar sujeto al régimen
dejen de pertenecer al régimen obligatorio y reingrese a éste, se le
obligatorio, conservarán los reconocerá el tiempo cubierto por sus
derechos que tuvieran adquiridos a cotizaciones anteriores, en la forma
pensiones en el seguro de invalidez y siguiente:
vida por un período igual a la cuarta
parte del tiempo cubierto por sus
cotizaciones semanales, contado a
partir de la fecha de su baja.
CAPITULO VI
 RAMA DE RETIRO, CESANTÍA EN EDAD
AVANZADA Y VEJEZ
(Artículos 152 – 200).

RETIRO

Aportación de seguridad social que en forma

adicional aportan los patrones, equivalente al
2% sobre el SBC desde su creación en 1992
con el fin de mejorar los ingresos de los
asegurados al llegar a esta etapa de su vida.
 RAMA DE RETIRO, CESANTÍA EN EDAD
AVANZADA Y VEJEZ

CESANTÍA EN EDAD
AVANZADA

Cuando el trabajador queda privado de

trabajos remunerados a partir de los 60
años de edad y ha reunido las semanas
de cotización necesarias para acceder a la
pensión.
 RAMA DE RETIRO, CESANTÍA EN EDAD
AVANZADA Y VEJEZ

CESANTÍA EN EDAD AVANZADA

Si el trabajador fue inscrito al IMSS antes del

1º de Julio de 1997 tiene derecho a elegir
pensionarse por cualquiera de estas dos
modalidades.

LEY DE 1973 LEY DE 1997

 RAMA DE RETIRO, CESANTÍA EN EDAD
AVANZADA Y VEJEZ

CESANTÍA EN EDAD AVANZADA

LEY DE 1973
Cesantía en edad avanzada
Edad: 60 años o más
Semanas de Cotización: 500 (10
años)
Base de pensión: Promedio salarial LEY DE 1997
de los últimos 5 años. Cesantía en edad avanzada
Monto: De acuerdo a la tabla Edad : 60 años o más
Art.171 ( Ley anterior ) Semanas de Cotización: 1250 (24
años)
Formas de pensión: Renta Vitalicia
o Retiros programados
 RAMA DE RETIRO, CESANTÍA EN EDAD
AVANZADA Y VEJEZ

VEJEZ

El asegurado deberá tener 65 años o

más y cumplir con las semanas de
cotización necesarias para acceder a la
pensión correspondiente a este ramo.
 RAMA DE RETIRO, CESANTÍA EN EDAD
AVANZADA Y VEJEZ
VEJEZ
Si el trabajador fue inscrito al IMSS antes del 1º de Julio de 1997
tiene derecho a elegir pensionarse por cualquiera de estas dos
modalidades.

LEY DE 1973 LEY DE 1997

Edad: 65 años o más
Edad: 65 años o más
Semanas de Cotización: 1250
Semanas de Cotización: 500
( 24 años )
( 10 años)
Formas de pensión: Renta
Base de pensión: Promedio
vitalicia o Retiros
salarial de los últimos 5 años
Programados
CAPITULO VII
 DEL SEGURO DE GUARDERIAS Y DE LAS
PRESTACIONES SOCIALES
(Artículos 201 – 217)

RAMA DE GUARDERÍAS

• Consiste en aseo, alimentación, cuidado de la salud, recreación de los

hijos de aseguradas o padres viudos o que tenga custodia otorgada por
resolución judicial.
• Desde los 43 días de nacidos hasta los 4 años.
• Conservación de derechos por 4 semana después de la baja
• De la aportación patronal del 1% se destina el 0.80% del SBC
 DEL SEGURO DE GUARDERIAS Y DE LAS
PRESTACIONES SOCIALES

PRESTACIONES SOCIALES

• Fomento a la salud (cursos)

• Medicina preventiva (campañas de fomento a la salud)
• Actividades culturales (teatros) y educativas (escuelas)
• Actividades deportivas (centros deportivos)
• Centros vacacionales ( Malintzi,Tlax; Metepec,Pue;
Oaxtepec,Mor; La Trinidad, Tlax)
• Velatorios
• Tiendas, etc.

De la aportación patronal del 1% se destina el 0.20% del

SBC
CAPITULO VIII
 DE LA CONTINUACION VOLUNTARIA EN
EL REGIMEN OBLIGATORIO
(Artículos 218 – 221)

El Seguro Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio te

permite continuar tus aportaciones al Seguro Social, IMSS,
para así obtener una pensión para tu retiro.

Pensión de Invalidez
Pensión de vida
Después de 3 años de cotización
Cesantía o Edad Avanzada
Te ofrece:
A los 60 años
Pensión de Vejez
A los 65 años, después de 24 años de
cotización.
 DE LA CONTINUACION VOLUNTARIA EN
EL REGIMEN OBLIGATORIO

Precio :
Se paga una vez al año y el costo es por familia. El precio varía dependiendo
de la pensión que deseas.
Vigencia :
Mientras pagues las cuotas.
Nombre completo según acta de
nacimiento.
Número de seguridad social IMSS.
Haberte inscrito en el IMSS antes de llegar a
EU, además debes estar dado de baja y sin
Requisitos: carácter de pensionado por invalidez, vejez
o cesantía.
Debes solicitar tu inscripción dentro de los
5 años siguientes a tu baja.
Domicilio en Estados Unidos.
Pagar tu cuota
CAPITULO IX
 DE LA INCORPORACION VOLUNTARIA AL
REGIMEN OBLIGATORIO
(Artículos 222 – 233)

El Seguro Incorporación Voluntaria al Régimen Obligatorio te permite

contratar un paquete para que tus familiares reciban los servicios médicos
y tu puedas continuar cotizando para una pensión.

Te ofrece:
• Consulta médica general y de especialista
• Ayuda para gastos de funeral
• Pensión de invalidez
Después de 5 años de cotización.
• Pensión de Vida
Después de 3 años de cotización.
• Pensión de Vejez
Después de 24 años de cotización.
 DE LA INCORPORACION VOLUNTARIA AL
REGIMEN OBLIGATORIO

Beneficiarios
• Tu
• Esposa (o)
• Concubina (rio)
• Hijos
• Padres

Precio
Se paga una vez al año y el costo es por familia. El
precio varía dependiendo de la pensión que
deseas recibir.

Vigencia
Es anual y comienza el primer día del siguiente
mes de tu inscripción.
CAPITULO X
 DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN EL CAMPO

Las mujeres y los hombres del campo que tengan el carácter de

trabajadores independientes, respecto de quienes no medie ninguna
relación de subordinación laboral, los ejidatarios, comuneros, colonos y
pequeños propietarios;

así como los ejidos y otras formas superiores de

organización, podrán acceder a la seguridad social en la
forma y términos que señala el artículo 13, a través de
convenio de incorporación voluntaria al régimen
obligatorio, o bien mediante el seguro de salud para la
familia establecido en el artículo 240 de esta Ley.
TITUTLO TERCERO
REGIMEN
VOLUNTARIO
CAPITULO I
DEL SEGURO DE SALUD PARA LA FAMILIA
(240 – 245)
• Artículo 240. Todas las familias en México tienen
derecho a un seguro de salud para sus miembros y
para ese efecto, podrán celebrar con el Instituto
Mexicano del Seguro Social convenio para el
otorgamiento de las prestaciones en especie del
seguro de enfermedades y maternidad, en los
términos del reglamento respectivo.
• Esposa
• Hijos
• En caso de no casado padres
CAPITULO II
DE LOS SEGUROS ADICIONALES (246 – 250)
• El Instituto podrá contratar seguros adicionales para
satisfacer las prestaciones económicas pactadas en
los contratos Ley o en los contratos colectivos de
trabajo que fueran superiores a las de la misma
naturaleza que establece el régimen obligatorio del
Seguro Social.
• Prestamos en dinero o especie
• mixto
CAPÍTULO III
OTROS SEGUROS(250A – 250B)
• Seguros de vidas y apoyos médicos extraordinarios
TITULO CUARTO
DE LAS ATRIBUCIONES, PATRIMONIO Y ÓRGANOS DE GOBIERNO Y
ADMINISTRACIÓN (251 – 257)

• Administrar los seguros de riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad,

invalidez y vida, guarderías y prestaciones sociales, salud para la familia,
adicionales y otros, así como prestar los servicios de beneficio colectivo que señala
esta Ley;
I. La Asamblea General ( analiza y modifica el capital de la
institución y respecto lo financiero) (258 – 262)

• II. El Consejo Técnico (Decidir sobre las inversiones de las reservas y

demás recursos del Instituto, con sujeción a lo previsto en esta Ley y
sus reglamentos, excepto los provenientes del seguro de retiro,
cesantía en edad avanzada y vejez) (263 –264)
• III. La Comisión de Vigilancia (Practicar la auditoría de los balances
contables y al informe financiero y actuarial a que se refiere el
artículo 261 de esta Ley, así como comprobar los avalúos de los
bienes materia de operaciones del Instituto (265 – 266)

IV. La Dirección General(Ejecutar los acuerdos) (267 – 269)

CAPÍTULO VI
DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL COMO
ORGANISMO FISCAL
AUTÓNOMO (270 – 277g)
• Este instituto crea las cuotas
DE LAS RESERVAS DE LOS SEGUROS(281 – 286ª)
Enfermedades y Maternidad;
II. Gastos Médicos para Pencionados ;
III. Invalidez y Vida;
IV. Riesgos de Trabajo;
V. Guarderías y Prestaciones Sociales;
VI. Seguro de Salud para la Familia, y
 CAPÍTULO 1 - DE LOS CRÉDITOS FISCALES (287- 302)
Artículo 287. Las cuotas,
los capitales constitutivos,
su actualización y los
recargos, las multas
impuestas en los términos
de esta Ley, los gastos
realizados por el Instituto
por inscripciones
improcedentes y los que
tenga derecho a exigir de
las personas no
derechohabientes, tienen
el carácter de crédito
fiscal.
Artículo 289. En el Artículo 290. En caso de
supuesto a que se refiere sustitución de patrón, el
el artículo anterior, los sustituido será
créditos del Instituto se solidariamente
cobrarán sólo después de responsable con el nuevo
los créditos de alimentos, de las obligaciones
de salarios y sueldos derivadas de esta Ley,
devengados en el último nacidas antes de la fecha
año o de indemnizaciones en que se avise al Instituto
a los trabajadores por escrito la sustitución
CAPÍTULO I - DE LAS RESPONSABILIDADES (303-303 A)
Artículo 303. Los servidores públicos del Instituto,
están obligados a observar en el cumplimiento de
sus obligaciones, los principios de responsabilidad,
ética profesional, excelencia, honradez, lealtad,
imparcialidad, eficiencia, calidez y calidad en la
prestación de los servicios y en la atención a los
derechohabientes
Artículo 303 A. El incumplimiento de las
obligaciones administrativas, que en su caso
correspondan, serán sancionadas en los términos
previstos en la Ley Federal de Responsabilidades de
los Servidores Públicos
 CAPÍTULO II - DE LAS INFRACCIONES Y
SANCIONES 304-304 D

Artículo 304. Cuando los patrones y demás sujetos obligados realicen actos u omisiones, que
impliquen el incumplimiento del pago de los conceptos fiscales, serán sancionados con multa del
cuarenta al cien por ciento del concepto omitido.

Artículo 304 A. Son infracciones a esta Ley y a sus reglamentos:

• No registrarse ante el Instituto, o hacerlo fuera del plazo establecido en la Ley;

• No inscribir a sus trabajadores ante el Instituto o hacerlo en forma extemporánea;

Artículo 304 B. Las infracciones señaladas en el artículo anterior, se sancionarán considerando la

gravedad, condiciones particulares del infractor y en su caso la reincidencia

Artículo 304 C. No se impondrán multas cuando se cumplan en forma espontánea las

obligaciones patronales fuera de los plazos señalados por la Ley o cuando se haya incurrido en
infracción por caso fortuito o fuerza mayor
 CAPÍTULO III - DE LOS DELITOS (305-319)

Artículo 307. Cometen el delito de

defraudación a los regímenes del
seguro social, los patrones o sus
representantes y demás sujetos
obligados que, con uso de engaños o
aprovechamiento de errores omitan
total o parcialmente el pago de las
cuotas obrero patronales u
obtengan un beneficio indebido

Artículo 308. El delito de Con prisión de tres meses

defraudación a los regímenes del
seguro social, se sancionará con las
hasta 9 años dependiendo
siguientes penas: del delito
Nuevos subsidios para incentivar la formalización
del empleo: IMSS

Para tal efecto, el Presidente de la República expidió el 8 de Abril de 2014

el “Decreto por el que se Otorgan Estímulos para Promover la Incorporación al
Seguro Social”, el cual entró en vigor el 1 de julio de 2014.

Este Decreto otorga un subsidio, hasta por 10 años, consistente en un descuento

en el pago de las cuotas de Seguridad Social y Aportaciones al Fondo Nacional de
la Vivienda para los Trabajadores y la facilidad para que el pago de las cuotas de
Seguridad Social puedan ser cubiertas de manera bimestral.

Podrán acceder a este subsidio:

En el Régimen Voluntario, los patrones con trabajadores asegurados a su servicio;
trabajadores independientes no asalariados; ejidatarios, comuneros, colonos y
pequeños propietarios;

En el Régimen Obligatorio, los trabajadores que presten un servicio remunerado,

personal y subordinado a patrones personas físicas sujetos al Régimen de
Incorporación Fiscal.
Nuevos subsidios para incentivar la formalización
del empleo: IMSS

Los requisitos son:

Que la empresa o patrón tribute en el Régimen de Incorporación Fiscal;

Que el trabajador a asegurar, no haya cotizado en el IMSS o INFONAVIT, durante los

veinticuatro meses previos a la fecha de la presentación de la solicitud del subsidio.

La Aplicación del Subsidio se dará bajo dos modalidades:

Régimen obligatorio
Tratándose de trabajadores asalariados obtendrán un descuento en sus cuotas y
aportaciones de hasta tres salarios mínimos para el distrito federal;

Régimen voluntario
En el caso de patrones con trabajadores asegurados a su servicio, del medio rural o
urbano, así como trabajadores independientes obtendrán un descuento en sus cuotas
que se calculan sobre la base de un salario mínimo para el Distrito Federal.
Nuevos subsidios para incentivar la formalización
del empleo: IMSS

El porcentaje del descuento se aplicará en función del año de alta de los trabajadores
independientes o patrones personas físicas que tributen en el Régimen de Incorporación
Fiscal (RIF), conforme a la siguiente tabla:

Año 1 Año 2 Año 3 Año 4 Año 5 Año 6 Año 7 Año 8 Año 9 Año 10
50% 50% 40% 40% 30% 30% 20% 20% 10% 10%