CUADRO

SINOPTICO
COMVENIOS EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO EN COLOMBIA
LEGISL EN SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
ELKIN MUÑOZ DAZA
NCR 6752
ID 724763
CLAUDIA LILIANA LOPEZ
PEREIRA RISARALDA
FEBRERO 13 2020
CONVENIOS FUNDAMENTALES
CONVENIO CONTENIDO LEY
C111 Convenio sobre la discriminación de 1958
empleo y ocupación

CO87 Convenio sobre la libertad social y la 1948

protección del derecho de sindicación

CO98 Convenio sobre el derecho de sindicación y 1949

de negación colectiva

C150 Convenio sobre la abolición del trabajo 1957

forzoso
C138 Convenio sobre la edad mínima 1973

C182 Las peores formas de trabajo infantil 1999

C100 Convenio sobre la igualdad de 1951

remuneración
CONVENIO GOVERNANZA
CONVENIO CONTENIDO LEY

C144 Convenio sobre la consulta 1976

tripartita ( normas
internacionales del trabajo
CO81 Convenio sobre la 1964
inspección del trabajo
C122 Convenio sobre la política 1969
del empleo
C129 Convenio sobre la 1969
inspección del trabajo
(agricultura)
 Impulsa a los estados miembros a su ratificación, en razón de
GOBIERNOS DE su importancia para el funcionamiento del sistema de normas
GOBERNANZA internacionales de trabajo.

CONVENIOS Abarcan temas que son considerados principios y derechos

FUNDAMENTALE fundamentales del
S Trabajo.

CONVENIO Y Las normas OIT son instrumentos jurídicos preparados por

RECOMENDACIONES los mandantes que establecen unos principios y unos
RATIFICADOS POR derechos básicos en el trabajo.
COLOMBIA