DERECHOS DE IGUALDAD

• ¿QUE SON?

• Son todos aquellos que reconocen que debe de existir una

igualdad entre los seres humanos independientemente de su
color raza preferencias religión edad sexo origen étnico
nacional discapacidad condición social condición de salud
opinión o estado civil y otros mas que se mencionen

• Tambien nos dicen que son esos derechos consideran que

todos son iguales ante la ley o ante la sociedad misma pero
la realidad es otra
 • ¿CUALES SON?

• Articulo 1 constitucional

• Articulo 3 constitucional

• Articulo 4 constitucional

• Articulo 5 constitucional

• Articulo 6 constitucional

• Articulo 8 constitucional

• Articulo 9 constitucional

• Articulo 17 constitucional

• Articulo 24 constitucional
•
• Articulo 30 constitucional

• LEY GENERAL PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES

Artículo 3o. Toda persona tiene derecho a la educación. El Estado
-Federación, Estados, Ciudad de México y Municipios- impartirá y garantizará
la educación inicial, preescolar, primaria, secundaria, media superior y
superior

Artículo 4o.- La mujer y el hombre son iguales ante la ley. Ésta protegerá la
organización y el desarrollo de la familia.

Artículo 5o. A ninguna persona podrá impedirse que se dedique a la profesión,

industria, comercio o trabajo que le acomode, siendo lícitos. El ejercicio de
esta libertad sólo podrá vedarse por determinación judicial, cuando se
ataquen los derechos de tercero, o por resolución gubernativa

ARTICUKO 6-2 PARRAFO Toda persona tiene derecho al libre acceso a

información plural y oportuna, así como a buscar, recibir y difundir
información e ideas de toda índole por cualquier medio de expresión.

Artículo 8o. Los funcionarios y empleados públicos respetarán el ejercicio del

derecho de petición, siempre que ésta se formule por escrito, de manera
pacífica y respetuosa; pero en materia política sólo podrán hacer uso de ese
derecho los ciudadanos de la República. A toda petición deberá recaer un
acuerdo escrito de la autoridad a quien se haya dirigido, la cual tiene
obligación de hacerlo conocer en breve término al peticionario
Artículo 9o. No se podrá coartar el derecho de asociarse o reunirse
pacíficamente con cualquier objeto lícito

Artículo 17. Ninguna persona podrá hacerse justicia por sí misma, ni

ejercer violencia para reclamar su derecho. Toda persona tiene derecho a
que se le administre justicia por tribunales que estarán expeditos para
impartirla en los plazos y términos que fijen las leyes, emitiendo sus
resoluciones de manera pronta, completa e imparcial. Su servicio será
gratuito, quedando, en consecuencia, prohibidas las costas judiciales.

Artículo 24. Toda persona tiene derecho a la libertad de convicciones

éticas, de conciencia y de religión, y a tener o adoptar, en su caso, la de
su agrado. Esta libertad incluye el derecho de participar, individual o
colectivamente, tanto en público como en privado, en las ceremonias,
devociones o actos del culto respectivo, siempre que no constituyan un
delito o falta penados por la ley.

ARTICULO 30 TODO
 ¿POR QUÉ SON IMPORTANTES?

Son importantes ya que gracia a estos se terminan muchos aspectos que afectaban muchas veces alas personas ya que
pensaban diferente actuaban diferente tenían gustos distintos o simplemente por el echo de su color de piel los desprecian
y no les asían valer sus derechos
Y que esto sigue afectando no a lo mejor en nuestro país pero si en otros ya sea por religión por gustos sexuales por ideas diferentes por su
nacionalidad por su apariencia por la edad y lo peor es que afectan a nuestra dignidad humana y que además gracias a ellos tanto en México
como en otros países se termina:

.la esclavitud
.una sola religión
.gustos sexuales
 EN QUE AÑO SURGEN Y POR QUE

A lo largo de la historia y durante muchos años en diversos acuerdos

internacionales del sistema universal y del sistema interamericano
quedaron establecidos el derecho a la igualdad y el principio de no
discriminación, desafortunadamente a la fecha en la mayoría de los
casos no se aplican para la protección jurídica y la defensa y
promoción de los derechos humanos, particularmente para la
autonomía de las mujeres.
Hay que recordar que en el mes de septiembre de 2000, la Asamblea
General de la Organización de las Naciones Unidas decidió
"promover la igualdad entre los sexos y la autonomía de la mujer
como medios eficaces de combatir la pobreza, el hambre y las
enfermedades y de estimular un desarrollo verdaderamente
sostenible",1 a efecto de lograr la igualdad entre mujeres y hombres y
que ésta no debe excluirse o limitarse, en virtud de que aún persisten
las desigualdades y la discriminación que hace denotar una serie de
tratos diferenciados entre mujeres y hombres, limitando el acceso a
las mismas oportunidades y al ejercicio de los derechos humanos.
 El principio de igualdad debe dilucidarse como reconocer las
diferencias que existen entre las mujeres y hombres,
considerando factores como la edad, el género, la
discapacidad, la situación de vulnerabilidad, la raza, las
diversas opiniones, la identidad, entre muchas otras
características que deben ser analizadas para considerar una
igualdad real y efectiva.
La igualdad entre mujeres y hombres supone, por ende, que la
sociedad dé el mismo valor a sus semejanzas y diferencias, y a
los papeles que desempeñan. "Requiere que tanto los hombres
como las mujeres sean miembros de pleno derecho en su
familia, su comunidad y su sociedad", en la que debe
considerarse una igualdad real y efectiva,
en México existen progresos significativos en el caso particular del derecho a la igualdad y
el principio de no discriminación consagrados en la agenda internacional, a favor del
respeto y promoción de los derechos humanos, particularmente de los derechos
humanos de las mujeres.

El 31 de diciembre de 1974 se efectuó la reforma al artículo 4º de la Constitución política

federal, que refiere que "El varón y la mujer son igualdad ante la ley", incentivando su
aplicación solo en el contexto que una ley dirima controversias, o que solo persista un
procedimiento, en sentido estricto; sin embargo, los ordenamientos jurídicos en México
no han sido modificados del todo y hacer realidad el mandato constitucional de 1974, y
aún en la realidad existen un número significativo de ordenamientos jurídicos
discriminatorios hacia la mujer.

Sin embargo, después de varias décadas la Suprema Corte de Justicia de la Nación tuvo la
necesidad de interpretar el principio de igualdad como un valor superior del orden
jurídico mexicano,

[...] lo que significa que ha de servir de criterio básico para la producción normativa y su
posterior interpretación y aplicación, y si bien es cierto que el verdadero sentido de la
igualdad es colocar a los particulares en condiciones de poder acceder a derechos
reconocidos constitucionalmente, lo que implica eliminar situaciones de desigualdad
manifiesta, ello no significa que todos los individuos deban ser iguales en todo, ya que
si la propia Constitución protege la propiedad privada, la libertad económica y otros
derechos patrimoniales
 Cabe señalar que nuestra Constitución ha referido la prohibición de la
discriminación en su artículo 4º constitucional

En el ámbito del principio de no discriminación, la Ley Federal para

Prevenir y Eliminar la Discriminación establece la responsabilidad del
Estado en la promoción de las condiciones para que la libertad y la
igualdad de las personas sean reales y efectivas, proveyendo que deben
eliminarse los obstáculos que impiden o mermen el ejercicio de éstos.

A la respecto y para evitar que existan ambigüedades o contradicciones,

la misma ley nos afirma que no deben considerarse como
discriminación, las acciones legislativas, educativas o de políticas
públicas positivas o compensatorias que sin afectar derechos de
terceros establezcan tratos diferenciados con el objeto de promover la
igualdad real de oportunidades
 LA REALIDAD

La realidad es otra ya que no se respetan o se llevan acabo el

efecto de estos derechos ya que lo podemos ver en los
trabajos que por el echo de estas tatuado creer en otra
religión estar casado tener poca o mucha edad ser madre
soltera o ser mujer no te asen acreedor de un trabajo aun
teniendo mas experiencia de la persona que le dan el cargo

o el simple echo de un restaurante donde vas a comer por tu

forma de vestir tu color de piel y otros factores mas no te
atienden de la forma que debería de ser entonces la realidad
es otra ya que no se respetan y mucho menos se llevan a
cabo estos derechos de igualdad