PLAN DE PREVENCIÓN DE LA

ACCIDENTALIDAD 2019

CFP - OXY

Operación Líder, libre de incidentes dentro de un entorno de responsabilidad

FIN
 Identificación de actividades riesgosas
1 Indicador:
Fecha Cumplimiento: 28/02/2019
% Cump: # Actividades Riesgosas Identificadas

Ejecución de Talleres de Revisión y ajuste de instructivos de actividades riesgosas

2 Indicador:% Cump: # Instructivos Modificados/
Fecha Cumplimiento: 30/05/2019
# Actividades Riesgosas Totales
PROCEDIMIENTAL
Socializar e implementar los instructivos de actividades riesgosas
3 Indicador: % Cump: # Instructivos Socializados/
Fecha Cumplimiento: 30/06/2019
# Instructivos Modificados

Medición y evaluación del desarrollo de las condiciones de trabajo establecidas en los

instructivos.
4 Indicador: % Cump: # Instructivos Evaluados /
Fecha Cumplimiento: 31/10/2019
# Instructivos Socializados

PLAN HES
 Taller Liderazgo en Seguridad. (Workshop) en busca del mejoramiento del Liderazgo en la
Supervisión de las Actividades.
1
Indicador: % Cobertura del 80% en los
Fecha Cumplimiento: 31/03/2019
niveles de supervisión y Staff.

Entrenamiento en Operación Lider

LIDERAZGO
EFECTIVO 2 Indicador: % Cobertura del 80% en los niveles de
Fecha Cumplimiento: 30/05/2019
supervisión y Staff.

Entrenamiento en Supervisión Efectiva buscando liderazgo HES en la línea operacional.

3 Indicador: % Cobertura del 80% en los niveles de
Fecha Cumplimiento: 31/07/2019
supervisión y Staff.

PLAN HES
 Refuerzo al personal sobre el programa “Asegúrate” en búsqueda de la identificación de comportamientos inseguros.
1
Indicador: % Cobertura del 100% del Personal de Confipetrol CLM y CRC. Fecha Cumplimiento: 30/06/2019

Taller “Análisis y Planes de Acción SBC” destinado a personal HES

2 Indicador: % Cobertura del 100% al Personal HES.
Fecha Cumplimiento : Fin de mes desde
31/03/2019

CULTURA HES

Campaña de incentivos bimestrales al personal que comparta la mejores prácticas implementadas frente a
3 condiciones inseguras detectadas.
Indicador: Registro de Premiación bimestral y publicación en carteleras. Fecha Cumplimiento : Bimestral

Campaña de prevención de accidentalidad frente a la temática de Higiene Postural enfocada a la ejecución de las
actividades.
4 Indicador: % Cumplimiento del 100% del Personal de Confipetrol CLM y CRC. Fecha Cumplimiento : 31/07/2019

PLAN HES
 Análisis e identificación de Actividades a ejecutar, en busca de la asignación de las
mismas al personal que cuente con las competencias técnicas y con el estado físico
adecuado para ejecutarlas.
1
Indicador: % Cump: # Actividades Analizadas/
Fecha Cumplimiento: 30/06/2019
# Actividades Criticas

RELEVO
GENERACIONAL

Propuesta de Relevo Generacional por especialidad, con un programa sistemático de

entrenamiento al personal menos experimentado.
2
Indicador: Entrega de Plan de Relevo
Fecha Cumplimiento:30/05/2019
Generacional por Especialidad

PLAN HES
 Establecer reunión trimestral de línea gerencial CFP y OXY para fortalecer la gestión
de temas HES incluyendo el cierre de las condiciones inseguras y observaciones
riesgosas.
1
Indicador: Reunión trimestral con compromisos Fecha Cumplimiento:
claros. 31/03/2019

GESTIÓN
GERENCIAL

Ejecución de Comités HES trimestrales con personal de Supervisión y Staff del

contrato en busca del seguimiento y fortalecimiento de la cultura HES.
2
Indicador: Reunión trimestral con compromisos y Fecha Cumplimiento: Trimestral
fechas de cumplimiento. desde Enero 2019

PLAN HES
 MUCHAS GRACIAS
POR SU ATENCIÓN

Procedimental Lid. Efectivo Cultura HES Rel. Generación Gerencia PLAN HES