CAPACITACIÓN

ORDEN Y ASEO
• DIANA KATHERINE PINZÓN
• LAURA RESTREPO
• CAMILA GUERRERO
• CAMILA HERNÁNDEZ
• NATALIA PESCA
• KAREN RIAÑO
 OBJETIVOS
• FOMENTAR CONCIENCIA DE MANTENER EL ORDEN Y EL ASEO EN SU EMPRESA Y EN SU PUESTO DE
TRABAJO.

• DESCRIBIR LOS PRINCIPALES ASPECTOS A TENER EN CUENTA PARA LOGRAR EL ORDEN Y EL ASEO EN EL
PUESTO DE TRABAJO
RECOMENDACIONES
¿ QUE ENTIENDES SOBRE ORDEN Y ASEO?

¿USTEDES CREEN QUE EL DESORDEN EN SU EMPRESA PUEDA GENERAR ALGÚN ACCIDENTE DE TRABAJO?
¿POR QUÉ?
DESORDEN Y SU RELACION CON
EL RIESGO DE
ACCIDENTABILIDAD
 JUEGO
• CONSISTE EN LA PARED SE PEGAN LOS NÚMEROS DE 1 AL 45 EN DESORDEN PEDIMOS UN VOLUNTARIO QUE PASE
AL FRENTE Y SELECCIONE EN 1 MINUTO LOS NUMERO DEL 1 AL 25

• AL REALIZAR LA ACTIVIDAD SE DARÁ DE CUENTA QUE ES MUY DIFÍCIL SELECCIONARLOS RÁPIDAMENTE YA QUE
SE ENCUENTRAN EN DESORDEN LUEGO DE VUELVEN A PEGAR YA EN UN MEJOR ORDEN Y SE PIDE QUE
SELECCIONEN NUEVAMENTE LOS NUMERO DEL 1 AL 25 EN 1 MINUTO.

ENSEÑANZA: TODO LO ORDENADO Y SELECCIONADO SERÁ MEJOR PARA UN BUEN DESEMPEÑO Y RENDIMIENTO
LABORAL
• ¿HAN ESCUCHA DE LA METODOLOGÍA DE LAS 5S?
 ¿CÓMO PODEMOS IMPLEMENTARLO?
• Compromiso de todos principalmente de la gerencia, comunicación, trabajo en equipo
como: apoyo, respeto, coordinación y compromiso
BENEFICIOS QUE TRAE EL ORDEN Y EL ASEO
• DISMINUCIÓN DE RIESGOS DE ACCIDENTALIDAD.
• MAYOR PROVECHO DE ESPACIO.
• GENERA CONFIANZA EN LOS CLIENTES, PROVEEDORES Y VISITANTES.
• AMBIENTE DE TRABAJO AGRADABLE.
• AUMENTA EL RENDIMIENTO LABORAL.
FRASE YA PARA TERMINAR

“EL ORDEN Y EL ASEO AHORRA TIEMPO, ENERGÍA, COSTOS Y EVITA ACCIDENTES”.

GRACIAS