OBSERVACIÓN

Jenny Paola Bermudez Buitrago

Mariana Paula Escobedo Silva
Jessica Paola Prieto Acosta
DEFINICIÓN

La observación es un recurso que utilizamos

constantemente en nuestra vida cotidiana para
adquirir conocimientos.
Todo conocimiento científico proviene de la
observación, ya sea directa o indirecta.

Consiste en observar a las personas cuando

efectúan su trabajo. La tarea de observar no
puede reducirse a una mera percepción pasiva de
hechos, situaciones o cosas.
Características de la observación
● Se obtiene los datos directamente del comportamiento del estudiante.

● Se puede realizar en situaciones muy diversas.

● Observar NO es lo mismo a evaluar.

Elementos que lo conforman
● El sujeto observador.

● A quien observa

● los medios o sentidos (oído y vista)

● los instrumentos

● marco teórico (guía de observación)

 Ventajas
• Nos permite registrar el hecho cuando está
ocurriendo, logrando un registro con una mayor
espontaneidad.

• hace posible obtener información del

comportamiento tal como ocurre.

• puede ser utilizada en cualquier tipo de

investigación.
Se puede observar de tres maneras básicas:

Se puede observar a una

persona o actitud sin que el
observado se dé cuenta y su
interacción por aparte del
propio analista.
Se puede observar una operación
sin intervenir para nada, pero
estando la persona observada
enteramente consciente de la
observación.
Por último, puede observar y a la vez
estar en contacto con las personas
observas. La interacción puede
consistir simplemente en preguntar
respecto a una tarea específica, pedir
una explicación, etc.
 Preparación para la observación

1. Determinar y definir aquella que va a observarse.

2. Estimular el tiempo necesario de observación.

3. Obtener la autorización de la gerencia para llevar

a cabo la observación.

4. Explicar a las personas que van a ser observadas

lo que se va a hacer y las razones para ello.
 Conducción de la observación

1. Familiarizarse con los componentes físicos del área

inmediata de observación.

2. Mientras se observa, medir el tiempo en forma periódica.

3. Anotar lo que se observa lo más específicamente posible,

evitando las generalidades y las descripciones vagas.

4. Si se está en contacto con las personas observadas, es

necesario abstenerse de hacer comentarios cualitativos o
que impliquen un juicio de valores.

5. Observar las reglas de cortesía y seguridad.

 Secuela de la observación

1. Documentar y organizar formalmente las notas,

impresionistas, etc.

2. Revisar los resultados y conclusiones junto con la

persona observada, el supervisor inmediato y posiblemente
otro de sistemas.