ALCALDÍA MUNICIPAL DE CHIQUINQUIRÁ

Área de Planeación y Desarrollo del Sector Salud

UNIDOS POR LA SALUD

INCLUSION PERSONAS CON

DISCAPACIDAD
 ¿QUÉ ES DISCAPACIDAD?
ES AQUELLA CONDICIÓN BAJO LA CUAL CIERTAS
PERSONAS PRESENTAN ALGUNA DEFICIENCIA (LIMITANTE)
FIDICA , MENTAL O SENSORIAL QUE A LARGO PLAZO
AFECTAN LAS FORMAS DE INTERACTUAR Y PARTICIPAR
PLENAMENTE EN LA SOCIEDAD.
 TIPOS DE DISCAPACIDAD
• SENSORIAL

• COGNITIVA

• FISICA O MOTORA

• PSICOSOCIAL

• DISCAPACIDAD SISTEMICA
 DISCAPACIDAD SENSORIAL
AUDITIVA

CAUSAS
• Encontramos enfermedades virales contraídas por la madre
como rubeola, toxoplasmosis sífilis. El virus se transmite por vía
sanguínea y afecta al bebe especialmente durante los tres
primeros meses de embarazo.
• Durante el embarazo se puede presentar por exposición a rayos
x (radiografías), ingerir medicamentos sin formula medica.
• causas después del nacimiento y antes de los tres años: fiebres
altas relacionadas
Con meningitis, paperas, sarampión o salida de liquido por el
oído.
• Exposición prolongada o súbita a ruidos.
 DISCAPACIDAD SENSORIAL
VISUAL

CAUSAS

• Puede desarrollar la ceguera a partir de la enfermedad

de la glaucoma y las cataras
• Envenenamiento por químicos (por metanol)
• Otros factores pueden ser por que la persona sufra retinitis
pigmentaria, el tumor conocido como retinoblastoma, la
obstrucción de los vasos sanguíneos, la fibroplasia
retrolenticular, la neuritis óptica
 DISCAPACIDAD COGNITIVA

Las personas con esta discapacidad presenta una disminución

significativa y permanente en el proceso cognitivo, es decir su
aprendizaje, su área de atención es dispersa, se dificulta
La memoria y en muchas ocasiones el lenguaje.( Orellana y de
la peña, 2012)

Según el DSMIV se establece cuatro subgrupos.

• Retraso mental leve (C.I. 50-55 a 70-85)

• Retraso mental moderado (C.I. 35-40 A 50-55)
• Retraso mental grave (C.I. 20-25 A 35- 40)
• Retraso mental profundo (C.I. inferior a 20-25 )
CAUSAS
DISCAPACIDAD FISICA O MOTORA

Condición que genera alteraciones persistentes aunque no

invariables del tono, la postura o el movimiento , por causa
Del desarrollo o adquirirlas durante el ciclo vital.

Entre ellos tenemos:

• Distrofia muscular
• Hemiplejia
• Hemiparesia
• Espina bífida
 DISCAPACIDAD PSICOSOCIAL
Son todas aquellas trastornos mentales, de ansiedad,
depresión y otros, que alteran de modo significativo el
desarrollo de las actividades cotidianas y ejecución de
tareas o responsabilidades.
DISCAPACIDAD SISTEMICA
Enfermedades crónicas y graves como por ejemplo, la
insuficiencia renal crónica terminal, los distintos tipos de
cáncer, enfermedades cardiovasculares, óseas,
neuromusculares o de la piel.
 ¿QUÉ ES INCLUSIÓN SOCIAL DE PERSONAS CON
DISCAPACIDAD?

• Expresa el adecuado acceso a bienes y

servicios, procesos de elección colectiva, la garantía
plena de los derechos de los ciudadanos y la
eliminación de toda practica que conlleve a
marginación y segregación de cualquier tipo. Este
proceso permite acceder a todos los espacios
sociales, educativos, culturales, políticos y
económicos en igualdad de oportunidades.
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• La persona con discapacidad no es quien carece de las

aptitudes, talentos o cualidades para ejercer un empleo
o para realizar una labor productiva. Es una persona
que posee una limitación que puede ser visual,
auditiva, mental, física o cognitiva y según el caso, tiene
unos requerimientos de adaptabilidad, que en el marco
de la equiparación, deben surtirse para permitirle la
oportunidad de competir y desempeñarse en igualdad
de condiciones frente a quienes no poseen dichas
limitaciones.
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• Estudiar con personas con discapacidad es un acto

de equidad, hacerlo en las mismas condiciones
contractuales que los demás, es un acto de igualdad
y darle las condiciones adecuadas para que pueda
ejercer su derecho a estudiar y ser competente, es
equiparación.
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• Las personas en condición de discapacidad

pueden tener un trabajo. Unde inclusión
laboral es la de la asociación hotelera y
turística (cotelco) quien ha ubicado a 9
jóvenes en los hoteles como la fontana,
Radisson o virrey park “porque las condiciones
y capacidades de ellos son tan buenas que
merecen una oportunidad como los demás”
dice Adriano Fajardo vicepresidente