GRUPOS DE CODESARROLLO

Licenciadas:
Castillo Jazmín
Ramírez kellin
 Codesarrollo
Es un método sencillo pero muy poderoso basado en un
grupo pequeño, que reúne regularmente el objetivo de
ayudar a sus miembros a mejorar profesionalmente en
tres sentidos

Bases Para Generar Una

Cultura Más Colaborativa
 Mejora el clima laboral y la confianza interpersonal.
 Estimula la comunicación entre departamentos.
 Facilita la integración de cambios organizacionales.
 La herramienta entrega y autoconocimiento.
Los Beneficios Del Codesarrollo Profesional Son:

 Desarrollo de la inteligencia colectiva como una herramienta

de crecimiento profesional.
 Desarrollo de competencias, cada persona descubre sus
modelos, sus limitaciones de razonamiento, su progreso en
la escucha, en la relación de ayuda, en la visión y análisis de
las situaciones, de su liderazgo.

El Grupo De Codesarrollo
Profesional

Es un método poderoso y sorprendente facilita el trabajo en

equipo y el compromiso dentro de las empresas.
Beneficios A Nivel De Empresa

1.Generar una cultura de colaboración

2. Desarrollo del talento y plan de carrera
3. Inducción e integración de nuevos empleados

Beneficios A Nivel De Equipo

1. Se eleva el nivel de confianza entre los miembro del

equipo
2. Comparten información y experiencia.
3. Se comunican de forma más efectiva.
 Beneficios Al Nivel De Los Participantes

1. Generar una visión clara.

2. Tomar mejores decisiones.
3. Aprender a pedir, recibir y dar ayuda.

El Codesarrollo Aporta Algo Diferente

1. Partir del terreno y no de conceptos o teorías.

2. Crear una fuerte implicación de los participantes que los
convierte en actores del aprendizaje individual y colectivo.
3. Tratar problemas reales e importantes, con una aplicación útil
inmediata.
 El Codesarrollo Aporta Algo Diferente

Enfoque

Valores y reglas del

Formación
Juego

Funcionamiento
Comunicación
del grupo

Condiciones de Restitución de
éxito los resultados
Muchas Gracias