Presentación Planes V

PLANES DE BIENESTAR A NIVEL NACIONAL
GESTIÓN HUMANA
UNIMINUTO
2015
OBJETIVO
Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los colaboradores y sus familias,

a través de la implementación de programas de salud, cultura, acompañamiento y
permanencia, recreación y deporte, y promoción socio-económica, para favorecer el
desarrollo integral de los colaboradores, su apropiación de la cultura institucional y
agregación de valor a la misión.
Líneas de Trabajo
Desarrollo Calidad de Vida Identidad y Cultura

Humano Integral Laboral Institucional
Áreas de Gestión
Desarrollo Acompañamiento Recreación Promoción

Salud Cultura
Humano y Permanencia y deporte Socioeconómica
Colaboradores: Profesores, Personal de gestión académica y administrativa.

Área: Desarrollo Humano
Proyecto: Reconocimientos
Objetivo: Reconocer la labor desempeñada por los colaboradores y celebrar las fechas especiales, afianzando el sentido de pertenencia y fortaleciendo la cultura organizacional.
ACTIVIDADES OBJETIVO FECHA

Enviar una tarjeta y entregar un obsequio a cada uno de los colaboradores en el día de su
Cumpleaños Durante todo el año
cumpleaños, de parte de UNIMINUTO .
Día de la Mujer Realizar una actividad de reconocimiento en honor a las mujeres en su día. 8 de Marzo
Normalmente se celebra el segundo domingo del

Día de la Madre Enviar una tarjeta dirigida a las madres en honor a la celebración de su día.
mes de Mayo
Normalmente se celebra el tercer domingo del mes

Día del Padre Enviar una tarjeta dirigida a las padres en honor a la celebración de su día.
de Junio
Realizar una actividad de tipo recreativo dirigida a los Colaboradores de Servicios Generales y
Día de Servicios Generales Del 16 al 31 de Julio
Mantenimiento como reconocimiento a la labor desempeñada.
Realizar una actividad de integración dirigida a los Colaboradores como reconocimiento a la labor
Integración Fin de Año 17 de Diciembre
desempeñada durante el año.
Gestionar un espacio para que los Colaboradores puedan conocer y acceder con mayor facilidad a
Servicios Caja de Compensación Familiar los servicios ofrecidos por la Caja de Compensación. Semestral
Proyecto: Familias Uniminuto
Objetivo: Promover y desarrollar actividades dirigidas a los Colaboradores y/o sus familias que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida y por ende al fortalecimiento de las relaciones familiares.
Promover y desarrollar acciones de acompañamiento a los Colaboradores en situaciones difíciles de sus vidas y así mismo contribuir a generar espacios que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida
de ellos y sus familias.
Realizar una actividad de carácter lúdico recreativo dirigida a los Colaboradores y sus hijos, en
Niños UNIMINUTO edades de 4 a 15 años y entregar un detalle a los hijos de los Colaboradores en edades de 0 a 3 Noviembre
años con el propósito de integrarlos y reconocerlos como parte de la familia UNIMINUTO.
Implementar un programa de acompañamiento en el duelo, dirigido a los colaboradores y

Acompañamiento en el Duelo familiares que sufran la pérdida de un ser querido, o por pérdidas de otro tipo como separación, Semestral
cambio de ciudad, salida de los hijos del hogar, etc. a través de grupos de apoyo.
Implementar un programa de acompañamiento a colaboradores y familiares en procesos de

Acompañamiento a Colaboradores y familiares Semestral
crecimiento personal y familiar.
Gestionar un convenio de previsión Exequial, con el propósito que los Colaboradores y sus
Convenio - Plan de Previsión Exequial I semestre
familias puedan acceder a un plan con una tarifa especial para UNIMINUTO .
Área: Recreación y Deporte
Proyecto: Recreación, Deporte y Cultura
Objetivo: Desarrollar actividades de tipo recreo-deportivo orientadas a fomentar valores como la integración, el trabajo en equipo y la comunicación.
Promover actividades de tipo deportivo dirigidas a los Colaboradores orientadas hacia la

Participación en Torneos Internos Primer semestre del año
integración, el trabajo en equipo y la comunicación.
Promover y facilitar la participación de los Colaboradores en diferentes torneos interinstitucionales

Participación en Torneos Interinstitucionales Según fechas torneos
en representación de UNIMINUTO.

Proyecto: Familias UNIMINUTO
Objetivo: Promover y desarrollar actividades dirigidas a los Colaboradores y/o sus familias que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida y por ende al fortalecimiento de las relaciones familiares. Así
mismo se busca integrar y reconocer a las familias de los Colaboradores como parte de la familia UNIMINUTO.
Desarrollar una serie de actividades en el período de vacaciones de mitad de año dirigidas a los hijos de los Colaboradores con
Vacaciones Recreativas edades de 5 a 15 años, que les permitan fortalecer su proceso de formación y su capacidad de establecer relaciones constructivas Julio
con niños de su misma edad, mediante el desarrollo de actividades recreativas, deportivas y culturales.
Realizar un convenio con Colsubsidio para que los colaboradores puedan acceder a los servicios de Escuelas Deportivas y Planes
Convenio Caja de Compensación Familiar Semestral
Turísticos con una tarifa única, independientemente de la categoría en la que se encuentran clasificados, de acuerdo a su salario.
Área: Cultura
Objetivo: Promover y desarrollar actividades dirigidas a los Colaboradores y/o sus familias que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida y por ende al fortalecimiento de las relaciones familiares. Así
mismo se busca integrar y reconocer a las familias de los Colaboradores como parte de la familia UNIMINUTO.
Estimular y promover manifestaciones artísticas y culturales a través de clases de danza, música,

Escuela de Arte y Cultura Semestral
teatro, etc. dirigidas a los colaboradores, sus hijos, cónyuges, padres y hermanos.
Área: Salud- Medicina Preventiva
Proyecto: Salud- Medicina Preventiva
Objetivo: Realizar acciones orientadas a promover y proteger la salud de los colaboradores, a través de actividades que desarrollen habilidades personales y responsabilidades colectivas, respecto a la
gestión de la salud, seguridad, autocuidado y el desarrollo personal; posibilitando la búsqueda de mejores condiciones y calidad de vida, personal, familiar y comunitaria.
Planificar y orientar acciones en el campo de la prevención y promoción de la salud física y mental, y en el manejo de situaciones que alteren o
Semana de la Salud Primer semestre
deterioren la calidad de vida de los Colaboradores.
Realizar jornadas de salud esporádicas de acuerdo a necesidades puntuales identificadas y con el apoyo de la Caja de Compensación y de las EPS y
Jornadas de Salud II semestre
Fondos de pensiones.
Gestionar diferentes convenios con una tarifa especial para UNIMINUTO, con el propósito de contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los
Convenios Planes de Salud I semestre
Colaboradores a través del acceso preferencial a los servicios de salud.

Reconocer a los colaboradores en su día de cumpleaños a través de una tarjeta virtual y
Cumpleaños Anual
obsequio.
Reconocimiento a las mujeres colaboradoras de Uniminuto , incentivando la importancia de la

Día de la Mujer 6 de Marzo
mujer en el mundo laboral a través de el envío de tarjeta virtual y obsequio.
Día de la Madre Conmemorar el día de la madre a través de tarjeta virtual y envío de obsequio 8 de Mayo
Reconocer la labor de los profesores y su importancia en la misión de Uniminuto, a través de un

Día del Profesor 11 de Mayo
Evento especial y obsequio.
Día del Padre Conmemorar el día del padre a través de tarjeta virtual y envío de obsequio 19 de Junio
Reconocer la labor que hacen a diario los equipos de servicios generales y mantenimiento de la
Día de Servicios Generales 16 de Julio
Sede
Llevar a cabo integración con todos los colaboradores de Sede Principal, como gesto de
Integración Fin de Año Semana del 15 al 19 de Diciembre
agradecimiento por su desempeño y logros durante el año
Reconocer a los colaboradores que presentan comportamientos meritorios de manera integral,

Programa Reconocimiento Uniminuto tanto personal como profesional y que contribuyen al alcance de los objetivos estratégicos de la Junio - Octubre
Institución
Diseñar y ejecutar actividades orientadas al fortalecimiento de las tres líneas de trabajo en

Servicios Caja de Compensación Familiar Anual
bienestar (Desarrollo humano, calidad de vida laboral e identidad y cultura
Promover y desarrollar acciones de acompañamiento a los Colaboradores en situaciones difíciles de sus vidas y así mismo contribuir a generar espacios que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida
de ellos y sus familias.
Niños UNIMINUTO Incentivar y fortalecer la unión familiar de los colaboradores con el fin de crear y/o mantener Orgullo por Uniminuto Semana del 5 al 9 de Octubre
Reconocer al colaborador como ser humano Integral a través de la implementación de un programa de acompañamiento al duelo,
Acompañamiento en el Duelo Anual
dirigido a los colaboradores y familiares a través de grupos de apoyo

Objetivo:Promover actividades recreativas, deportivas y culturales que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de los Colaboradores fortaleciendo así la motivación y el sentido de pertenencia.
Participación en Torneos Internos Promover el deporte y actividad física entre áreas de la sede que permitan la integración y trabajo en equipo
Apoyar y promover los colaboradores deportistas que hacen parte de escuelas deportivas UNIMINUTO y participan
Participación en Torneos Interinstitucionales
en torneos inter-universidades e inter-empresas
Promover la organización, el entrenamiento y la preparación de equipos deportivos representativos de la

Acondicionamiento Físico (Entrenamientos)
Institución, facilitando el aprendizaje y preparación física.
Promover hábitos de vida saludable mediante la realización de actividad física, permitiendo
Caminatas ecológicas Marzo - Noviembre
integración , fortalecimiento del clima laboral y conciencia ambiental.
Establecer cercanía con las familias de los colaboradores a la cultura Uniminuto, fomentando el
Vacaciones Recreativas Semana del 29 de Junio al 3 de Julio
sentido de pertenencia hacia la Organización
Área: Cultura

Fomentar espacios de arte y cultura que propicien la interiorización de los principios
Escuela de Arte y Cultura Junio - Julio
fundamentales Uniminuto, fortaleciendo el clima y la cultura Institucional.
Área: Salud
Objetivo: Realizar acciones orientadas a preservar, mantener y mejorar la salud de los Colaboradores y/o sus familias de forma integral.
Planificar y orientar acciones en el campo de la prevención y promoción de la salud física y mental

Jornadas de Salud
y en el manejo de situaciones que alteren o deterioren la calidad de vida de los Colaboradores.
Celebraciones de fechas especiales (día de la mujer, día del hombre, día Implementar incentivos y estímulos que promuevan el buen desempeño y la satisfacción
Enero a Diciembre
de la madre, día del padre, niños UNIMINUTO, amor y amistad). de los colaboradores de UNIMINUTO Bello.
Compartir con el grupo de colaboradores la celebración que recuerda el día en que nació
Celebración de Cumpleaños. Enero a Diciembre
cada uno de ellos, además de valorar la propia vida y la de los demás.
Día de Servicios Generales. Reconocer la labor de los colaboradores de servicios generales Junio
Fechas conmemorativas y de condolencias (matrimonios, graduaciones, Crear, mantener y mejorar las condiciones que favorezcan el desarrollo integral del
Enero a Diciembre
nacimientos, sepelios). empleado, el mejoramiento de su nivel de vida y el de su familia.
Noche de la Excelencia. Reconocer la labor administrativa y académica de colaboradores y estudiantes . Oct-30
Reconocimiento día del docente. Reconocer la labor de los docentes de la Institución . May-15
Facilitar espacios que permitan la integración lúdica, deportiva y cultural de los
Integración de fin de año colaboradores de la institución, promoviendo el sentido de pertenencia y la identidad Diciembre
misional
Planes de formación y capacitación (educación formal (becas y descuentos
de maestría, becas proyecto de vida, doctorado), cursos de Excel, inglés, Promover la cualificación profesional Enero a Diciembre
seminarios, entre otros)

Planes de servicios y beneficios (servicios caja de Compensación familiar,
seguros de vida, vehículo, exequibles y vivienda, convenios de descuentos Establecer planes de servicios y beneficios que favorezcan la calidad de vida de los
Enero a Diciembre
en establecimientos comerciales, convenios con centros de colaboradores
acondicionamiento físico entre otros)
Acompañamiento Espiritual y Psicológico (elaboración de duelos,
Promover espacios de orientación psicológica y espiritual Enero a Diciembre
asesorías psicológicas y espirituales)
Día de la Familia UNIMINUTO Promover espacios de integración con las familias de los colaboradores de la Institución Julio
Brindar un Kit Escolar a los hijos de los colaboradores con el fin de apoyar su educación y
Entrega de Kit Escolar para los hijos de los colaboradores Febrero
formación.
Proyecto: Recreación y Deporte

Deporte y Recreación (Torneos internos y externos, talentos UNIMINUTO,
Promover la práctica deportiva, el sano esparcimiento y la recreación Febrero a Noviembre
semilleros deportivos, caminatas ecológicas)
Área: Cultura

Cultura (clases de teatro, yoga, violín, danza, bailes de salón, ciclos de Promover espacios que favorezcan el uso del tiempo libre y el desarrollo de habilidades
Febrero a Noviembre
cine, pintura, poesía, talentos UNIMINUTO, manualidades) artistas
Área: Salud
Proyecto: Salud y Medicina Preventiva

Salud Ocupacional (Plan y Brigadas de Emergencias, Medicina preventiva, Fomentar estrategias de promoción de espacios saludables y de prevención de la salud
Febrero a Noviembre
Higiene y Seguridad Industria, Comité Operativo de Emergencias). en el ámbito laboral.
Jornadas de Salud, Tamizaje Cardiovascular, Valoración Odontológica y Mayo, Julio y

Generar espacios de vida saludable en el entorno laboral.
Profilaxis, Campaña Come Sano y Vive Sano, Jornada Anti estrés, entre otros. Septiembre
Cumpleaños Hacer un reconocimiento especial a nuestros colaboradores en su día Permanente
Día de la Mujer Exaltar el rol de la mujer dentro de los diferentes contextos en los que se encuentra Marzo
Día de la Madre Resaltar el Rol de madre para las colaboradoras de Nuestra Sede 13 de Mayo
Día del Auxiliar - Secretaria Promover espacios de gratitud a nuestros colaboradas por su apoyo y compromiso en las diferentes actividades y labores desempeñadas 24 de Abril
Día del Profesor Enaltecer la labor del Docente en nuestra Institución y su aporte a la Sociedad 15 de Mayo
Día del Padre Exaltar la labor de todos nuestros Colaboradores que ejercen el rol de Padres en nuestra Sede 20 de Junio
Día de Amor y Amistad Hacer un reconocimiento especial en pro de fortalecer las relaciones interpersonales y buenas costumbres 15 de Septiembre
Día de Servicios Generales Reconocer la labor de nuestros colaboradores y su compromiso en las actividades realizadas 08 de Noviembre
Noche de la Excelencia Estimular el buen desempeño de la comunidad académica en pro de la educación y cumplimiento de la misión Octubre
Integración Fin de Año Fortalecer el clima laboral, mediante espacios de encuentro y de compartir 11 de Diciembre
Niños UNIMINUTO Afianzar los lazos familiares entre los colaboradores y sus hijos, en espacios de integración Abril y Octubre
Acompañamiento en el Duelo Ofrecer el servicio de acompañamiento psicosocial al colaborador y su familia, por situaciones de duelo
Área: Deporte y Cultura
Servicios Caja de Compensación Familiar Fomentar la participación activa de los colaboradores y sus familias, en las diferentes actividades establecidas por la C.C.F.
Miércoles de Bienestar - Actividades

Motivar a los colaboradores de la Sede al aprovechamiento del tiempo libre en actividades deportivas Miércoles período 2015
Culturales
Miércoles de Bienestar - Actividades

Motivar a los colaboradores de la Sede al aprovechamiento del tiempo libre en actividades culturales Miércoles período 2015
Deportivas
Área: Salud
Por tu Salud Prevenir enfermedades y promover la salud integral, mediante acciones de autocuidado y hábitos saludables.
Taller de Inteligencia Emocional Propiciar un espacio al estudiante donde a través de actividades de autoconocimiento, conciencia y control emocional, físico y cognitivo. 1 semana de Julio
Promover en los colaboradores, de la sede administrativa, hábitos que mejoren las salud mental y física a partir de técnicas sencillas que
Taller de encuentro consigo mismo ayuden a superar la calidad de vida y optimicen su entorno laboral y familiar, encontrando dentro de ellos todo el potencial que pueden 13 de Febrero
ofrecer a la sociedad a través del servicio
Taller Vida mental saludable y
Identificar los diferentes rasgos de personalidad de un grupo focal con la finalidad de poder intervenir con la población. Octubre
caracterización.
Proyecto: Desarrollo Humano
Actividad de Bienvenida Brindar a la comunidad educativa un espacio de encuentro, reflexión y motivación frente al inicio de las actividades laborales. 13 de Febrero
Día de la Familia en unión con la Pastoral Generar un espacio de reflexión y encuentro espiritual para las Familias Uniminuto . Junio
Día del maestro Realizar acto conmemorativo para los docentes de la institución, con el fin de elogiar su hermosa labor. Mayo
Día del género Brindar un espacio que permita la reflexionar en torno a la igualdad de género. Marzo
Día de Amor y Amistad Celebrar con los docentes y administrativos de la comunidad educativa el día de amor y amistad con el fin de integrar a la población. Septiembre
Día del Niño proporcionar un espacio lúdico, recreativo a los hijos de los estudiantes, administrativos y directivos, para celebrar el día de los niños. Octubre
Actividad de despedida Brindar a la comunidad educativa un espacio de encuentro, reflexión y motivación frente a la terminación de actividades académicas. Diciembre
Proyecto: Programa de Capacitación Colaboradores
Taller Planeamiento estratégico, Administración y organización Preparar al personal para la ejecución eficiente de sus responsabilidades que asuman en sus roles de trabajo. Marzo
Brindar oportunidades de desarrollo personal en los cargos actuales y para otros puestos para los que el colaborador puede ser
Taller Cultura Organizacional y Gestión del Cambio Abril
considerado.
Modificar actitudes para contribuir a crear un clima de trabajo satisfactorio, incrementar la motivación del colaborador y hacerlo más
Taller Relaciones Humanas y Relaciones Públicas Abril
receptivo a la supervisión y acciones de gestión y mejora.
Taller Relaciones Humanas y Relaciones Públicas Contribuir a incrementar y mantener un buen nivel de eficiencia individual y rendimiento colectivo. Abril
Taller Mejoramiento Del Clima Laboral Abril

Área: Deporte
Objetivo: Organizar y orientar actividades de carácter formativo, recreativo y competitivo, promoviendo la práctica del deporte, la recreación y el buen uso del tiempo libre para el desarrollo de competencias y
habilidades deportivas, apoyando la formación integral del estudiante y la participación e integración de docentes y administrativos desde los principios y valores de UNIMINUTO.

Promover e incentivar la participación de la comunidad educativa en actividades recreativas libres o relámpago, para
Actividades recreativas libres Durante el semestre
hacer buen uso del tiempo libre en la u.
Realizar un torneo relámpago de inicialmente de futsal o las modalidades que salgan en cada sede, que permitan generar la
Torneos internos integración y participación de la comunidad universitaria, en actividades recreo – deportivas para el buen uso del tiempo Durante el semestre
libre en la u.
Buscar la integración y participación de la comunidad educativa de cada sede en actividades recreo-deportivas como el
Juegos inter-sedes "COPA U BOGOTÁ SEDE
torneo interno en las modalidades de futsal masculino, y proyectarla en las modalidades de futsal femenino, baloncesto Durante el mes de mayo
SUR"
mixto, futbol y tenis de mesa.
Realizar actividades recreativas, lúdicas y deportivas que permitan realizar una pausa durante la jornada laboral de los
Pausas activas deporte colaboradores de Uniminuto, y así aportar bienestar y armonía física y emocional en pro de un mejor rendimiento en las Los miércoles cada 15 días
actividades y relaciones.
Generar un espacio diferente al académico para la integración de la comunidad universitaria de Uniminuto y la participación
Caminatas Ecológicas Abril 22 y Mayo 3
de sus familias.
Área: Deporte
Objetivo: Organizar y orientar actividades de carácter formativo, recreativo y competitivo, promoviendo la práctica del deporte, la recreación y el buen uso del tiempo libre para el desarrollo de competencias y
habilidades deportivas, apoyando la formación integral del estudiante y la participación e integración de docentes y administrativos desde los principios y valores de UNIMINUTO.

Generar un espacio diferente al académico para la integración de la comunidad universitaria de Uniminuto y la participación
Caminatas Ecológicas Abril 22 y Mayo 3
de sus familias.
Enriquecer la experiencia deportiva al enfrentarse a otros jugadores mediante partidos de pre competencia para evaluar y
Intercambios deportivos Según programación
reforzar lo trabajado en cada entrenamiento
Realizar el préstamo de implementos como juegos de mesa y balones para que sean usados por la comunidad Uniminuto y
Préstamo de elementos deportivos Durante el semestre
que puedan tener un espacio de esparcimiento aprovechando y haciendo un buen uso del tiempo libre en la u.
Desarrollar las capacidades físicas, habilidades y destrezas básicas específicas de cada disciplina, sentido de pertenencia,
Entrenamiento de selecciones deportivas trabajo en equipo, toma de decisiones, respeto, puntualidad, interacción social, comunicación, interpretación análisis y Durante el semestre
resolución de situaciones de juego
Asistir a los congresos técnicos de los torneos externos en los cuales se participa y realizar y dirigir las charlas técnicas de los
Congresos técnico de los torneos Febrero y Mayo
torneos internos de la universidad
Participación en competencias torneos Participar en torneos universitarios o de clubes de alto rendimiento deportivo a nivel universitario, distrital y nacional,
Según programación
campeonatos posicionando la sede como una de las fuertes a nivel deportivo competitivo.
Reconocimiento al talento deportivo y Realizar una clausura donde se reconozcan los logros obtenidos por los equipos y cada deportista durante el semestre y
6 de Junio
cultural clausura de los juegos inter sedes
Área: Cultura
Objetivo: Bienestar cultura busca promover el talento humano y el fomento de las expresiones artísticas de los estudiantes de pregrado UNIMINUTO Bogotá Sur, promoviendo la identidad institucional y el uso efectivo del tiempo libre
estimulando el sentido de pertenencia y arraigo cultural, orientando sus acciones a dar formación artística, conservación de valores culturales y todas aquellas actividades que beneficien el rescate y fortalecimiento de nuestra identidad
cultural.
Brindar información acerca de los servicios que ofrece bienestar universitario y promover la inscripción en cada uno de los talleres
Feria de Electivas y Talleres Culturales y Deportivos 12 de Febrero
ofertados.
27 de Febrero Técnica Vocal, 19 de Marzo bailes

Talleres Culturales Corporal – Vocal –Bailes Latinos Promover talleres para el desarrollo del pensamiento y la expresión creativa de los administrativos y docentes, a través de la expresión
latinos, 22 de Abril expresión corporal, 26 de Mayo
- Manualidades artística y cultural donde interactúen, compartan su propia realidad, aprendan de otros.
Manualidades.
Contribuir con el desarrollo integral de la comunidad educativa UNIMINUTO a través de la conformación del grupo musical con diversos
Grupo musical Del 2 de Febrero al 6 de Junio
géneros y que se articule con los valores sociales y humanos de la universidad.
Proporcionar a la comunidad educativa la posibilidad de vivir experiencias culturales que tengan una incidencia positiva, un sentido estético y
Presentaciones Culturales Del 2 de Febrero al 6 de Junio
crítico.
Área: Salud
Objetivo: Conocer la situación del proceso salud enfermedad de los funcionarios de la sede administrativa BOGOTÁ SUR relacionado con daños a la salud Servicios de salud, Factores condicionantes y riesgos.
Conocer la situación del proceso salud enfermedad de los funcionarios de la sede administrativa BOGOTÁ SUR
Diagnóstico de Salud 2 -27 Febrero
relacionado con daños a la salud Servicios de salud, Factores condicionantes y riesgos.
Brigadas de Emergencia 2-6 Marzo

Desarrollar en las personas destrezas y condiciones, que les permita responder coordinadamente frente a una
Taller de Brigada de Emergencia: 9-13 Marzo
emergencia.
Revisión de Planes de evacuación y emergencia: 16-20 Marzo
Consulta médica ocupacional Determinar el perfil de salud del empleado y su adaptación a los requerimientos del puesto de trabajo. 23-27 Marzo
Generar conciencia de la salud física y mental entre LOS FUNCIONARIOS ADMINISTRATIVOS la comunidad UNIMINUTO
Pausas Activas 6-10 de Abril
y por ende favorecer a un Mejor desempeño en lo profesional y personal.
Generar conciencia de la salud física y menta generando hábitos de vida saludable salud que promuevan una mejor
Salud a tu oficina calidad de vida entre los funcionarios administrativos de la sede UNIMINUTO y por ende favorecer a un Mejor 13-24 Abril
desempeño en lo profesional y personal.
Brindar atención oportuna que permite estabilizar al paciente hasta su traslado a un centro de atención cercano o a
Primeros Auxilios Enero, Febrero, Marzo, Abril, Mayo, Junio
incorporarse nuevamente a su puesto de trabajo
Brindar atención y orientación a la comunidad de funcionarios y administrativos que integran la sede Administrativa
Servicios de enfermería
BOGOTÀ SUR
Promoción y prevención de salud sexual y Prevenir el riesgo de la salud sexual y reproductiva (SSR) de la población de funcionarios administrativos y docentes de
4-22 Mayo
reproductiva la sede administrativa de BOGOTÀ SUR
Proteger a la comunidad UNIMINUTO de los riesgos ocasionados por agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales
COPASST 1-5 Junio
y otros derivados que puedan afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo
Área: Pastoral
Objetivo: Contribuir a la dignificación de la persona y al bienestar espiritual de los estudiantes y colaboradores de Uniminuto Bogotá Sur así como al mejoramiento del clima organizacional y la convivencia dentro de
la institución.
Hacer de los estudiantes Uniminuto Bogotá Sur nuestro primer objetivo de evangelización, pero no como una imposición de
criterios y dogmas cristianos sino como un estar ahí presentes a la manera de Cristo, Camino Verdad y Vida; que toda la
Acompañamiento Espiritual comunidad académica sienta que puede encontrar en la pastoral un espacio de luz espiritual. En otras palabras el Durante el semestre
acompañamiento espiritual busca hacer de la Universidad un lugar de evangelización tanto en su espacio general de la realidad
Uniminuto Bogotá Sur como de los espacios particulares de cada miembro de la universidad.
Motivar la dimensión espiritual de la comunidad académica a través del encuentro con Jesús Eucaristía, principio y fin de toda
Eucaristía 1 vez al mes
actividad
Ayudar espiritualmente a lograr la armonía y el buen vivir de las relaciones familiares y afectivas de la comunidad académica lo
Encuentros de Pareja 23 de Mayo
que puede repercutir en un mejor desarrollo de las actividades laborales y académicas.
Retiros Espirituales Dinamizar la vida cristiana de los docentes y administrativos en sus lugares de trabajo promoviendo un valor cristológico. 22 de Marzo
Crear una comunidad de hermanos unidos en oración que son consientes que reciben un llamado del Señor para ser de Dios en
Grupo de Oración medio de la comunidad académica, estos grupos de oración son los que realizaran la misión del joven al joven contemplada Todos los jueves de 6 a 7 pm
dentro del objetivo general del plan pastoral 2015.
Fortalecer la fe cristiana, mediante encuentros permanente, que posibiliten en el contexto juvenil un mayor aprendizaje en su Durante el semestre fecha
Catequesis Confirmación
vida de Iglesia, para que fortalecidos en la misma pueda descubrir su identidad de cristianos celebración por confirmar
Charlas de formación en los tiempos litúrgicos
cuaresma, jornada de confesión y Mantener el vinculo con la comunidad eclesial universal al formar y celebrar los tiempos litúrgicos. 2 al 7 de Marzo
reconciliación.
Área: Desarrollo
Objetivo: Establecer espacios que aporten al bienestar biopsicosocial de los Colaboradores UNIMINUTO y al fortalecimiento de la identidad institucional.
Celebración de Cumpleaños Exaltar la labor de los colaboradores a través de un reconocimiento en esta fecha especial Bimensual
Celebración del Día de la Mujer Reconocer la labor de las mujeres vinculadas a UNIMINUTO, en esta fecha de conmemoración 6 de Marzo
Celebración día del Docente Reconocer la labor de los Docentes UNIMINUTO, en esta fecha de conmemoración 16 de Mayo
Vacaciones Recreativas Hijos(as) Compartir con los Niños UNIMINUTO un espacio de Integración y vinculación con la Institución Primera semana de Julio
Integración Fin de año Brindar un espacio de integración entre colaboradores UNIMINUTO, reconociendo el compromiso Institucional Por Definir
Celebración Niños UNIMINUTO Compartir con los Niños UNIMINUTO un espacio de Integración y vinculación con la Institución Por Definir
Objetivo: Desarrollar actividades deportivas dirigidas a los Colaboradores UNIMINUTO para la promoción constante del uso adecuado del tiempo libre en actividades saludables.
Caminata Ecológica Propiciar como medio de recreación vivencias ecológicas. Por Definir
Jornada de Aero-rumba Promocionar el uso adecuado del tiempo libre en actividades saludables para el mejoramiento de las condiciones de salud Por Definir
Entrenamiento Deportivo y acondicionamiento
Promocionar el uso adecuado del tiempo libre en actividades saludables para el mejoramiento de las condiciones de salud Por Definir
físico
Participación en Torneos Deportivos
Promocionar el uso adecuado del tiempo libre en actividades saludables para el mejoramiento de las condiciones de salud De acuerdo a convocatoria
Empresariales
Área: Cultura

Brindar espacios de fortalecimiento cultural vinculando diferentes manifestaciones artísticas a través de grupos
Jornadas culturales Dirigidas a Colaboradores Por Definir
representativos de la universidad y grupos externos.
Área: Salud
Objetivo: Promover la salud física y mental para mejorar la calidad de vida de los colaboradores UNIMINUTO.
Orientación Psicológica a los colaboradores que
Brindar una espacio de asesoría para orientar a los colaboradores que lo requieran De acuerdo a Demanda
lo requieran
Tamizajez y Diagósticos Prevenir situaciones de riesgo para la salud de los colaboradores Por Definir
Talleres de Autocuidado Brindar Herramientas para una vida saludable Por Definir
Semana de La Salud Brindar espacios para la promoción de la salud de los colaboradores Por Definir
Promoción de Servicios de la Caja de

Brindar espacios para la promoción de la salud de los colaboradores Por Definir
Compensación y EPS
Área: Pastoral
Objetivo: Propiciar los espacios en los que la comunidad educativa conozca ame y sirva a Cristo como señor y salvador de todos proporcionando diálogo permanente entre fe y vida fe y ciencia fe y cultura.
Retiro Espiritual Generar un espacio de Reflexión y Desarrollo espiritual para colaboradores Por Definir
Reuniones de Reflexión Espiritual . Misión

Fortalecer la Identidad Institucional Por Definir
UNIMUTO
Día de la Familia UNIMINUTO Vincular a la familia de los colaboradores en espacios de formación, reflexión e integración. Por Definir
Cumpleaños Reconocer fechas especiales de los colaboradores Año 2015
Día de la Mujer Conmemorar el día de la mujer Año 2015
Día de la Madre Brindar homenaje a las madres de Uniminuto Año 2015
Día del Profesor Celebrar y reconocer la importante labor de los docentes Año 2015
Día del Padre Celebrar a los padres de familia de Uniminuto su importante labor Año 2015
Día de Servicios Generales Rendir homenaje a la labor desarrollada por las personas que nos apoyan en los servicios generales Año 2015
Integración Fin de Año Compartir e integrar a los colaboradores en la celebración de fin de año Año 2015
Promover y desarrollar acciones de acompañamiento a los Colaboradores en situaciones difíciles de sus vidas y así mismo contribuir a generar espacios que contribuyan al mejoramiento de la calidad
de vida de ellos y sus familias.
Niños UNIMINUTO Desarrollar actividades con los niños de Uniminuto con el fin de integrarlos Año 2015
Acompañamiento en el Duelo Humanizar el acompañamiento en el duelo y brindar apoyo durante esta etapa Año 2015
Proyecto: Recreación Deporte y Cultura
Objetivo: Promover actividades recreativas, deportivas y culturales que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de los Colaboradores fortaleciendo así la motivación y el sentido de pertenencia.
Participación en Torneos Internos Abrir espacios internos deportivos, culturales y recreativos para colaboradores que fomenten hábitos de vida saludables Primer y segundo semestre de 2015
Participación en Torneos Interinstitucionales Propiciar la participación de los colaboradores en espacios interinstitucionales de fomento de actividad física Año 2015
Acondicionamiento Físico (Entrenamientos) Realizar entrenamientos y espacios de actividad física Año 2015
Vacaciones Recreativas Generar espacios de recreación para los hijos de los colaboradores (60 personas por actividad) con el fin de fomentar valores en la familia Año 2015
Área: Cultura
Escuela de Arte y Cultura Aperturar e incentivar la participación de los colaboradores y sus familias en escuelas de Danzas, pintura, Música y teatro Durante el año 2015
Cumpleaños Fortalecer la Integración del equipo de trabajo en la celebración de fechas memorables Todo el año
Brindar un espacio al personal administrativo, docentes compartiendo como compañeros facilitando las relaciones mas cercanas que
Día de la Mujer Marzo
aporten a un mejor clima organizacional
Día de la Madre Resaltar el valor fundamental Madres en honor a la celebración de su día. Mayo
Día del Profesor Celebrar esa hermosa labor que día a día realizan profesional y personal en las aula de clases. Mayo
Día del Padre Celebrar el día del Padre reconociendo su labor Junio
Día de Servicios Generales Incentivar y resaltar la laborar del personal por su que hacer diario. Mayo
Integración Fin de Año Propiciar espacios de integración y esparcimiento entre el equipo Administrativo y Docentes Diciembre
Servicios Caja de Compensación

Ofrecer los servicios recibidos por las caja de compensaciones para beneficios y uso del personal UNIMINUTO Todo el año
Familiar
Niños UNIMINUTO Ofrecer espacios mágicos de celebración e integración con los hijos del personal UNIMINUTO Octubre
Acompañamiento en el Duelo Realizar un acompañamiento emocional y espiritual al duelo Todo el año

Participación en Torneos Internos propiciar espacios de integración deportiva
Participación en Torneos
Generar espacios que permitan la integración y participación en la diferentes disciplinas
Interinstitucionales
Vacaciones Recreativas Fomentar las actividades físicas, recreativas y deportivas

Área: Cultura
Ofrecer un espacio distinto a los planes curriculares en UNIMINUTO donde se de cabida al sano esparcimiento convivencial y lúdico entre los
Noche de Muestra Cultural
colaboradores y administrativos
Área: Salud
Proyecto: Salud –Medicina Preventiva
Concientizar al personal de UNIMINUTO acerca de la importancia de los alimentos y la actividad física para mantenerse sano realizando
Semana de la Salud
encuentros lúdicos culturales, deportivos y educativos
Generar la cultura del autocuidado mediante diversos espacios que permitan apropiar conductas tendientes a la promoción de la salud y
Jornadas de Salud
prevención de enfermedades.
Cumpleaños Estimular a los colaboradores en el reconocimiento de su onomástico Cada fin de mes durante el año
Día de la Mujer Reconocer a la mujer en su día 08-Mar
Día de San Jose ( Día del Hombre) Reconocer al hombre en su día 28-Mar
Día del Profesor Reconocimiento de la labor docente 15-May
Día de la familia Consolidación de la familia UNIMINUTO. 05-Jun
Día de Servicios Generales Incentivar la labor de los colaboradores de Servicios Generales 17-Jul
Integración Fin de Año Dar cierre a las Actividades Académicas del Año 2015 18-Dic
Noche de la Excelencia Exaltar y reconocer la labor de la comunidad Académica 29-Ago
Servicios Caja de Compensación

Consolidar convenios con la caja de compensación 4 veces al año
Familiar
Niños UNIMINUTO Motivar en incentivar a los hijos de los colaboradores, con el espíritu navideño 11-Dic
Acompañamiento en el Duelo Solidarizarse con los colaboradores cuando suceda

Participación en Torneos Internos Fortalecer los equipos deportivos de Administrativos y docentes Septiembre y Octubre
Acondicionamiento Físico (Entrenamientos) Fortalecer los equipos deportivos de Administrativos y docentes una vez al mes
Vacaciones Recreativas Incentivar a los hijos de los colaboradores en época de vacaciones Junio- julio, Diciembre
Área: Cultura
Escuela de Arte y Cultura Consolidar Grupo de danza folclórica y moderna de colaboradores Durante al año
Área: Salud
Proyecto: Salud – Medicina Preventiva
Jornadas de Salud generar estrategias de prevención y promoción de la salud Febrero- Mayo- Agosto-Octubre
Objetivo:Reconocer la labor desempeñada por los colaboradores y celebrar las fechas especiales, afianzando el sentido de pertenencia y fortaleciendo la cultura organizacional.
Desarrollar actividades de celebración de cumpleaños de los trabajadores como un medio para mejorar el clima el 30 de cada mes (se va a realizar 1 sola celebración
Cumpleaños
organizacional por mes para las personas que cumplan años)
Día de la Mujer Conmemorar el día internacional de la mujer 8 de marzo de 2015
Día del Profesor Exaltar la labor del tutor como integrante fundamental en el proceso de formación 15 de mayo de 2015
Día de amor y amistad Conmemoración del día del día de amor y amistad Septiembre 19 de 2015
Día de Servicios Generales Reconocer la labor del personal de servicios generales de la institución Julio de 2015
Noche de la excelencia Reconocer a estudiantes y docentes que se han destacado en diferentes áreas Mayo y Octubre
Integración Fin de Año Desarrollar actividades de integración entre colaboradores de la institución con motivo del fin de año Diciembre de 2015
Servicios Caja de Compensación Familiar Desarrollar una actividad de integración con los colaboradores Febrero de 2015
Niños UNIMINUTO Realizar un reconocimiento a los niños familiares de los colaboradores de Uniminuto en su día Abril de 2015
Acompañamiento en el Duelo Realizar asesoría y apoyo a las personas que han sufrido pérdidas y requieren elaborar un duelo Permanente
Objetivo:Promover actividades recreativas, deportivas y culturales que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de los Colaboradores fortaleciendo así la motivación y el sentido de pertenencia.

Jornada deportiva y cultural Facilitar espacios para el arte y el deporte recreativa como una alternativa para el uso del tiempo libre y sano esparcimiento en los colaboradores Marzo y Agosto
Área: Cultura
Proyecto: Desarrollo Humano
Objetivo:Busca mejores condiciones para el desarrollo integral de los miembros de la comunidad universitaria, orientados a elevar la calidad de vida, el cultivo de la armonía con los semejantes, en la perspectiva de un ambiente favorable para
la vida.
Afianzar el clima organizacional con los colaboradores Junio

Capacitaciones
Generar sentido de pertenencia en los colaboradores Octubre
Área: Salud
Promover estilos de vida saludable en los colaboradores

Jornadas de Salud "Semana de la Salud Ocupacional" Junio y Noviembre
Promover conductas de autocuidado que generen una cultura de higiene y seguridad
Garantizar optimas condiciones de salud ocupacional para las personas que ingresan o se retiran de la institución y contar con
Exámenes de ingreso y retiro para colaboradores Permanente
un soporte para la investigación de posibles enfermedades laborales.
Ambiente laboral Fomentar espacios en el lugar de trabajo que permitan un momento de relajación en la jornada laboral de los docentes Febrero a Diciembre
Seguridad y salud en el trabajo (señalización, plan de

Garantizar condiciones de seguridad y salud en el trabajo Febrero a Diciembre
emergencias, botiquín)
Celebración de Cumpleaños Propiciar un espacio de celebración en torno a la fecha de nacimiento de los colaboradores UNIMINUTO. Trimestral
Conmemorar el papel en la historia de la mujer, así como los avances logrados, la valentía y la determinación de mujeres para salir día a día adelante a nivel
Celebración Día de la Mujer 9 de Marzo de 2015
personal, familia, laboral, económico social.
Reconocer los aspectos positivos de los colabores a través de la elección del colaborador fraterno en UNIMINUTO día a día adelante a nivel personal, familia,
El colaborador fraterno (El empleado del mes) Trimestral
laboral, económico social.
Resaltar el rol positivo y las contribuciones que los hombres hacen diariamente tanto a su comunidad como a la sociedad; promover la igualdad de género
Día del Hombre 19 de Marzo de 2015
fomentando la no discriminación a los hombres; y celebrar la masculinidad.
Día del Auxiliar Reconocer la labor de las auxiliares en UNIMINUTO a través de una jornada de integración y esparcimiento fuera de su lugar de trabajo. 27 de Abril de 2015
Día de Servicios Generales Reconocer la labor de los colaboradores de servicios generales en UNIMINUTO a través de una jornada de integración y esparcimiento fuera de su lugar de trabajo. 15 de Junio de 2015
Celebración Día de la Madre Crear un espacio de atención e integración de las madres UNIMINUTO con el fin de reconocer su labor y elemento fundamental en la familia. Mayo 11 de 2015
Celebración Día del Profesor generar un espacio de reconocimimiento a los docentes por la labor desempeñada en la universidad . 14 de Mayo 2015
Celebración Día del Padre Reconocer el apoyo que los padres de familia brindan a sus hijos y esposas en el fortalecimiento del hogar y soporte de la unión familiar. 20 de Junio de 2015
Asado de Bienvenida Dar la bienvenida a este nuevo año laboral en UNIMINUTO a todos los colaboradores. 19 de Febrero de 2015
brindar herramientas a los colaboradores UNIMINUTO para afrontar las situaciones positivas y negativas que se presentan en el diario vivir a nivel personal, familiar,
Talleres Motivación Personal Trimestral
laboral y social.
capacitar a la planta administrativa y profesoral en temáticas que promuevan la evolución y cualificación a nivel personal, psicológico, social y profesional
Formación Personal y Profesional Bimensual
permitiendo una mejor calidad de vida.
Jornadas de Bienestar Involucrar a los colaboradores de UNIMINUTO en las diferentes actividades que se llevan a cabo en Bienestar Universitario, a través de una jornada en cada sede. Mensual
Involucrar a los estudiantes y colaboradores de UNIMINUTO en las diferentes actividades que se llevan a cabo en Bienestar Universitario, a través de una jornada en
Jornadas de Bienestar Regiones 17-19 Abril de 2015
cada sede.
Celebración Día del Niño Vincular a los hijos de los colaboradores a la familia UNIMINUTO a través de actividades lúdico recreativas 25 de Abril de 2015
Ofrecer a los colaboradores un espacio de esparcimiento en el cual hagan deporte y además, se

Rumbaterapia 17 de Abril de 2015
integren con sus compañeros de trabajo
Invitar a los colaboradores a un día de esparcimiento, descanso y recreación en un ambiente

Día de Bienestar Trimestral
fresco y al aire libre
Nombre del área: Desarrollo Humano
Objetivo:Reconocer la labor desempeñada por los colaboradores y celebrar las fechas especiales, afianzando el sentido de pertenencia y fortaleciendo la cultura organizacional.

Generar un espacio de interacción y reconocimiento en torno a la celebración de los cumpleaños de
Cumpleaños 1 vez al mes
los colaboradores.
Festejar el día de la mujer exaltando su rol en la sociedad, el cual le da el toque sensible al

Día de la Mujer 09 de Marzo
ambiente laboral de Uniminuto mediante una Serenata y entrega de obsequios.
Resaltar y conmemorar de manera significativa la labor de colaboradores de UNIMINUTO CR-Cúcuta

Día del trabajador 4 de Mayo
mediante la disposición y entrega de una sesión de SPA (puede ser en Tatiana Forero SPA)
Mediante un cóctel y Cena en el Restaurante Nahia conmemorar la labor de los Profesores y

Día del Profesor 15 de Mayo
Tutores de UNIMINUTO CR-Cúcuta
Desarrollar un encuentro de esparcimiento e integración de las familias UNIMINUTO CR-Cúcuta a

Día de la familia través de un paseo en un club campestre amenizado con un compartir de refrigerios y el apoyo de 6 de Junio
recreacionistas.
Propiciar espacios de integración entre los colaboradores, profesores y tutores vinculados a

Integración Fin de Año 18 de Diciembre
Uniminuto Cúcuta en el que se compartan obsequios, cena y espíritu navideño.
Día del Amor y la Amistad Reconocer la amistad como un factor clave en el proceso de interacción y trabajo en equipo. 16 de Septiembre
Promover y desarrollar acciones de acompañamiento a los Colaboradores en situaciones difíciles de sus vidas y así mismo contribuir a generar espacios que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de
ellos y sus familias.
Festejar la llegada de la navidad a través del encuentro con los niños UNIMINUTO en un Salón de
Niños UNIMINUTO 05 de Diciembre
eventos amenizado con una fiesta, recreacionistas y la entrega de obsequios.
Iniciar proceso psicológico de acompañamiento entre el área de Desarrollo Humano y Bienestar

Acompañamiento en el Duelo Enero - Diciembre
hacia los colaboradores que sufren una pérdida familiar, física o económica.
Área: Recreación, y Deporte

30 de Enero, 16 de Mayo. Agosto 21 y 20
Jornadas de recreación Brindar espacios para la recreación e integración de los colaboradores UNIMINUTO CR-Cúcuta.
Noviembre
Fomentar estilos de vida saludables a través del desarrollo del Campamento Deportivo en donde
se llevará a cabo Mini torneos de diferentes deportes con los colaboradores de UNIMINUTO CR-
Jornadas deportivas Junio y Diciembre
Cúcuta. Seleccionar el equipo Uniminuto de baloncesto, fútbol y bolas criollas con el
fin de participar en los torneos inter-universidades.
Brindar un espacio para la recreación de los hijos de los colaboradores en sus vacaciones a través del alquiler de un Salón/club
Vacaciones Recreativas Junio
amenizado con recreacionistas, donde se lleven a cabo actividades lúdicas y se comparta refrigerios durante 10 días.
Área: Cultura

Implementar eventos que estimulen la cultura, la música y la recreación, mediante la integración
Talleres de música, danzas, participar en eventos Febrero- Mayo
a través de la presentación de los comités de música, la danza y la cultura con los colaboradores
Culturales Agosto – Noviembre
UNIMINUTO CR-Cúcuta.
Área: Salud

Desarrollar campañas de promoción y prevención sobre diferentes temáticas como
Jornadas de salud enfermedades prevalentes, enfermedades de transmisión sexual, enfermedades alimentarias, 18 de Febrero y 23 de Septiembre
hábitos de alimentación saludables.
Realizar el seguimiento, detección y actualización de protocolos, riesgos y vulnerabilidades de

Seguridad y Salud en el trabajo Enero – Diciembre
los recursos físicos y tecnológicos, con el fin de implementar estrategias de mejora.
Fortalecer y sensibilizar el clima organizacional, promoviendo la integración y el trabajo en

Capacitaciones Clima Organizacional Enero – Diciembre
equipo mediante la ejecución de talleres Psicoeducativos.
Capacitar a los colaboradores sobre practicas de autocuidado. Implementar un taller teórico

Salud Ocupacional práctico sobre hábitos de higiene postural mediante la participación de un Conferencista Enero - Diciembre
profesional.
Área: Pastoral
Proyecto: Pastoral
Fomentar una cultura de valores éticos y espirituales, desde el Saber Hacer y el Saber Ser,
Talleres de crecimiento personal Febrero – Mayo
generando así una nueva perspectiva en el desarrollo del proyecto de vida personal.
Crear espacios de crecimiento espiritual que le permitan a la comunidad universitaria el

Retiro espiritual estudiantes y colaboradores conocimiento de sí mismos, crecimiento en relaciones sociales, fortalecimiento espiritual y del 21 Marzo – 16 Mayo
proyecto de vida.
Crear espacios para la reflexión, reconciliación, integración del equipo de trabajo UNIMINUTO
UNIMINUTO con Dios Enero – Junio
CR-Cúcuta.
Celebrar la vida a través de eucarísticas que promuevan el acercamiento de la comunidad

Eucaristías 2 Febrero - 30 Mayo
universitaria a la vivencia del evangelio, fortaleciendo la vida espiritual y la expresión de la fe.
Generar espacios de encuentro de los colaboradores y profesionales con Jesucristo,

fortaleciendo la vivencia de la fe en jornadas de oración, discernimiento y apropiación de su vida
Momento espiritual Enero – Junio
espiritual dándole así un sentido profundo a su existencia y al papel protagónico de sus valores
espirituales en el desarrollo de su proyecto de vida.
Confesiones Propiciar un espacio de reflexión para vivir el sacramento de la reconciliación. Enero – Junio
Crear espacios propicios para el fortalecimiento de la fe de cada uno de los miembros de la

Acompañamiento u orientación espiritual Enero - Junio
comunidad educativa partiendo de la necesidad del encuentro con Dios.

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PLANES DE BIENESTAR A NIVEL NACIONAL

Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los colaboradores y sus familias,

Desarrollo Calidad de Vida Identidad y Cultura

Desarrollo Acompañamiento Recreación Promoción

Colaboradores: Profesores, Personal de gestión académica y administrativa.

ACTIVIDADES OBJETIVO FECHA

Normalmente se celebra el segundo domingo del

Normalmente se celebra el tercer domingo del mes

Implementar un programa de acompañamiento en el duelo, dirigido a los colaboradores y

Implementar un programa de acompañamiento a colaboradores y familiares en procesos de

Promover actividades de tipo deportivo dirigidas a los Colaboradores orientadas hacia la

Promover y facilitar la participación de los Colaboradores en diferentes torneos interinstitucionales

Área: Recreación y Deporte

ACTIVIDADES OBJETIVO FECHA

Estimular y promover manifestaciones artísticas y culturales a través de clases de danza, música,

Área: Salud- Medicina Preventiva

Proyecto: Salud- Medicina Preventiva

ACTIVIDADES OBJETIVO FECHA

Reconocimiento a las mujeres colaboradoras de Uniminuto , incentivando la importancia de la

Reconocer la labor de los profesores y su importancia en la misión de Uniminuto, a través de un

Reconocer a los colaboradores que presentan comportamientos meritorios de manera integral,

Diseñar y ejecutar actividades orientadas al fortalecimiento de las tres líneas de trabajo en

Área: Recreación y Deporte

Promover la organización, el entrenamiento y la preparación de equipos deportivos representativos de la

ACTIVIDADES OBJETIVO FECHA

Planificar y orientar acciones en el campo de la prevención y promoción de la salud física y mental

Proyecto: Familias UNIMINUTO

Área: Recreación y Deporte

Proyecto: Recreación y Deporte

ACTIVIDADES OBJETIVO FECHA

Proyecto: Salud y Medicina Preventiva

Jornadas de Salud, Tamizaje Cardiovascular, Valoración Odontológica y Mayo, Julio y

ACTIVIDADES OBJETIVO FECHA

Cumpleaños Hacer un reconocimiento especial a nuestros colaboradores en su día Permanente

ACTIVIDADES OBJETIVO FECHA

Miércoles de Bienestar - Actividades

Miércoles de Bienestar - Actividades

ACTIVIDADES OBJETIVO FECHA

ACTIVIDADES OBJETIVO FECHA

Área: Desarrollo Humano

Proyecto: Desarrollo Humano

ACTIVIDADES OBJETIVO FECHA

Proyecto: Programa de Capacitación Colaboradores

ACTIVIDADES OBJETIVO FECHA

Taller Mejoramiento Del Clima Laboral Abril

ACTIVIDADES OBJETIVO FECHA

ACTIVIDADES OBJETIVO FECHA

27 de Febrero Técnica Vocal, 19 de Marzo bailes

Brigadas de Emergencia 2-6 Marzo

Área: Recreación y Deporte

ACTIVIDADES OBJETIVO FECHA

Promoción de Servicios de la Caja de

ACTIVIDADES OBJETIVO FECHA

Reuniones de Reflexión Espiritual . Misión

Cumpleaños Reconocer fechas especiales de los colaboradores Año 2015

Día de la Mujer Conmemorar el día de la mujer Año 2015

Día de la Madre Brindar homenaje a las madres de Uniminuto Año 2015

Área: Desarrollo Humano

Proyecto: Familias UNIMINUTO

Proyecto: Recreación Deporte y Cultura

Área: Recreación y Deporte

Proyecto: Familias Uniminuto

Proyecto: Recreación Deporte y Cultura