Administración Publica

Fase 1

Trabajo presentado por

Yimy Alexander Parra Marulanda
c.c. 7254934

Trabajo presentado
Tutor Carlos Arenas

Universidad Nacional Abierta y a distancia

CEAD La Dorada Caldas
Septiembre 2019
 Introducción

El siguiente trabajo es desarrollado por requerimientos de la guía de la fase 1 del curso de Administración Publica, en el cual se identifica el
organigrama de la alcaldía municipal de puerto Boyacá, se realiza la comparación de centralización, descentralización administrativa y
desconcentración mediante un cuadro, son identificadas algunas de las entidades descentralizadas en el municipio además de la explicación de
como se aplica la delegación, la coordinación, concurrencia y subsidiaridad en la práctica.
 MAPA CONCEPTUAL ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ALCALDIA DE PUERTO BOYACA

DESPACHO
ALCALDIA
ACCESOR
CONTROL
INTERNO

SECRETRIA SECRETARIA DE
GENERAL Y DE GOBIERNO Y UMATA
SERVICIOS CONVIVENCIA
CIUDADANA INSPECCION DE
TRANSITO Y
SECRETARIA TRASNPORTE
Profesional de DE HACIENDA BIBLIOTECARI MUNICIPAL
contrataciones Acesor juridico
O MUNICIPAL
Oficina de Profecional SECRETARIA
personal DE
PLANEACION SECRETARIA
Tesoreria SECRERTARIA DESARROLLO
Almacen SOCIAL Y
DE OBRAS Tecnico biblioteca Profesional
Comisaria de familia PUBLICAS COMUNITARIO
Tacnico de Presupuesto Secretaria de Profecional
Sistema Inspeccion de policia planeacion Tecnico
Auxiliar
municipal administrative Ayudantes
Contabilidad
Archivo Profecional Profecional administrativos Ayudantes
administrativos
Correjudirias
Agentes de transito
Ayudante Topografia Topografia Profecional
.inspección de policía
administrative rural
Desarrollo y Ayudantes
Auxiliar de Ayudante estratificacion socio Casa de la cultua
administrativos
Servicios generals administrativo economica

Guardinaes Ayudantes Sisben

municipales administrativos
Tecnico de casa de la
Subcomandante de Inspector cultura
bomberos
Ayudantes
Secrataria ejecutiva Conductor administrativos

Adulto mayor
Cabo bomber

Bomberos
 CUADRO DIFERENCIAS CENTRALIZACION, DESENTRALIZACION Y DESENTRALIZACION ADMINISTRATIVA

CENTRALIZACION DESCONCENTRACION DESCENTRALIZACION

ADMINISTRATIVA

Competencias y funciones únicas en un solo Radicación de competencias y funciones en Distribución de facultades administrativas y
ente gubernamental, sin delegación de poder dependencias ubicadas fuera de la sede financieras a una determinada organización
principal del organismo o entidad. del gobierno local para gobernarse por si
mismas

Implica dependencia de un poder central Ley 489 de 1998 articulo 8 Ley 489 de 1998 articulo 7

Delega poco y conserva en los altos directivos No implica delegación y puede ser por Transferencia de competencias funciones y
el máximo de las decisiones a tomar territorio y por funciones recursos de una escala jerárquica superior a
una inferior
Principio del estado Es otorgada mediante ley o decreto Es otorgada mediante ley o decreto

La facultad de decisión es reservar El estado decide por intermedio de una agente Autónomos en toma de decisiones pero debe
exclusivamente a manos del estado. responder ante el gobierno central y entes de
control
 ENTIDADES DESENTRALIZADAS MUNICIPALES EN PUERTO BOYACA
ENTIDADES
DESENTRALIZAD
AS MUNICIPALES
EN PUERTO
BOYACA

Instituto Instituto
Municipal de Empresas Servicio Colombiano de
deporte y nacional de Instituto Naciona
publicas de Instituto Agustin penitenciario y bienestar familiar
recreacion Puerto Boyaca enseñanza Codasi ICBF
SENA carcelario
IMDR E.S.P IGDC INPEC

Empresa encragada Impulsar la

de administrar la promoción social del
prestacion de los trabajador, a través
de su formación Resolizacion de las
servicios publicos en personas que han
el municipio de profesional integral,
para hacer de él un entidad encargada de cometido delitos, y
Puerto Boyaca, custodia para que pagen
Agua, alcanterillado ciudadano útil y producir el mapa
responsable, oficial y la su respective condena ejecutar las políticas del
y alumbrado publico
poseedor de valores cartografía básica de Gobierno Nacional en
morales éticos, Colombia; elaborar el materia de
culturales y catastro nacional de fortalecimiento de la
Ente encargado de la ecológicos. la propiedad familia y protección al
administracion de los inmueble; realizar el menor de edad,
ecsenarios deortivos del inventario de las coordinar su acción con
municipio ademas de características de los otros organismos
fomentar la actividades suelos; públicos y privados e
deportivas. integrar al Sistema
Nacional de Bienestar
Familiar
 Descripción de como aplica la delegación, la coordinación, concurrencia y subsidiaridad en la práctica.

La delegación es un proceso mediante el cual se transfiere el ejercicio de funciones a colaboradores o a otras autoridades, con funciones afines o
complementarias.
Un ejemplo de este tipo de delegación se observa en la funciones de los ministros, directores de departamento administrativo, superintendentes
representantes legales de organismos y entidades que posean una estructura independiente y autonomía administrativa, cuando delegan la
atencion y decisión de los asuntos a ellos confiados por la ley.
La coordinación consiste en la toma de decisiones conjuntas por parte del presidente de la república, el departamento y los ministros,
coordinando sus actuaciones para el apropiado cumplimiento de los fines señalados por la constitución, para su desarrollo se pueden utilizar
instrumentos como la planificación y concertación institucional.
Materias sobre la cual el gobierno central y las entidades territoriales tienen competencia, como lo son: la protección de medio ambiente, las
materias que versan sobre ecología. Para su determinación tiene competencia el gobierno central, el departamento y el municipio.
El principio de concurrencia invoca un proceso de participación entre las entidades autónomas, ya que la concurrencia no puede significar
imposición de hecho ni de derecho, en el ejercicio de las competencias para la concreción de los intereses respectivos.
Subsidiaridad en practica, la nación siempre subsidia en la medida de las posibilidades a las entidades territoriales con fondos estatales como el
I.F.I
Se puede llevar a cabo por medio de La operatividad del régimen subsidiado en el municipio y de manera especial los siguientes aspectos:
El desarrollo y aplicación del sistema de identificación de beneficiarios de los subsidios -SISBEN-
La adaptación del Plan Obligatorio de Salud Subsidiado a las condiciones de salud del municipio
La firma de contratos o convenios para la administración de los recursos del subsidio o la prestación de los servicios del Plan Obligatorio de
Salud Subsidiado.
 BIBLIOGRAFIA

https://reposi
https://es.wikipedia.org/wiki/Archivo:Escudo_de_Puerto_Boyac%C3%A1.svgtory.unad.edu.co/handle/10596/22390
http://www.puertoboyaca-boyaca.gov.co/NuestraAlcaldia/Paginas/Organigrama.aspx
UNAD. 2019.Guía de actividades y rubrica de evaluación- Fase 1- Estructura y principios
https://campus34.unad.edu.co/ecacen27/mod/folder/view.php?id=5142