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Negociación
Negociación
Psicología de la Negociación y
Resolución Alternativa de
Conflictos
1
Profesores
• MG. Juan José LAURO
• DR. Emilio PARODI
2
METODO DE DESARROLLO DE LAS CLASES
3
TRABAJOS A DESARROLLAR
4
MODALIDAD DE EVALUACIÓN
La calificación final se obtiene del promedio los siguientes factores, ponderados como se
indica :
Trabajo en equipo durante el curso (40%)
Se realizarán distintos trabajos prácticos en equipos, los que serán evaluados cada uno por
separado y luego se promediará la nota final que podrá sufrir disminución o beneficiarse con
un incremento en función de la calidad de la presentación final del grupo. Nota grupal.
Test de Lectura en la ultima clase (50%)
En la ultima clase el 24 de julio se realizara un test escrito con cinco preguntas referidas a
cada una de las unidades del programa. Nota individual.
Concepto individual (10%)
Nota individual que tomará en cuenta el volumen y calidad de las participaciones de cada
alumno en clase desde el inicio al fin del curso, basada en la opinión de cada integrante del
cuerpo docente.
Para aprobar el módulo se exigen tres requisitos:
Asistencia obligatoria: 6 de las 8 clases previstas.
Aprobar cada uno de los componentes de la calificación (Trabajo en equipo durante el curso,
Test final) con nota no inferior de 6 (seis)