OBJETIVOS FUNCIONALES

GENERALES

• a) Lograr la recuperación de la salud y la rehabilitación

• b) Defender la vida y proteger la salud de la persona c) Lograr la

prevención y disminución de los riesgos y daños a la salud.

• d) Apoyar la formación y especialización de los recursos humanos

• e) Administrar los recursos

• f) Mejorar continuamente la calidad, productividad, eficiencia y

eficacia de la atención a la salud

 AUTORIDADES
• DIRECTORA
Dra. Josefina Emperatriz Mimbela Otiniano

• DIRECTOR ADJUNTO
Dr. Edwin Teodosio García Gutiérrez

• Secretaria Técnica de los Órganos Instructores

del Procedimiento Administrativo Disciplinario
Abog. Juan Pablo Flores Najarro
• Responsable del Área de Asesoría Legal
Dra. Margarita del Rosario Silva Tuesta

• Coordinación de Referencia y contrarreferencia

M.C. Omar Martín Sánchez Poce

• Coordinación de Comunicaciones e Imagen

Institucional
Lic. Beatriz Espinoza Vidal
 VALORES

• Respeto
• Probidad
• Eficiencia
• Idoneidad
• Veracidad
• Lealtad y Obediencia
• Justicia y Equidad
• Lealtad al Estado de Derecho
 DEBERES
• Neutralidad
• Transparencia
• Discreción
• Ejercicio Adecuado del Cargo
• Uso Adecuado de los Bienes del Estado
 PROHIBICIONES
• Mantener Intereses de Conflicto
• Obtener Ventajas Indebidas
• Realizar Actividades de Proselitismo Político
• Hacer Mal Uso de Información Privilegiada
• Presionar, Amenazar y/o Acosar
•
• La trasgresión de los principios, deberes,
obligaciones y prohibiciones genera
responsabilidad pasible de sanción, de acuerdo a
ley, que puede ser: a) Amonestación b) Suspensión
c) Multa de hasta 12 UIT d) Resolución contractual
e) Destitución o despido.