LIDERAZGO

INTRODUCCIÓN

El Líder debe tener la habilidad de guiar, dirigir y

motivar a un individuo o grupo hacia la
consecución de los objetivos.
CARACTERISTICAS DEL
LIDERAZGO

·VISIÓN.
·INTELIGENCIA.
·EMPUJE.
·INTEGRIDAD.
·SENTIDO HUMANO.
·COMPROMISO.
·OBJETIVIDAD.
 ACTITUDES Y HABILIDADES
•Conocimiento y trato del personal como seres humanos y
personas individuales.

• Velar por la seguridad de su personal.

• Dar oportunidad de expresarse y participar.

• Reconocer cualidades y méritos.

• Hacer el trabajo atractivo y retador.

- Desarrollar la autodisciplina.
 La regla de oro
JUSTICIA: Es fácil hablar de justicia pero difícil
practicarla. Para ello se necesita de una gran
objetividad al tratar a los colaboradores.

RESPETO: Toda persona, por el solo hecho de serlo, es

acreedora al respeto que se le debe en consideración a
su dignidad humana

CONFIANZA: Si confiamos en los demás, ellos

confiarán en nosotros. En Derecho hay un axioma que
debemos tener presente en nuestras relaciones con el
personal: "No pensar que el otro procede de mala fe o
trata de engañarnos,
Gracias