INTRODUCCIÓN

• POR MEDIO DE ESTE PROYECTO QUIERO DAR A CONOCER A LOS

LECTORES ALGUNOS DE LOS DECRETOS Y ALGUNAS CIRCULARES
QUE HAN SIDO AVALADAS POR LA LEY DE LA REPÚBLICA PARA
FAVORECER EL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO, PARA ASÍ EVITAR AL MÁXIMO CUALQUIER TIPO DE
ACCIDENTE DENTRO DE LAS EMPRESAS Y TENER MEJORES
GARANTÍAS PARA LOS EMPLEADOS Y POR ENDE A SUS FAMILIAS,
GENERANDO UN MEJOR DESARROLLO DE LA PRODUCTIVIDAD QUE VA
EN PRO DE LAS EMPRESAS.
 ÍNDICE
1. PORTADA ……………………………………………………………. 1
2. INTRODUCCIÓN ……………………………………………………. 2
3. ÍNDICE …………………………………………………………………. 3
4. Decreto 1609 de 2002…………………………………………… 4
5. Decreto 1607 de 2002 …………………………………………... 5
6. Decreto 1703 de 2002……………………………………………. 8
7. Decreto 1728 de 2002 …………………………………………… 9
8. Circular 03 de 2002 ………………………………………………. 10
9. Decreto 205 de 2003 …………………………………………..... 11
10. Circular 001 de 2003 …………………………………………….. 12
11. Decreto 2800 de 2003 …………………………………………… 14
12. Conclusiones ……………………………………………………….. 15
13. Cybergrafia ………………………………………………………….. 16
DECRETO 1609 DE 2002 ( JULIO 31 )
• ESTABLECE LOS REQUISITOS TÉCNICOS Y
DE SEGURIDAD PARA EL MANEJO Y
TRANSPORTE DE MERCANCÍAS
PELIGROSAS POR CARRETERA EN TODO
EL TERRITORIO NACIONAL Y TIENE
COMO FIN MINIMIZAR LOS RIESGOS,
GARANTIZAR LA SEGURIDAD Y
PROTEGER LA VIDA Y EL MEDIO
AMBIENTE.
DECRETO 1607 DE 2002.
• POR EL CUAL SE MODIFICA LA TABLA DE
CLASIFICACIÓN DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS
PARA EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES.

• ESTABLECER PARA TODOS LOS FINES ESTADÍSTICOS,

Y HASTA UNA NUEVA VERSIÓN O REVISIÓN, UNA
UNICA CLASIFICACIÓN DE ACTIVIDADES
ECONÓMICAS, ELABORADA POR EL DANE PARA
COLOMBIA, A PARTIR DE LA CLASIFICACIÓN
INDUSTRIAL INTERNACIONAL UNIFORME, CIIU,
REVISIÓN 3, APROBADA POR LA ORGANIZACIÓN
DE LAS NACIONES UNIDAS EN EL AÑO DE 1989, LA
CUAL SE ENCUENTRA RECOGIDA EN EL
DOCUMENTO ANEXO QUE FORMA PARTE
INTEGRAL DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN.
 PARA EFECTOS DE LA PRESENTE RESOLUCIÓN, SE
DEFINEN LOS SIGUIENTES TÉRMINOS, ASÍ:

• A). ACTIVIDAD ECONÓMICA: • B). UNIDAD ECONÓMICA:

COMO LA CREACIÓN DE VALOR AGREGADO ESTADÍSTICA COMO EL ENTE CON

MEDIANTE LA PRODUCCIÓN DE BIENES Y ACTIVIDAD ECONÓMICA SOBRE EL CUAL SE
SERVICIOS EN LA QUE INTERVIENEN LA OBSERVA O MIDE UNA O VARIAS
TIERRA, EL CAPITAL, EL TRABAJO Y LOS CARACTERÍSTICAS CON EL PROPÓSITO DE
INSUMOS INTERMEDIOS OBTENER INFORMACIÓN ESTADÍSTICA
SOBRE UN FENÓMENO ECONÓMICO.
 LAS CLASES DE RIESGO SE ENCUENTRAN
CLASIFICADAS DE LA SIGUIENTE MANERA:
• Clase I.
Se contemplan actividades consideradas de riesgo
mínimo, como por ejemplo: actividades financieras; Clase IV.
trabajos de oficina administrativos; centros educativos; Contemplan actividades de riesgo alto.
restaurantes. Como por ejemplo: procesos
manufactureros como aceites, cervezas,
Clase II. vidrios; procesos de galvanización;
Se contemplan actividades de riesgo bajo. Como por transporte, servicios de vigilancia privada.
ejemplo: algunos procesos manufactureros como la
fabricación de tapetes, tejidos, confecciones y flores
Clase V.
artificiales; almacenes por departamento; algunas
Contemplan actividades de riesgo máximo.
labores agrícolas.
Como por ejemplo: areneras; manejo de
Clase III. asbesto; bomberos; manejo de explosivos;
Contemplan actividades de riesgo medio. Como por construcción; explotación petrolera.
ejemplo: procesos manufactureros como fabricación de
agujas, alcoholes, alimentos, automotores, artículos de
cuero.
 DECRETO 1703 DE 2002
"Por el cual se adoptan medidas para promover y
controlar la afiliación y el pago de aportes en el
Sistema General de Seguridad Social en Salud."
DECRETO 1728 DE 2002
•SE REGLAMENTA EL TEMA DE
LICENCIA AMBIENTAL, SE
ADOPTAN DEFINICIONES, ART. 1.
CONTROL Y SEGUIMIENTO DEL
PROYECTO, OBRA O ACTIVIDAD,
ART. 28 Y 29. PARTICIPACIÓN DE
LA COMUNIDAD, ART. 30 Y 31.
 CIRCULAR 03 DE 2002
• EL PROYECTO DE LEY POR LA CUAL SE DETERMINA LA
ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES.

• ASÍ MISMO, EL GOBIERNO SE ENCUENTRA

ESTRUCTURANDO UN PROYECTO DE LEY PARA SOMETERLO
A CONSIDERACIÓN DEL HONORABLE CONGRESO, EL CUAL
PRETENDE GARANTIZAR UN SISTEMA DE RIESGOS
PROFESIONALES ACORDE A LAS ACTUALES NECESIDADES Y
PROBLEMÁTICA SOCIAL, EN PRO DE MEJORES
CONDICIONES DE VIDA Y TRABAJO SALUDABLE DE LAS
PERSONAS QUE LABORAN O PRESTAN SUS SERVICIOS EN
LAS EMPRESAS Y EN ESPECIAL SE BUSCA LA AMPLIACIÓN
DE LA COBERTURA DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES.
 DECRETO 205 DE 2003
“POR EL CUAL SE DETERMINAN LOS OBJETIVOS, LA ESTRUCTURA
ORGÁNICA Y LAS FUNCIONES DEL MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN
SOCIAL Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES.”
 CIRCULAR 001 DE 2003
“vigilancia y control para la afiliación,
promoción y prevención en riesgos
profesionales”
que los empleadores están obligados a
procurar el cuidado integral de la salud de los
trabajadores y de los ambientes de trabajo y
son los responsables directos de la salud
ocupacional, debiendo suministrar y su actividad en salud ocupacional, higiene y seguridad
acondicionar locales y equipos de trabajo que
garanticen la seguridad y salud de los
trabajadores, adoptando las medidas de
higiene y seguridad indispensables para la
protección de la vida, la salud y la moralidad
de los trabajadores a su servicio.
Que en tal sentido, el empleador es responsable del
control de los diferentes factores de riesgo, de la
compra de herramientas y elementos de protección
personal y de garantizar las condiciones de trabajo y
salud de sus trabajadores.
Que las administradoras de riesgos profesionales son
entidades asesoras y consultoras de los empleadores y
trabajadores conforme a lo establecido en los artículos
19, 35 y 80 del Decreto - Ley 1295 de 1994; por lo tanto,
industrial en control del riesgo, llega hasta el diseño de
sistemas de control de los factores de riesgos, creando,
implementando y desarrollando sistemas de vigilancia
epidemiológica, incluso diseñando maquinaria,
herramientas y equipos que garanticen la vida y salud
de los trabajadores, pero no pueden realizar actividades
del control del riesgo que por ley le corresponden al
empleador.
 CON BASE EN LO ANTERIOR, SE IMPARTEN LAS
SIGUIENTES INSTRUCCIONES Y DETERMINACIONES
DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO:
1. AFILIACIÓN DE PEQUEÑAS EMPRESAS
2. AFILIACIÓN DEL SERVICIO DOMÉSTICO
• PARA EFECTOS DE DARLE CUMPLIMIENTO AL ARTÍCULO
85 DEL DECRETO - LEY 1295 DE 1994, LAS ENTIDADES • Las administradoras de riesgos
ADMINISTRADORAS DE RIESGOS PROFESIONALES NO
PODRÁN RECHAZAR, DILATAR, DIFICULTAR O NEGAR LA
profesionales, no podrán rechazar
AFILIACIÓN DE LAS PEQUEÑAS EMPRESAS, NI A LOS la afiliación de empleadores que
TRABAJADORES DE ESTAS. INCURRIR EN ESTAS tengan a su cargo trabajadores
CONDUCTAS GENERA MULTAS SUCESIVAS DE HASTA MIL del servicio doméstico. Las
(1000) SALARIOS MÍNIMOS LEGALES MENSUALES
VIGENTES, SEGÚN LO ESTABLECE EL CITADO DECRETO.
conductas realizadas por los
funcionarios para rechazar,
• LOS EMPLEADORES, TRABAJADORES Y PERSONAS QUE dilatar, dificultar o negar su
TENGAN CONOCIMIENTO Y LAS PRUEBAS
CORRESPONDIENTES SOBRE EL RECHAZO O NO afiliación, generan multas
AFILIACIÓN DE LOS TRABAJADORES DE LAS PEQUEÑAS sucesivas de hasta mil (1000)
EMPRESAS, PUEDEN PRESENTAR LA QUEJA salarios mínimos legales
CORRESPONDIENTE ANTE LAS DIRECCIONES
mensuales vigentes según el
TERRITORIALES DEL MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN
SOCIAL, DEPENDENCIAS QUE DEBEN INICIAR LA artículo 91 del Decreto - Ley 1295
INVESTIGACIÓN ADMINISTRATIVA CORRESPONDIENTE. de 1994.
 DECRETO 2800 DE 2003
• SEÑALA QUE LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES SON AFILIADOS VOLUNTARIOS AL SISTEMA
GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES, DE ACUERDO CON LA REGLAMENTACIÓN QUE EL
GOBIERNO NACIONAL EXPIDA;
• QUEES NECESARIO REGLAMENTAR LA AFILIACIÓN DE LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES,
AMPLIANDO PROGRESIVAMENTE LA COBERTURA DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS
PROFESIONALES, INICIANDO CON QUIENES REALIZAN CONTRATOS DE CARÁCTER CIVIL,
COMERCIAL O ADMINISTRATIVO CON PERSONAS NATURALES O JURÍDICAS;

• QUESE HACE NECESARIO MEJORAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD DE LOS

TRABAJADORES INDEPENDIENTES, MEDIANTE LA PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS
PROFESIONALES;
• QUE EL CONSEJO NACIONAL DE RIESGOS PROFESIONALES EN SU SESIÓN NÚMERO 25 DE 2001,
RECOMIENDA REGLAMENTAR LA AFILIACIÓN DE LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES QUE
CELEBREN O REALICEN CONTRATOS DE CARÁCTER CIVIL, COMERCIAL O ADMINISTRATIVO,
• PODEMOS CONMCLUIR QUE TODOS LOS ESTATUTOS BIRNDADOS PARA LA VIGILANCIA Y CONTROL PARA
LA AFILIACIÓN, PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN EN RIESGOS PROFESIONALES ES UNO DE LOS FACTORES MAS
IMPROTAQNTES DENTRO DE NUESTROE STUDIO COMO GESTORES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO,
• HTTP://WWW.FUNCIONPUBLICA.GOV.CO/EVA/GESTORNORMATIVO/NORMA.PHP?I=6101

• HTTPS://WWW.ARLSURA.COM/INDEX.PHP/DECRETOS-LEYES-RESOLUCIONES-CIRCULARES-Y-
JURISPRUDENCIA/51-DECRETOS/113-DECRETO-1607-31-JULIO-2002

• HTTP://WWW.MINAMBIENTE.GOV.CO/IMAGES/NORMATIVA/DECRETOS/2002/DEC_1728_2002.PDF

• HTTPS://WWW.ARLSURA.COM/INDEX.PHP/CIRCULARES-Y-RESOLUCIONES/160-CIRCULAR-001-DE-2003