COMPARATIVA DEL DISEÑO Y

ANALISIS DEL PUESTO DE TRABAJO

CON EL PERFIL DE CARGOS
Carolina García
Leidy Fernández
Daniel Rincón
Iván Ríos
 DEFINICIONES

ESTRUCTURA
¿QUÉ ES
¿QUÉ ES ¿QUÉ ES ¿QUÉ ES ¿QUÉ ES
UNA
UN UN UNA UNA
RESPONSA
CARGO? PUESTO? POSICIÓN? FUNCIÓN?
BILIDAD?
DISEÑO DEL PUESTO

Gerente General

Jefe Administrativo

Auxiliar SST
ENFOQUE DEL DISEÑO DE PUESTOS

Enriquecimiento

Simplificación

Ampliación y Rotación

En Función de Equipos
 ENRIQUECIMIENTO

CONCEPTO PERFIL DE CARGOS

• Autonomía
• Motivación
• Satisfacción
• Variedad
• Retroalimentación
• Significación
• Evaluación de desempeño
• Aprendizaje
• Programación de actividades
• Condiciones de trabajo
 SIMPLIFICACION

CONCEPTO PERFIL DE CARGOS

• Tareas simples
• Tareas simplificadas
• Eficiencia
 ROTACION Y AMPLIACION

CONCEPTO PERFIL DE CARGOS

• Capacitación
• Disminución del aburrimiento y
monotonía
• Mejoramiento del trabajo
• Mejoramiento de las
condiciones de trabajo
 EN FUNCION DE EQUIPOS

CONCEPTO PERFIL DE CARGOS

• Miembros del equipo
• Decisión del trabajo y sobre el
trabajo
• Colaboración
• Consecución de objetivos