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Deontologia Profesional
Deontologia Profesional
Autor:
Mariela Caldeira de Puma
C.I.: 15.071.640
Es Unilateral
La Moral se da frente a cada persona que tiene la
obligación, y no por otra facultada a cumplir los
principios morales.
De Carácter Interior
Regulan el comportamiento interno del sujeto,
relacionando entre lo que se piensa y lo que se
hace
Es Autónomo
La moral es propia de cada individuo, él es quien
crea y decide sus propias conductas y conciencia.
Es Incoercible
No se utiliza la fuerza para obligar a alguien al
cumplimiento de algún acto o
norma moral.
Es Bilateral
Intervienen dos o más personas, siempre hay una
persona facultada para exigirle el cumplimiento de la
norma a otra.
De Carácter Externo
El derecho sólo se ocupa de la conducta externa de
cada persona, no por la voluntad interna del individuo.
Es Heterónomo
La persona no interviene en el proceso de creación de
la norma y obliga al cumplimiento de la misma.
Es Coercible
Tiene respaldo de una norma legal, pero en el
momento que no se cumpla, el Estado tiene la
facultad para hacerlo cumplir a través de
la fuerza o castigo penal.
Unilateral
Cada sociedad dicta las reglas que los individuos
deben acatar para vivir en ella y son la defensa de
la estructura social.
Externa
Impuestas por las conductas sociales que rigen la
estructura social.
Heterónomo
Cada sociedad dicta las reglas que los individuos
deben acatar para vivir en ella y son la defensa de
la estructura social y sus conductas.
incoercible
Su incumplimiento no implica una sanción
institucionalizada, pero sí algún tipo de
recriminación o reproche social.
Colectiva:
Son los deberes mínimamente exigibles a los
profesionales en el ejercicio de su actividad
profesional.
Interno:
Las normas y códigos son aprobados por los
profesionales de un determinado colectivo
profesional.
Heterónomo:
Refieren a conductas o acciones en el ámbito
profesional que no están sometidas al control de la
legislación pública o derecho vigente, sino a códigos
deontológicos de cada profesión.
Coercible:
Se ubica entre la moral y el derecho, recogida en
normas y códigos deontológicos. La obligación se
circunscribe a ese grupo, fuera del cual pierden la
obligatoriedad.
En la formación ética del Psicólogo, debe haber un
equilibrio entre la teoría (ética) y la práctica (moral) en
su desempeño profesional.
El código ético del Psicólogo esta hecho para limitarnos
y guiarnos por un camino “ético”, sobre el cual debemos
de basar nuestras actividades profesionales las cuales
repercuten directamente en nuestra vida personal y en
numerosas instancias.
Autor:
Benito K. Pérez Márquez
C.I.: 13.741.269
RELACIÓN DE LA ÉTICA CON OTRAS DISCIPLINAS
La Interacción Social
RELACIÓN DE LA ÉTICA CON EL DERECHO
DERECHO
Y
RELIGIÓN ÉTICA
Realizado por:
Santi Quintero
DEFINICIÓN DE LOS CÓDIGOS DE
ÉTICA
Existen diferentes
definiciones
Un concepto general
Santi J. Quintero
DEFINICIÓN DE LOS CODIGOS DE ÉTICA
Existen diferentes
definiciones
Según (Álvarez - 1993)
Santi J. Quintero ALVAREZ JIMENEZ C. A. (1993) “Ética y éxito empresarial” Revista dinero Nº 499, 15 de
Febrero, pág 59.
DEFINICIÓN DE LOS CODIGOS DE ÉTICA
Existen diferentes
definiciones
Según (García, 1996)
GARCIA MARZA, V. D. (1996) “La ética en la empresa: El código ético como instrumento de
Santi J. Quintero gestión” ESIC MARKET Julio-Septiembre, pp 159-168
DEFINICIÓN DE LOS CÓDIGOS DE ÉTICA
Existen diferentes
definiciones
Santi J. Quintero
REFLEXIÓN SOBRE EL CÓDIGO DE ÉTICA DEL
PSICÓLOGO
Santi J. Quintero
ALVAREZ JIMENEZ C. A. (1993). Ética y éxito empresarial. Revista dinero Nº
499.
MARTÍNEZ H, Miguel. (2000). Ética con los clásicos. México. Editorial Plaza y
Valdéz S.A.