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DEPARTAMENTO DE SISTEMAS
FACULTAD REGIONAL TUCUMAN
TEORIA GENERAL
DE SISTEMAS
UNIDAD I
ABRIL 2019
1
OBJETIVOS DE LA
UNIDAD TEMATICA I
Tipos de sistemas
Sistemas Automatizados
Jerarquía de los Sistemas de
Procesamiento de Información
Principios de Sistemas Generales
Ciclo de vida de un sistema
Definición de sistema de información
Ciclo de vida en el desarrollo de un S.I.
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ANTECEDENTES (1)
EL SURGIMIENTO DE LA TEORÍA
GENERAL DE SISTEMAS (TGS)
Proporcionaprincipios y modelos
generales para todas las ciencias:
física,
biología,
psicología,
sociología,
administración,
Los principios ya
química, etc.
descubiertos para una
ciencia no se deben
redescubrir en otra. 8
ANTECEDENTES (4)
Hoy la tendencia es a la
«Totalidad», fenómenos no
descomponibles.. 9
ENFOQUE ANALÍTICO
ENFOQUE SISTÉMICO
12
ENFOQUE ANALÍTICO (2)
El enfoque sistémico es
complementario al enfoque analítico.
El primero pretende conocer las
cosas en su conjunto, explotando los
vínculos entre los elementos que lo
componen.
En cambio, el enfoque analítico,
estudia los elementos en detalle, pero
aislados entre sí. 17
COMPARACION DE ENFOQUES
ANALITICO SISTÉMICO
SALIDAS
ENTRADAS
Información
Datos
Energía
Energía
Materia
Materia
OBJETIVO
ENTORNO /
AMBIENTE
ELEMENTOS
SUB SISTEMA
SISTEMA
SUB
SISTEMA
LIMITE /
FRONTERA
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CARACTERISTICAS QUE DEBEMOS
ENCONTRAR EN LOS SISTEMAS A ESTUDIR
VARIABLES
INTERNAS DEPÓSITOS
FLUJOS
ENTORNO
SISTEMA VARIABLES
OBJETIVOS EXTERNAS
LIMITES/FRONTERA 23
ELEMENTOS
ACTIVIDAD EN CLASE
Con un compañero o compañera, represente
en el cuaderno alguno de los siguientes
sistemas con el contenido que acabamos de
estudiar:
1. Sistema digestivo
2. Sistema solar
3. Sistema ventilador (el que tiene en el techo)
4. Sistema clase (nosotros como sistema)
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SISTEMAS. PARÁMETROS (2)
SISTEMA
ENTORNO
RETROALIMENTACIÓN
28
SISTEMAS. PARÁMETROS (2)
ENTRADAS: Insumos
RECURSIVIDAD - JERARQUIA:
TELEOLOGIA - FINALIDAD:
Se refiere a la orientación que cualquier
sistema posee con respecto a sus procesos. Es
decir, que cualquier proceso está encaminado a
unos objetivos o finalidades.
Sin metas es imposible que exista un sistema.
EQUIFINALIDAD:
Un sistema busca conseguir un determinado
objetivo por diferentes caminos.
Se podría entender también como
34
adaptabilidad y flexibilidad.
SISTEMAS. CONCEPTOS (5)
Subsistema, Macrosistema.
ENTORNO
UNIV. PRIVADAS
ALUMNOS SECUNDARIO ELEMENTOS
UNIV. PÚBLICAS
MACROSISTEMA
UTN
SUBSISTEMAS
FRT
FRBA
FRLP
SUBSISTEMAS
CONSEJO SUPERIOR
ACADÉMICO
GRADUADOS
37
LIMITE
ARGENTINA
SISTEMAS. NATURALEZA (2)
38
SISTEMAS- NATURALEZA
2--Por NIVEL
Vincula cada subsistema como integrante de un -
subsistema mayor.
Ej.-MUNDO(1): CONTINENTE(2) -
PAIS(3) –PROVINCIA(4) – CIUDAD(5) –
COMUNA(6)
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SISTEMAS. NATURALEZA (3)
1. h
3--Por GRADO
Se da cuando el sistema mayor se divide en subsistemas
hasta llegar al sistema menor o raiz.
Ej.-GOBIERNO – MINISTERIOS –SECRETARIAS -
-UTN – FACULTADES – CARRERAS – MATERIAS.
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SISTEMAS NATURALEZA
4--Por ÁREA
Se da cuando se considera un subsistema en un nivel
determinado y se lo divide en subsistemas componentes,
de un grado equivalente pero de distinta operación
Ej.-CÁTEDRA: SISTEMAS Y ORGANIZACIONES –
ALGORITMOS – ARQUITECTURA DE COMPUTACIÓN –
MATEMÉTICA DISCRETA .
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SISTEMAS. CLASIFICACIÓN (1)
CLASIFICACIÓN DE SISTEMAS
CONCRETOS compuestos por objetos reales. EL
Según sus HARDWARE- EL AUTO-
elementos ABSTRACTOS compuestos por conceptos, planes, hipótesis
e ideas. EL SOFT-EL ABECEDARIO-
No presentan intercambio con el medio que
SISTEMAS los rodea. Son herméticos a influencia
CERRADOS ambiental. EL RELOJ-EL TELEVISOR-
Según la
TERMOSTATO
interacción
con el Presentan intercambio con el ambiente a
contexto SISTEMAS través de entradas y salidas. Intercambian
ABIERTOS energía y materia con el ambiente. UTN –
EMPRESA – UN PLATO DE SOPA-
CLASIFICACIÓN DE SISTEMAS
Sus propiedades y operaciones no varían.:
RESISTENCIA ELÉCTRICA (aumenta
LINEAL voltaje, aumenta corriente)-TELÉFONO
Según grado (“HOLA” se escucha ambos lados
de control independiente de la hora)
No siempre es constante, se ajustan al
NO LINEAL /
tiempo y a los recursos: PRODUCCIÓN
INESTABLE
DE UNA MÁQUINA
Son los existentes en el ambiente.:
SISTEMA SOLAR- SISTEMA HIDRICO-
NATURALES
EL HOMBRE
permanece intacta).
ACTIVIDAD EN CLASE
Con un compañero o compañera, clasifique en
el cuaderno alguno de los siguientes sistemas
con los temas que vimos en clase:
1. Sistema digestivo
2. Sistema solar
3. Sistema ventilador (el que tienen en el techo)
4. Sistema clase (nosotros como sistema)
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SISTEMAS COMPUTARIZADOS (1)
HARDWARE:: Procesador-Disco-Impresora
SOFTWARE: Programas
PROCEDIMIENTOS Políticas-Instrucciones 56
SISTEMAS AUTOMATIZADOS. CLASIFICACION
SISTEMAS AUTOMATIZADOS
SISTEMAS EN SISTEMAS DE SISTEMAS DE SISTEMAS
LINEA TIEMPO REAL APOYO A LAS BASADOS EN EL
DECISIONES CONOCIMIENTO
requerido momento
SISTEMAS AUTOMATIZADOS. EJEMPLOS
SISTEMAS AUTOMATIZADOS
CAJERO
AUTOMÁTICO
SISTEMA DE SISTEMA DE
FACTURACION CONTROL DE ANÁLISIS SISTEMA DE
PROCESO ESTADÍSTICOS EXPERTOS
HOME BANKING
GUIA PROGRAMA DE
SISTEMA DE PROYECTILES PRONÓSTICO
ALMACÉN DE MERCADO
CONMUTACION
TELEFÓNICA
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SISTEMAS AUTOMATIZADOS.
REPRESENTACIÓN GRAFICA
LA INFORMACIÓN SE TECLEA DESDE
EL LUGAR DE ORIGEN
SISTEMA DE LÍNEA
PROCESADOR
ALMACEN DE REPUESTOS
ESTÍMULO
SISTEMA DE
TIEMPO REAL
CAJERO AUTOMÁTICO
AMBIENTE
RESPUESTA
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JERARQUIA DE LOS SISTEMAS DE
PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN
SISTEMAS DE
PLANEACION
ESTRATÉGICA
SISTEMAS DE APOYO A
LAS DECISIONES
SISTEMAS OPERACIONALES
60
SISTEMAS DE INFORMACIÓN
65
CICLO DE VIDA DE UN SISTEMA
8-PLANIFICACION
DEL SISTEMA
1-ANALISIS
DEL SITEMA
7-DESMANTELAMIENTO
DEL SISTEMA
2-DISEÑO DEL
SISTEMA
CICLO DEL
6-PRODUCCION Y DESARROLLO DE
MANTENIMIENTO
UN SISTEMA DE
INFORMACIÓN
3-PROGRAMACION
5-PUESTA EN
MARCHA 4-PRUEBAS
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CICLO DE VIDA EN EL DESARROLLO DE UN SISTEMA DE
INFORMACION
1. Análisis del Sistema, pensamos los requerimientos.
2. Diseño del Sistema, diseñamos la solución mediante modelos.
3. Desarrollo del Sistema o programación, codificamos la solución.
4. Integración del Sistema o prueba, lo ponemos en marcha en
formato de prueba y lo medimos.
5. Instalación del Sistema, lo ponemos en marcha en forma
definitiva.
6. Evolución del Sistema o Producción y mantenimiento, lo
controlamos y medimos de manera continua.
7. Desmantelamiento del Sistema, estudiamos la forma de
reciclar, liberar o finalizar el ciclo de vida del sistema.
8. Planificación del Sistema, pensamos la solución inicial o las
mejoras futuras. 69
CONTENIDOS A DESARROLLAR
-Sistemas Sociales
-Formas de interacción 70
SISTEMAS SOCIALES
COMPETENCIA: Es el esfuerzo
mutuamente opuesto de dos o más
personas para lograr un objetivo particular.
Implica conjunto de reglas que rigen el
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comportamiento de las partes opuestas.
FORMAS DE INTERACCIÓN (2)
ACOMODACIÓN Y ASIMILACIÓN:
Acomodación se refiere al compromiso que
previene o termina el conflicto. La Asimilación
es una forma de interacción donde los
individuos y grupos de ellos llegan a
compartir una asimilación social (inmigrantes) 75
FORMAS DE INTERACCIÓN (3)
COMPORTAMIENTO COLECTIVO: Se
refiere al comportamiento espontáneo
de numerosas personas en situación
social no estructurada (opinión pública,
el rumor, comportamiento masivo)
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CONTENIDOS A DESARROLLAR
UNA
ORGANIZACIÓN ES UN SISTEMA
SOCIAL COMPUESTO POR GRUPOS
DE INDIVIDUOS QUE, CON
RECURSOS, DESARROLLAN UN
SISTEMA DE ACTIVIDADES
INTERRELACIONADAS Y
COORDINADAS PARA EL LOGRO DE
UN OBJETIVO COMUN, EN UN
CONTEXTO CON EL QUE
ESTABLECEN UNA INFLUENCIA 83
RECIPROCA
ESQUEMA GENERAL DEL CONTEXTO INTERNO Y
EXTERNO DE UNA ORGANIZACIÓN
Información sobre Condiciones y Tendencias Actuales
Alta Gerencia
Impuestos
Performance
Competidores
Estrategia
Feedback
Investigación y
Personal
Desarrollo
Sistemas de
Pronóstico
Cobranzas Finanzas (flujo Presupuestos y Información Inv.Mcdo
de caja) Prog.Financieros Gerencial Política de
Comercialización Mercado
Comercialización (flujo de material) Potencial
Publicidad
Operaciones
Operaciones
Gastos de
Política de
Perfomance
Evaluación
Ingeniería
Pedidos
Productos
Proveedores de Insumos Rec.Humanos
Producción/Operaciones Servicios
de Producción Materiales (flujo de material) Clientes
Residuos
Energía
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Pago
Disposición de
Residuos
LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMA ABIERTO (1)
LasOrganizaciones intercambian
recursos con el ambiente externo,
toman insumos y devuelven al
ambiente en forma de Producto
FUERZAS DIRECTAS:
Proveedores de recursos
Competencia
Recursos humanos
Sindicatos: fuerza laboral
institucionalizada
Sistema financiero
...entre otras.... 90
ENTORNO ORGANIZACIONAL (4)
FUERZAS INDIRECTAS:
Tecnología
Economía
Política
Leyes
Pautas Culturales y sociales
Aspectos y políticas
internacionales
Globalización
91
...entre otros
ACTIVIDAD EN CLASE
Con un compañero o compañera, realice un
listado de, al menos, 20 organizaciones que
Ud. observe en su entorno.
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INFLUENCIA DEL ENTORNO EN LA ORGANIZACIÓN (1)
95
CASO McDonald´s (2)
97
MUCHAS GRACIAS!!!