Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Postura etnocéntrica: esta es una creencia provincial, este tipo de postura tiene la
creencia de que los otros países no tienen habilidades, conocimiento o experiencia
para tomar decisiones frente a los negocios, ejemplo de esto es que la gente de un
país natal no confía en extranjeros para la toma de decisiones y negocios.
Postura poli céntrica: es la visión de que un país huésped ( país extranjero en el que
la empresa hace negocios) conoce los mejores métodos y prácticas de trabajo para
ejecutar sus negocios, los gerentes con esta postura visualizan el trabajo de los emple
ados de ese país y dejan que lo realicen a su manera
LA UNION EUROPEA:
Anteriormente existían barreras para viajar, trabajar, invertir y comercializar lo que hacia
que las empresas desarrollaran su eficiencia económica, ahora estas barreras han
desaparecido
Hasta 2008 permanecía como el bloque económico mas grande del mundo en términos del
producto interno bruto (PIB), En 1994 entro en vigor el TLCAN , y en 2006 el comercio
total de bienes entre Estados Unidos, Canadá y México se incremento en un 198%.
Tiene una población de 556 millones de habitantes, con un PIB combinado de 737 mil
millones de dólares. Tendrá cada vez mayor importancia regional tanto económica como
políticamente.
OTRAS ALIANZAS COMERCIALES
La Unión Africana conformada por 53 países nació en 2002, planean crear un plan
de desarrollo para alcanzar una unidad entre las naciones de África.
Son aquéllas empresas que no sólo operan y tienen presencia en su país de origen, sino que
también se encuentran en otros países. Están en más de una nación (multi-nacional). Las
multinacionales expanden operaciones como la producción o la administración alrededor del
mundo, y movilizan plantas industriales de un país a otro. Tienen una visión global de la
economía y de su ámbito de trabajo. Operan para todo el mundo, y sus clientes son los
mercados, países, empresas, organizaciones, de todo el planeta. Al ser multinacionales,
conciben al mundo entero como su mercado potencial, y sobre él actúan y se mueven.
La cercanía geográfica.
el contenido tecnológico del producto
El grado de madurez del mercado al que me voy a
internacionalizar.
Nivel de competencia que existe.
ELEMENTOS PARA LLEVAR A CABO ESTE PROCESO:
1. Tener apetito
3. Cómo comercializarlo
5. Cuánto apuesto
Los administradores y gerentes de las empresas están explotando la tecnología y
la información. Algunas de las empresas se están dando cuenta que el correo
electrónico es algo ineficiente para sus necesidades, ellos tienden a buscar
alternativas para la eficacia en los traspasos de información en tiempo real.
Esto va con el fin de dar a conocer la importancia que puede tener la “IT”.
Los gerentes estadounidenses están acostumbrados a un sistema
político y legal estable, en el cual si se realizan cambios son de
forma lenta ya que cada uno de los procedimientos legales y
políticos en este país están muy bien establecidos.
Las leyes no son igual de estables en todos los países, por tal
motivo los gerentes de las empresas deben estar al tanto de las
leyes de cada uno de los países con quienes hacen negocios.
Países de entorno político de alto riesgo
según el estudio realizado por AON CORPORATION los países con mayores niveles
de riesgo son:
1. Irán
2. Nigeria
3. Venezuela
asiáticos.
EJEMPLO:
Aunque existen estos dos tipos de economía no existe alguna que sea
puramente de libre mercado o planeada.
Ejemplos de los tipos de economía:
Estados unidos y Reino unido: son países que se encuentran en el espectro del libre
mercado, pero cuentan aun con algunos controles gubernamentales
Vietnam y Corea del norte: son países con una economía mucho mas planeada.
Otros riesgos económicos:
Ejemplo:
El creciente valor del euro frente al dólar y el yen en 2007 contribuyo a que las
empresas alemanas obtuvieran grandes utilidades.
La revalorización del tipo de cambio puede afectar las decisiones del gerente y los
niveles de utilidades de la empresa.
Inflación y políticas fiscales:
Las políticas fiscales pueden llegar a ser una preocupación económica ya que en
algunos países son muy restrictivas y otras son indulgentes, estas varían de un país
a otro. Los gerentes deben tener la información sobre estas políticas para poder
minimizar obligaciones fiscales.
¿El entorno cultural se basa en el ámbito laboral?
Se puede decir que si por varios motivos es analizar como satisfacer las necesidades de
mi trabajador para que el me brinde su mejor desempeño y esfuerzo. Muchos
gerentes no saben dar órdenes y los trabajadores no van hacer su obligación con
amor.
La civilización moderna
ha ido evolucionando en
donde se han pasado por
diferentes etapas:
ETAPAS PARA PENETRAR MERCADOS GLOBALES